西南大學(xué)重慶江南中學(xué)校2017年教師招聘簡章
西南大學(xué)重慶江南中學(xué)校是由西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)和重慶港鑫建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司（以下簡稱重慶港鑫公司，是建筑裝飾行業(yè)全國百強(qiáng)企業(yè)，全國建筑裝飾行業(yè)“十大產(chǎn)業(yè)基地”，全國建筑裝飾行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事單位）合作舉辦的一所按照國家標(biāo)準(zhǔn)，集初中、高中為一體的高水平、高品位的全封閉寄宿制學(xué)校。
西南大學(xué)重慶江南中學(xué)校將秉承西南大學(xué)"含弘光大，繼往開來"的校訓(xùn)內(nèi)涵，有效地將西南大學(xué)的教育資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為學(xué)校發(fā)展的巨大動(dòng)力。江南中學(xué)以中、高考為核心，大膽創(chuàng)新，推行以教師主導(dǎo)、學(xué)生以小組為單位的自主、合作、探究的學(xué)習(xí)模式，充分與國際一流學(xué)府接軌。學(xué)校課程不僅包括普通高中核心課程，還增加全外教的多語種課程、人文課程、生活體驗(yàn)課程及生涯規(guī)劃課程等。學(xué)校將開設(shè)宏志班、實(shí)驗(yàn)班、國際班和藝術(shù)班，國際班和藝術(shù)班是江南中學(xué)的特色班級，除高考外，學(xué)生還可以以國內(nèi)一流藝術(shù)專業(yè)為目標(biāo)或是考取世界排名前50強(qiáng)的著名大學(xué)。
西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)有“五大工程”為教師的快速成長保駕護(hù)航，讓教師們感受到在西南大學(xué)江南中學(xué)校工作的價(jià)值感、成就感、歸屬感、幸福感。
1、“領(lǐng)雁工程”。在語、數(shù)、外等各個(gè)學(xué)科中遴選優(yōu)秀學(xué)科骨干教師成為“領(lǐng)雁者”，有計(jì)劃、分批次地將入選“領(lǐng)雁工程”的骨干教師派送到包括西南大學(xué)附中在內(nèi)的四川、重慶的優(yōu)質(zhì)名校跟崗學(xué)習(xí)一年以上，通過全面提升“領(lǐng)雁者”的業(yè)務(wù)能力去引領(lǐng)各個(gè)學(xué)科團(tuán)隊(duì)。
2、“名師培育工程”。遴選具有良好潛質(zhì)的優(yōu)秀教師進(jìn)入西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)“名師（名校長）工作室”，將入選“名師（名校長）工作室”的教師予以重點(diǎn)培養(yǎng)，西南大學(xué)充分利用自身作為教育部直屬重點(diǎn)師大的豐富資源為“名師”成長提供舞臺，爭取通過重點(diǎn)培養(yǎng)使我們的名師在學(xué)校隸屬地區(qū)乃至全國具有一定的影響力，成為名副其實(shí)的真正的名師。
3、“成長助推工程”。根據(jù)“新、青、中、老”不同年齡段教師職業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，利用西南大學(xué)豐厚的優(yōu)質(zhì)教育資源，為教師搭建可持續(xù)進(jìn)步與發(fā)展的成長階梯，解決教師們在學(xué)歷提升、論文發(fā)表、職稱評定等各個(gè)方面的現(xiàn)實(shí)需求，打破教師在職業(yè)發(fā)展中的“瓶頸”，幫助每一位教師成就自己的人生事業(yè)。
4、“能力提升工程”。為各層次教師提供給予提高課堂教學(xué)的能力提升措施。為每一名青年教師的快速、健康成長提供幫助和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“一年起好步，兩年立住足，三年漸成熟”的發(fā)展目標(biāo)，每年利用寒、暑假時(shí)間組織集團(tuán)內(nèi)學(xué)校新進(jìn)教師崗前培訓(xùn)、2—3年教齡教師中、高考復(fù)習(xí)教學(xué)能力提升培訓(xùn)；不斷加大骨干教師培養(yǎng)力度，完善培訓(xùn)、評鑒和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，實(shí)施高端研修項(xiàng)目，選派骨干教師參加西南大學(xué)主導(dǎo)的訂單式培養(yǎng)，使骨干教師的數(shù)量、層次日益提高；充分利用教育集團(tuán)平臺，通過名師交流活動(dòng)，發(fā)揮名師引導(dǎo)、示范和輻射作用，提升名師的知名度、影響力；落實(shí)教師全員提高工程，由集團(tuán)設(shè)立考核優(yōu)秀教師培訓(xùn)基金，引導(dǎo)、支持教師通過自主學(xué)習(xí)、個(gè)人規(guī)劃、專家引領(lǐng)等方式不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。
5、“視野工程”。借助西南大學(xué)國內(nèi)、國際合作平臺為教師建立常態(tài)性的交流機(jī)制，每年選派教師到國內(nèi)外中學(xué)見訪學(xué)習(xí)，廣泛開展校際和教師之間的國際、國內(nèi)文化交流活動(dòng)。通過開闊教師的國際視野，激發(fā)教育熱情，擴(kuò)展教育思維，更新教育觀念，改進(jìn)教育方法，給教師專業(yè)能力的自我提升提供不竭的動(dòng)力。
為把江南中學(xué)校打造成學(xué)生喜歡、教師樂業(yè)、家長滿意、社會認(rèn)可的高品質(zhì)的一流名校，同時(shí)為有志之士提供發(fā)展平臺，現(xiàn)面向全國公開招聘管理干部及各學(xué)科優(yōu)秀教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、公正、公開的原則，擇優(yōu)錄取，寧缺毋濫。
二、報(bào)名條件
1.熱愛祖國、遵紀(jì)守法、身體健康、品行端正、師德優(yōu)良。
2.新進(jìn)新教師應(yīng)為各師范院校本科及其以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.新進(jìn)骨干教師年齡原則上不超過45周歲，具備下列條件之一者優(yōu)先聘用：
（1）高級職稱教師；
（2）中級職稱、獲地市級（含地市級）以上教學(xué)能手（骨干教師）、教學(xué)新秀、學(xué)科帶頭人、名師等榮譽(yù)稱號或取得地市級（含地市級）以上優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)以上的教師；
（3）特級教師或教學(xué)能力、教學(xué)效果特別突出者可適當(dāng)放寬年齡限制。
三、招聘崗位需求
初中、高中各學(xué)科教師。
四、應(yīng)聘紀(jì)律
實(shí)行誠信應(yīng)聘制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)該真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。
五、錄用待遇
1.工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.提供強(qiáng)有力的人事保障：學(xué)�？蔀閮�(yōu)秀教師提供公辦教師編制；按規(guī)定辦理戶籍遷移和人事檔案存放；按要求購買“五險(xiǎn)一金”；教師評優(yōu)晉級按照公辦教師的體制進(jìn)行。
3.提供住房條件：家住主城以外的教師，學(xué)�？商峁┙處熂w宿舍。
六、應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者個(gè)人信息表（見附件）；各類證書（含身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書）掃描件或電子照片一份；全身免冠近照一張。一起打包發(fā)送到指定電子郵箱。
七、應(yīng)聘程序
所有應(yīng)聘者材料我們將統(tǒng)一管理保存，并為應(yīng)聘者保密，請將材料發(fā)到郵箱jiangnanschool@sina.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位（材料恕不退還）。材料初審合格者，電話通知考核，考核將由西南大學(xué)組織專家進(jìn)行，先做學(xué)科高考題、再試講、最后面試，擇優(yōu)錄用。
注：壓縮文件及郵件命名格式：學(xué)段+學(xué)科+現(xiàn)任職學(xué)校(如應(yīng)屆請?zhí)町厴I(yè)學(xué)校)+姓名。請按照要求為郵件及文件命名，否則不予以處理
例：初中語文+XXX學(xué)校+張XX或高中語文+XX大學(xué)+張XX。
歡迎登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢詳情：
西南大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)：http://jcjyjt.swu.edu.cn
九、報(bào)名截止時(shí)間：2017年5月18日14：00
考核時(shí)間：2017年5月21日
考核地點(diǎn)：西南大學(xué)
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫老師，聯(lián)系電話：023-86301098
地址：重慶市南岸區(qū)江峽路2號