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2017年西藏自治區(qū)昌都市教師招聘人才引進公告(382名)

時間:2017-04-21 15:45:10 點擊:

2017年西藏自治區(qū)昌都市教育系統(tǒng)緊缺人才引進公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略,有效緩解我市教育類專業(yè)技術人才緊缺問題,全面建成小康社會,加快“六個新型昌都”建設提供強有力的人才支持和智力支持。根據(jù)《關于2017年自治區(qū)教育廳教育系統(tǒng)引進人才的批復》(藏人社函〔2017〕117號)和《關于嚴格審查從區(qū)外高校畢業(yè)生中引進急需緊缺人才資格條件有關問題的通知》(藏組發(fā)〔2014〕92號)相關規(guī)定和程序,昌都市擬從區(qū)外各高校引進382名大專及以上學歷高校畢業(yè)生充實到全市教育系統(tǒng)工作,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進對象

非西藏院校,非西藏生源,符合自治區(qū)教育廳審批的崗位、學歷和專業(yè)要求,國家計劃內(nèi)招收大專及以上學歷的2017年應屆師范畢業(yè)生和部分其他專業(yè)的應屆非師范生。

二、引進專業(yè)及數(shù)量

計劃引進382名,學段包括學前教育、小學教育、初中教育、高中教育、中等職業(yè)技術學校(具體需求專業(yè)詳見《2017年昌都市教育系統(tǒng)擬引進人才審批情況表》)。

三、引進條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī),堅持四項基本原則,堅持改革開放,維護祖國統(tǒng)一,反對分裂。

(二)熱愛西藏,熱愛教育事業(yè),具有自愿支援邊疆建設的思想。

(三)身心健康,有堅持在藏工作的決心。

(四)具備需求計劃要求的學歷、專業(yè)條件。

四、引進待遇

各高校畢業(yè)生經(jīng)引進錄用轉正后,享受西藏事業(yè)單位正式在編人員待遇(住房公積金、醫(yī)療保險、休假補助等),最低月工資標準大專學歷為7296元/月,本科學歷為7776元/月,研究生學歷(未獲得碩士學位)及獲得本科雙學位學歷為8003元/月,研究生學歷(獲得碩士學位)為8261元/月。

五、實施步驟

(一)報名和資格審查

1、報名。本次人才引進報名工作以高,F(xiàn)場報名(是否在畢業(yè)生所在高校設置報名點請咨詢本校就業(yè)管理處)和網(wǎng)絡報名相結合的方式進行,其中網(wǎng)絡報名主要通過電子郵件投送個人電子簡歷的方式進行。

報名時間:擬定于2017年4月21日—5月30日;

報名地點:部分高校設立現(xiàn)場報名點

聯(lián) 系 人:李 小 軍 聯(lián)系電話:13908958271;
              田    勇 聯(lián)系電話:18908953588;
              洛絨郎卡 聯(lián)系電話:18908950188;
              陳 儒 國 聯(lián)系電話:15208059991;
              沈 林 坤 聯(lián)系電話:18008959159。

網(wǎng)絡報名郵箱:83547020@qq.com。

2、報名所需證件及資料。報名時須提供本人個人簡歷一份。

3、資格審查。由昌都市教育局(體育局)人才引進工作領導小組進行資格初審。

(二)擬定引進人員名單

根據(jù)初審情況,由昌都市教育局(體育局)人才引進工作領導小組與本人聯(lián)系了解其基本情況后擬定面試人員名單。

(三)面試

昌都市教育局(體育局)人才引進工作領導小組到畢業(yè)生高校所在地組織面試,面試后確定引進人員名單。

對部分報名生源不集中省市的畢業(yè)生、部分網(wǎng)絡報名并通過初審的畢業(yè)生在接到面試通知后赴指定地點參加面試。

面試所需證件材料:身份證、畢業(yè)證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,以上證件材料均為原件。

(四)政審體檢

凡確定引進人員,由畢業(yè)院校進行政審。引進人員要在縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢費先由本人支付,待分配后到用人單位報銷。

(五)簽定協(xié)議書

根據(jù)《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,保證引進人員的穩(wěn)定,引進人員要與昌都市教育局(體育局)簽定就業(yè)協(xié)議。

(六)進藏分配工作

引進人員在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一組織進藏(進藏路費到工作單位報銷),需持《全國普通高等學校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》和《畢業(yè)證》到西藏昌都市教育局(體育局)報到,由昌都市教育局(體育局)按照引進計劃分配到相關單位和(區(qū))縣工作。 

(七)試用期制度

凡引進人員,試用期為一年。試用期滿,本人寫出書面總結,用人單位出具考核意見,由市教育局(體育局)對其進行考核,用人單位按照正常程序辦理轉正手續(xù)?己瞬缓细竦,取消引進資格。

附件1:《2017年昌都市教育系統(tǒng)擬引進人才審批情況表》


西藏昌都市教育局(體育局)
2017年4月


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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