為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意并報(bào)市人力資源管理和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2012年我縣共招聘教師320名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象
已取得教師資格，具有國(guó)民教育系列專科及以上學(xué)歷未就業(yè)人員。
二、報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為。
2、具有扎實(shí)的科學(xué)文化知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)理論修養(yǎng)，較好的教育教學(xué)基本素質(zhì)和技能。
3、報(bào)考縣直學(xué)校教師，應(yīng)具有國(guó)民教育系列本科及以上學(xué)歷；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校及幼兒園教師，應(yīng)具有國(guó)民教育系列�？萍耙陨蠈W(xué)歷。所有報(bào)考人員均需取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證。
4、年齡：30周歲以下（1982年1月1日后出生），碩士及以上學(xué)歷考生35周歲以下（1977年1月1日以后出生），身心健康，能勝任教育教學(xué)工作。
5、應(yīng)聘者報(bào)考學(xué)科崗位以教師資格證學(xué)科為準(zhǔn)。
三、指標(biāo)分配
本次共招聘教師320名，其中縣直學(xué)校100名，農(nóng)村中小學(xué)200名，幼兒園教師20名。具體崗位情況見附表：
四、招聘方式
1、資格審查
由縣人社局、編委辦、財(cái)政局、監(jiān)察局、教育局等有關(guān)單位抽派人員組成工作組，對(duì)應(yīng)聘人員所提供的有關(guān)證件及檔案材料進(jìn)行逐人資格核查。
2、筆試與面試
筆試、面試及其評(píng)分由縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施，筆試200分，面試100分。
（1）筆試
①筆試知識(shí)層次：教育學(xué)、心理學(xué)以現(xiàn)行高等教育教學(xué)大綱為準(zhǔn)；各設(shè)崗學(xué)科專業(yè)課以高中課程教學(xué)大綱為準(zhǔn)；學(xué)前教育類專業(yè)課以現(xiàn)行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為準(zhǔn)。
②試題內(nèi)容及賦分：《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、教育學(xué)、心理學(xué)（合卷80分，時(shí)長(zhǎng)90分鐘）；各設(shè)崗學(xué)科專業(yè)課（120分，時(shí)長(zhǎng)120分鐘）。
（2）面試
①面試入選范圍：分縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幼兒師資三部分，按各學(xué)科選聘人數(shù)的2倍，以筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。
②面試內(nèi)容：對(duì)教育教學(xué)基本技能進(jìn)行測(cè)試，以普通話水平、駕馭教材能力、教學(xué)組織能力、板書設(shè)計(jì)、儀表儀態(tài)等內(nèi)容為主。
報(bào)考中小學(xué)崗位人員，有下列情況之一者，定為不合格：
1、板書中出現(xiàn)錯(cuò)別字的；
2、授課過程中出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤的；
3、不能流暢連貫地運(yùn)用普通話表述的。
報(bào)考學(xué)前教育崗位的，有下列任意兩種情況者，定為不合格：
1、不能較熟練地使用笛子、二胡、吉他、電子琴、手風(fēng)琴等樂器中其中一種的；
2、不能較熟練地完成一幅美術(shù)作品的；
3、不能較熟練地完成一段舞蹈小品的。
③面試結(jié)果運(yùn)用：面試分值100分，時(shí)長(zhǎng)10分鐘以內(nèi)，面試分?jǐn)?shù)不計(jì)入聘用總分，但低于60分者不得進(jìn)入聘用范圍。
3、體檢：按照聘用規(guī)則，從高分到低分按1:1確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
4、公示：對(duì)預(yù)聘用人員公示七天，公示無異議者確定為正式聘用人員。
五、錄取及聘用
1、教師錄用
縣直學(xué)校分學(xué)科從高分到低分自主選擇崗位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校不分設(shè)初中小學(xué)崗位，具體任教學(xué)校由中心校根據(jù)工作需要安置。
具體錄用辦法為：
首先把城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校崗位分學(xué)科從高分到低分擇優(yōu)錄用。其余各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校崗位先安置本鄉(xiāng)鎮(zhèn)籍進(jìn)入錄用范圍人員，其余進(jìn)入錄用范圍人員分學(xué)科由高分到低分自主選擇除城關(guān)鎮(zhèn)中心學(xué)校以外的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校崗位。不愿按鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍先行安置的人員進(jìn)入自主選擇崗位人員系列進(jìn)行崗位安置。
如鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校崗位不能全崗全錄，可從縣直學(xué)校相同學(xué)科落選人員中由高分到低分選錄，直至滿崗為止。
幼兒園崗位從高分到低分自主選擇崗位。
2、在錄用過程中，并列分?jǐn)?shù)先按專業(yè)課分?jǐn)?shù)決定名次，專業(yè)課分?jǐn)?shù)相同，再按面試分?jǐn)?shù)決定。
3、凡是本次錄用人員都必須服從組織安排，并與聘用單位簽訂《太和縣中小學(xué)教師聘用合同書》，縣人社局對(duì)聘用合同進(jìn)行鑒證。
六、聘用待遇
本次聘用的人員，按程序辦理聘用手續(xù)后，由人社局、編委辦、財(cái)政局分別負(fù)責(zé)入編和核發(fā)工資，教育局予以崗位安置。
七、報(bào)名事宜www.ahteacher.com
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)： 2012年7月18日8：30分至7月22日18：00（星期六、星期日正常上班），逾期不予報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)：太和縣教育局人事科。
2、提供材料：二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通高校畢業(yè)生須提交報(bào)到證（以上材料均需原件和復(fù)印件）。報(bào)考人員均需提供近期小二寸正面免冠同底版彩色照片4張，2012年暑期畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)不能提供畢業(yè)證、教師資格證的，可先提供畢業(yè)學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》原件，錄取前必須提供上述原始證件材料。根據(jù) 省教育廳等四部門教學(xué)[2006]09號(hào)文件有關(guān)規(guī)定（另公示），高等教育學(xué)歷考試畢業(yè)生在聘用前，提供相關(guān)有效材料，方有資格進(jìn)入聘用范圍。
3、報(bào)名辦法：報(bào)考縣直學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校及幼兒園崗位均直接按學(xué)科報(bào)名。
4、采像：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)持有效身份證采像。
5、各專業(yè)招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比為1：3及以上，不達(dá)此比例的筆試成績(jī)必須120分以上，方可擇優(yōu)聘用。
6、收費(fèi)：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)文件規(guī)定，每位報(bào)考人員繳考務(wù)費(fèi)90元。進(jìn)入面試范圍的，收面試費(fèi)80元。
7、考試時(shí)間及地點(diǎn)：8月6日—7日憑繳費(fèi)收據(jù)和身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？荚嚂r(shí)間：定于2012年8月9日（有關(guān)考務(wù)情況請(qǐng)及時(shí)登陸太和縣人事人才網(wǎng)、太和縣教育網(wǎng)查詢）。考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
咨詢電話：8662196（教育局人事科）
監(jiān)督電話：8623731（縣 監(jiān) 察 局）
8622731（縣人社局）
8662191（教育局監(jiān)察科）
太和縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年七月十一日