根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣教師選招工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,面向社會公開招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、設(shè)崗學(xué)校、學(xué)科和人數(shù)
學(xué)科 學(xué)校 |
語 文 |
數(shù) 學(xué) |
英 語 |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
音樂 |
體育 |
美術(shù) |
數(shù)控 |
電子 電工 |
學(xué)前教育 |
舞蹈 |
合計 |
一中 |
12 |
16 |
11 |
7 |
6 |
5 |
1 |
2 |
2 |
1 |
2 |
1 |
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66 |
二中 |
1 |
1 |
1 |
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1 |
1 |
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1 |
2 |
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1 |
1 |
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10 |
職教中心 |
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1 |
1 |
1 |
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1 |
1 |
1 |
1 |
7 |
實(shí)驗(yàn)幼兒 園 |
20 |
20 |
二、招聘條件
(一)思想政治
具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;嚴(yán)格執(zhí)行國家計劃生育政策;具有良好的品行。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)縣人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及其他不符合國家規(guī)定招聘條件的人員不得應(yīng)聘。
(二)學(xué)歷、資格、年齡及專業(yè)要求
1、高中教師招聘
(1)學(xué)歷:國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含2012年應(yīng)屆全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生;2012年應(yīng)屆普通碩士研究生);
(2)資格:具備高中及以上教師資格(2012年應(yīng)屆研究生,報考職教中心數(shù)控、電子電工、學(xué)前教育崗位的暫不限,但上崗后二年內(nèi)須取得);
(3)年齡:在30周歲以下(1982年5月1日后出生),研究生學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下(1977年5月1日后出生)。
2、幼兒園教師招聘
(1)學(xué)歷:國民教育幼兒師范及以上學(xué)歷(含2012年應(yīng)屆全日制普通師范院校幼師專業(yè)畢業(yè)生);
(2)資格:具備幼兒園教師資格;
(3)年齡:30周歲以下(1982年5月1日后出生),研究生學(xué)歷年齡放寬到35周歲以下(1977年5月1日后出生)。
以上年齡以學(xué)籍檔案為準(zhǔn),我縣在編在崗人員不得報考。
三、報名
(一)報名時間:2012年6月18日---2012年6月22日。
(二)報名地點(diǎn):潁上縣行政服務(wù)中心一樓(城北新區(qū))。
(三)報名者應(yīng)提交材料:畢業(yè)證(2012年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院校出具的詳實(shí)證明及就業(yè)推薦表)、身份證、教師資格證原件及復(fù)印件、《潁上縣2012年招聘教師資格審查表》(附件下載)。
(四)報名程序
1、資格審查。對報名者提交的材料進(jìn)行審查;
2、考生交筆試費(fèi)90元;
3、電子采像:報名者持本人畢業(yè)證、身份證現(xiàn)場電子采像;
4、提交報名材料:現(xiàn)場交報名所需材料,若不按要求提交者,責(zé)任自負(fù))。
四、考試
考試分筆試和面試,筆試和面試均以100分計,筆試、面試成績各占50%,即考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(一)筆試
1、內(nèi)容:相應(yīng)專業(yè)知識70分,綜合知識(教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等)30分;
2、時間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn):2012年7月3日—4日,縣行政服務(wù)大廳一樓。
(二)面試
1、按筆試成績1︰2確定人選,最后一名成績并列者一同參加面試;
2、面試具體事宜,另行通知。
(三)各崗位報名數(shù)應(yīng)在1︰3及以上,否則,相對削減或取消該崗位,每人限報一個崗位。
五、考核、體檢
按考試成績1︰1確定考核、體檢對象。如考試成績相同時,學(xué)歷高者優(yōu)先;同等學(xué)歷畢業(yè)年限長者優(yōu)先,再相同時一同納入考核、體檢。
對應(yīng)聘人員的政治思想、道德行為、業(yè)務(wù)能力,應(yīng)提交材料進(jìn)行考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)辦法》執(zhí)行,對不合格者取消擬聘資格,按考試成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。
六、相關(guān)政策與保障
聘用人員納入我縣正式教職工編制,享受公辦教師的同等待遇。
七、招聘紀(jì)律
教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和保密回避等規(guī)定規(guī)范操作,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,對違反招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、公示
招聘工作程序、結(jié)果在潁上教育信息網(wǎng)公示,接受監(jiān)督。
監(jiān)督電話:4412871(縣監(jiān)察局)
4410338(縣人社局)
4432616(縣教育局)
九、本公告由潁上縣教師選招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
潁上縣教師選招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一二年五月三十一日