7.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2012年7月20-21日上午9:30至下午4：30在新蒲新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
五、招考方式及程序
(一)筆試
1.時(shí)間：2012年7月23日（星期一）上午9:00—11:30
2.地點(diǎn)：遵義市第十五中學(xué)
3.內(nèi)容：筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)，其中綜合知識(shí)占筆試成績(jī)的30%，專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)占筆試成績(jī)的70%。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按40%計(jì)入總成績(jī)。
綜合知識(shí)內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和時(shí)事政治，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試范圍為：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)道德等方面的基本知識(shí)。
專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)內(nèi)容：報(bào)考職位相應(yīng)學(xué)科知識(shí)。
4.按筆試成績(jī)從高分到低分與招考職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定面試人員，末位考生成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。
(二) 面試（說(shuō)課和結(jié)構(gòu)化面試）
1.時(shí)間：另行通知
2.地點(diǎn)：遵義市第十五中學(xué)
3.內(nèi)容： 報(bào)考教師崗位的，采取說(shuō)課和結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容為報(bào)考高、中、小學(xué)的相應(yīng)學(xué)科內(nèi)容；結(jié)構(gòu)化面試主要考查應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。
4.說(shuō)課和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按60%計(jì)入總成績(jī)（其中說(shuō)課80%，結(jié)構(gòu)化面試20%）。
(三)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)［2010］19號(hào)）。
2.按學(xué)校招考職位數(shù)，依總成績(jī)從高分到低分1:1確定體檢人員。
3.體檢不合格者，由本人書(shū)面申請(qǐng)可復(fù)查1次。
4.體檢復(fù)查不合格者，從參加說(shuō)課（面試）人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
5.體檢時(shí)間：另行通知（體檢費(fèi)用考生自理）
6.總成績(jī)并列的以筆試成績(jī)高分者進(jìn)入體檢。
(四)考核（審查）
1.應(yīng)屆畢業(yè)生截止到2012年8月15日，未能提供人事檔案和招考職位所需的畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)原件的。
2.經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不得聘用的其他情況。
3.考核（審查）不合格或自愿放棄的，從該職位進(jìn)入說(shuō)課（面試）人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢、考核（審查），合格者予以聘用。
（五）公示
1.根據(jù)招考工作程序分階段按規(guī)定進(jìn)行公示；
2.根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由新蒲新區(qū)公開(kāi)招考教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按同學(xué)科和同層次根據(jù)總成績(jī)由高到低擇崗確定擬聘人員（若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）, 聘用對(duì)象在公示期間若放棄的，依次遞補(bǔ)。并在新蒲新區(qū)網(wǎng)：http://www.gzzyxpxq.gov.cn公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的, 新蒲新區(qū)公開(kāi)招考教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。
（六）招考聘用辦法
1.對(duì)擬聘人員公示結(jié)果無(wú)異議的，經(jīng)區(qū)組織人事處報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，由用人單位法定代表或者其委托人按有關(guān)程序與聘用人員簽訂聘用合同，明確試用期，完善聘用手續(xù)。
試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。
2. 聘用期內(nèi)，聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的全額事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。
3.聘用人員原則上三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。
六、紀(jì)律
招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。由新蒲新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察局）對(duì)公開(kāi)招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督，在公開(kāi)招考工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。
七、注意事項(xiàng)
1.考生電話(huà)要24小時(shí)開(kāi)通，不要更換，以便聯(lián)系。
2.考生參加筆試、說(shuō)課、（面試）和體檢須帶上筆試準(zhǔn)考證和身份證。
3.對(duì)筆試成績(jī)有異議者，本人可在公布成績(jī)24小時(shí)內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查本人成績(jī)，復(fù)查只核對(duì)分?jǐn)?shù)合計(jì)。
4.各類(lèi)公示在新蒲新區(qū)網(wǎng)：http://www.gzzyxpxq.gov.cn公示。
聯(lián)系電話(huà)： 0852-7708129 聯(lián) 系 人：楊盛貴
監(jiān)督電話(huà)： 0852-8655667 聯(lián) 系 人：陳萬(wàn)舉
八、本簡(jiǎn)章由遵義市新蒲新區(qū)公開(kāi)招考教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附：新蒲新區(qū)教育系統(tǒng)2012年面向社會(huì)公開(kāi)招考崗位一覽表.xls
新蒲新區(qū)2012年衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)公開(kāi)招聘新增人員報(bào)名表.xls
遵義市新蒲新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年七月六日