西藏自治區(qū)拉薩市林周縣教育局（體育局）面向2017年應屆畢業(yè)生引進專任教師招聘公告 

為促進拉薩市林周縣教育事業(yè)發(fā)展，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，按照自治區(qū)教育廳《關(guān)于做好2017年引進人才工作有關(guān)事宜的通知》（藏教師【2017】23號）要求和部署，根據(jù)《拉薩市教育局2017年人才引進工作方案》（拉教【2017】64號）的通知，結(jié)合林周縣教育系統(tǒng)實際，現(xiàn)面向2017年應屆畢業(yè)生引進專業(yè)教師。 

一、林周縣基本情況 

林周，藏語含義為“天然形成的沃土”，位于拉薩市東北，距離拉薩市區(qū)65公里。全縣共轄9鄉(xiāng)1鎮(zhèn)，63800人，面積4464.4平方公里。林周縣風光秀美、山川壯麗、人杰地靈。人文歷史底蘊深厚，是拉薩的“北花園”，分布著黑頸鶴保護區(qū)、白唇鹿保護區(qū)。 

二、引進原則 

嚴格按照“引得來、留得住”的原則，為縣中學、各小學、幼兒園引進29名緊缺學科專業(yè)教師。 

三、引進條件 

    1、熱愛祖國、政治立場堅定，忠誠黨的教育事業(yè)，堅決反對分裂，自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，全面貫徹黨和國家教育方針政策。 

    2、在西部有影響力的非西藏院校、非西藏生源的2017屆師范類應屆畢業(yè)生。碩士以上學歷可以適當放寬到往屆。 

3、本科及以上學歷，能吃苦耐勞，扎根西藏并能在林周縣教育系統(tǒng)工作8年以上。 

4、引進人才必須為漢族畢業(yè)生。 

四、引進專業(yè)及數(shù)量 

此次上級共下達我縣教育系統(tǒng)29名人才引進指標，具體學段及科目如下 

五、引進方式、程序及待遇 

（一）引進方式 

     以引進的方式進行錄用。 

（二）引進程序 

    1、發(fā)布招聘公告； 

  2、根據(jù)報名情況，篩選合適人選，作為預備人選； 

  3、查閱預備人選學生檔案（含體檢表），確定面試人員； 

    4、組織面試、試講，根據(jù)面試情況，確定擬選對象； 

    5、與擬選對象一對一交談，審視其進藏動機等情況，并根據(jù)交談情況，確定引進人選； 

    6、簽訂就業(yè)協(xié)議（一式四份）。 

（三）引進待遇 

    1、引進人才不需要參加西藏自治區(qū)公開招考，被錄用后納入國家事業(yè)編制，享受拉薩市正式教師同等工資（月工資8000元左右）、醫(yī)療保險、住房公積金等待遇。 

    2、錄用到我縣教育系統(tǒng)的引進人才，由任教學校統(tǒng)一解決周轉(zhuǎn)房。 

    3、為進一步完善人才激勵保障政策，體現(xiàn)縣委、縣政府、縣教育局對引進人才的關(guān)心與支持，增強引進人才能夠在我縣安心任教的信心，給予引進人才一定的安置補助。 

4、試用期滿,每年享受規(guī)定全額帶薪年休假（寒暑假合計約75天），同時包干往返交通、食宿費（每年1萬元及以上）。 

六、實施時間及地點 

人才引進小組擬于2017年5月11日，前往重慶師范大學大學城校區(qū)就業(yè)處317招錄， 5月26日前基本完成人才引進工作，及時返回并將引進情況、人員名單匯總上報。 

七、工作小組 

    根據(jù)《拉薩市教育局2017年人才引進工作方案》（拉教【2017】64號）的通知精神，經(jīng)林周縣教育局研究，決定成立赴內(nèi)地引進人才工作小組。 

    組長：牟 維 軍   拉薩市林周縣中學校長（正科級） 

成員：頓珠加措   拉薩市林周縣邊林鄉(xiāng)中心小學校長 

          張 小 娜   拉薩市林周縣中學團委書記 

          德    吉   拉薩市林周縣中心幼兒園副園長 

          貢嘎卓瑪   拉薩市林周縣人社局科員 

聯(lián) 系 人：張小娜老師 

聯(lián)系電話：18689016426     0891-6122146 

投檔郵箱：382878699@qq.com