為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，2012年面向社會(huì)公開招聘150名教師。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，發(fā)布公告如下：
一、招聘原則
公開招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
共招聘教師150名，其中區(qū)直屬教育機(jī)構(gòu)教師56名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處教育機(jī)構(gòu)教師55名；潁州職業(yè)教育中心教師4名；安徽省教壇新星、省優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者5名；幼兒園教師30名。具體招聘學(xué)校崗位及人數(shù)見附件1、附件2。
三、招聘條件
（一）一般條件
1、熱愛教育事業(yè)，具備良好的政治思想素質(zhì)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有任教的條件和能力；
3、具有良好的職業(yè)道德及奉獻(xiàn)精神；
4、五官端正，身體健康。
5、下列人員不得報(bào)考：
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；刑事處罰期限未滿或法律法規(guī)及政策規(guī)定不予以聘用的其他情況的人員。
（二）具體條件
1、報(bào)考初中、高中的，要求第一學(xué)歷為國(guó)民教育系列本科及以上,且具有學(xué)士及以上學(xué)位和與學(xué)歷專業(yè)相對(duì)應(yīng)的教師資格證。    
2、報(bào)考小學(xué)的，要求具有國(guó)民教育系列專科及以上學(xué)歷，且取得與報(bào)考崗位學(xué)歷專業(yè)相對(duì)應(yīng)的教師資格證。
3、報(bào)考幼兒園的，必須是具有國(guó)家普通師范類大中專幼兒教育專業(yè)或?qū)W前教育專業(yè)及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生或國(guó)家承認(rèn)的非師范�？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，且取得幼兒教師資格證。
4、報(bào)考潁州職業(yè)教育中心的，設(shè)置的舞蹈、英語(yǔ)、歷史專業(yè)要求是國(guó)民教育系列本科畢業(yè)，且取得相應(yīng)專業(yè)教師資格證；鉗工實(shí)訓(xùn)專業(yè)要求國(guó)民教育系列�？埔陨蠈W(xué)歷，教師資格證可上崗后再取得。
5、報(bào)考人員年齡30周歲以下（1982年5月31日以后出生），具有研究生以上學(xué)歷（必須取得碩士及以上學(xué)位）或省教壇新星、省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者年齡放寬到40周歲以下（1972年5月31日以后出生） 。
6、省教壇新星、省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者報(bào)考的，須為在編在崗教師，且報(bào)考小學(xué)的，學(xué)歷必須是大專以上；報(bào)考初中、高中的，學(xué)歷必須是本科以上。
四、招聘程序及方法
（一）發(fā)布招聘公告
2012年6月26日（星期六、星期日正常上班）在阜陽(yáng)人事人才網(wǎng)、中國(guó)·潁州網(wǎng)、安徽省阜陽(yáng)市潁州區(qū)先鋒網(wǎng)、潁州教育在線等媒體發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間、方式
1、報(bào)名時(shí)間：
2012年7月3日8:00至7月7日16:00（星期六、星期日正常上班）。
2、報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為：http://yzrszp.cnbaoming.com。
3、網(wǎng)上報(bào)名流程
報(bào)考人員通過(guò)潁州人事招聘報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)（注意保存好密碼）、登錄報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《2012年度潁州區(qū)事業(yè)單位招聘資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定給予取消報(bào)考資格。
4、報(bào)名確認(rèn)
（1）考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至7月8日16:00前登錄潁州人事招聘報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，并注意復(fù)查照片與之前上傳是否相符，否則請(qǐng)重新上傳。
（2）如資格初審合格，請(qǐng)考生及時(shí)開通個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，并于7月9日16:00前通過(guò)潁州人事招聘報(bào)名網(wǎng)站，按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行在線支付，逾期不繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。按物價(jià)部門核準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，參加考試人員繳納筆試費(fèi)90元。
（3）本次采取分學(xué)校、分學(xué)科的方式報(bào)名。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比須達(dá)到3∶1及以上比例方可開考（省級(jí)以上教壇新星和省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者報(bào)名人數(shù)不受此比例限制），達(dá)不到這一要求的，相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘，該崗位報(bào)考者可在7月10日9:00至16:00改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄本次報(bào)考。
（4）考生于7月18日至7月19日直接從潁州人事招聘報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
（三）考試
1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。省級(jí)以上教壇新星和省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者不參加筆試，直接進(jìn)入面試和資格復(fù)審，面試辦法另行通知。
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，其中教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)占30％，學(xué)科專業(yè)知識(shí)占70％。筆試滿分100分（考生筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)）。
筆試時(shí)間：2012年7月23日上午9：00——11：30。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2、考生筆試成績(jī)公示一周后，按筆試成績(jī)從高分到低分，分崗位按1∶3比例劃定面試入圍人員（筆試成績(jī)相同，都進(jìn)入面試）。
面試由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察和人社部門參與。面試滿分100分（考生面試成績(jī)保留兩位小數(shù)）。面試有關(guān)事宜另行通知。
3、按筆試成績(jī)占70％，面試成績(jī)占30％合成考生總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。
（四）資格復(fù)審
考生總成績(jī)公示一周后，分崗位按招聘人數(shù)1∶1比例從高分到低分確定資格復(fù)審對(duì)象；省級(jí)以上教壇新星和省優(yōu)質(zhì)課評(píng)教一等獎(jiǎng)獲得者根據(jù)招聘人數(shù),按面試成績(jī)從高分到低分順序確定資格復(fù)審對(duì)象。如考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，按下列優(yōu)先原則依次確定：學(xué)歷層次高的優(yōu)先，面試成績(jī)高的優(yōu)先，專業(yè)成績(jī)高的優(yōu)先。如按以上優(yōu)先原則仍無(wú)法區(qū)分，則都作為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審由區(qū)監(jiān)察局、人社局、教育局依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件組織實(shí)施。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的缺額，按本辦法依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告通知。
（五）考察與體檢
考察由區(qū)教育局及其用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察組由2人以上組成。主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。因考生自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額按照總成績(jī)由高到低一次性遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
對(duì)考察、體檢合格者，公示一周( www.ahteacher.com ),公示無(wú)異議的人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后正式作為擬聘人員，并由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。
本次公開招聘的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
六、其它
本公告未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
監(jiān)督電話：潁州區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局 0558-2199639
咨詢電話：潁州區(qū)人社局 0558-2787710
          潁州區(qū)教育局 0558-2264052
附件：1、2012年潁州區(qū)公開招聘教師崗位一覽表。
      2、2012年潁州區(qū)公開招聘教師崗位一覽表（幼兒園）。
3、2012年潁州區(qū)公開招聘教師崗位代碼一覽表。
4、2012年潁州區(qū)公開招聘教師崗位代碼一覽表（幼兒園）。

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潁州區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年6月26日