天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員實施方案
根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會保障局津人社局發(fā)〔2011〕10號《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）文件精神，為了拓寬選人用人渠道，保證公開招聘工作順利開展，特委托天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心進行公開招聘的實施。天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心通過天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招標確定的第三方平臺招標，經(jīng)專家組評審，天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心符合實質(zhì)性要求，技術(shù)參數(shù)無負偏離，報價未超出預(yù)算，應(yīng)征中標。制定2017年公開招聘工作方案如下：
一、招聘單位簡介
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由天津市人民政府批準，國家教育部備案、市財政全額撥款、面向全國招生的全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。學(xué)院于2011年3月首批進駐海河教育園區(qū)，于2012年3月被國家教育部批準為國家骨干高職院校建設(shè)單位，2014年以優(yōu)秀成績通過國家骨干高職院校驗收。
二、招聘崗位和人數(shù)
（一）根據(jù)我院實際需求，擬在2017年公開招聘博士學(xué)位專業(yè)教師3名。
光伏發(fā)電技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)教師1名；
模具設(shè)計與制造專業(yè)教師1名；
電子商務(wù)專業(yè)教師1名。
（具體條件見附件1招聘計劃表）
（二）根據(jù)我院實際需求，擬在2017年公開招聘專業(yè)教師17名；職業(yè)教育研究崗6名；軟件開發(fā)工程師崗2名。
光伏發(fā)電技術(shù)與應(yīng)用專業(yè)教師1名；
安全技術(shù)與管理專業(yè)教師1名；
數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維修專業(yè)教師1名；
會計專業(yè)教師3名；
物流專業(yè)教師1名；
文物鑒定與修復(fù)專業(yè)教師1名；
廣告設(shè)計與制作專業(yè)教師1名；
服裝設(shè)計與工藝專業(yè)教師2名；
思政專業(yè)教師3名；
英語專業(yè)教師2名；
體育專業(yè)教師1名；
職業(yè)教育研究崗6名；
軟件開發(fā)工程師 2名。
（具體條件見附件2招聘計劃表）共計28名。
三、招聘人員基本條件
報考人員應(yīng)當具備以下條件：
1、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)；
2、具有良好的品行，無不良誠信記錄；
3、具備崗位所需要的專業(yè)或技能；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合崗位專業(yè)需求規(guī)定的資格條件；
6、非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市人才引進的相關(guān)政策。
凡有下列情況之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、正在接受立案審查的人員；
3、尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
4、現(xiàn)役軍人；
5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的人員；
6、凡與招聘單位現(xiàn)在職工作人員有夫妻關(guān)系或與在職人員及配偶有直系血親關(guān)系的人員；
7、法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
自2017 年12月18日起在中天人力資源網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團有限公司網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)發(fā)布招聘信息，不少于7個工作日。
中天人力資源網(wǎng)址：www.cnthr.com
天津渤海輕工投資集團有限公司網(wǎng)址：http://www.bhqgtz.com
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址：http://www.tjlivtc.edu.cn
五、報名與資格審查
（一）報名方式：
本次招聘報名和繳費均在中天人力資源網(wǎng)上進行。網(wǎng)址：www.cnthr.com。
報名時間：2017年12月27日9：00至2018年1月4日17：00
報名要求：每人只限選擇一個崗位進行報名。按照報名表各欄內(nèi)容要求逐條認真填寫，保證信息完整、準確，凡因個人填寫信息不全、不符合要求的，一律視為報名無效�？忌员救松矸葑C號碼進行注冊，將本人近期1寸半正面免冠彩色照片（背景色為藍、白、紅三種顏色之一），通過掃描儀、數(shù)碼相機等設(shè)備制作成電子文件（.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K（橫3.5cm、豎5.3cm）以內(nèi)），按要求提前準備并在填寫個人信息表時上傳至相應(yīng)位置。點擊報名提交信息。
報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況對應(yīng)聘者進行現(xiàn)場資格審查。
（二）現(xiàn)場資格審核：
2018年1月6日開始，依據(jù)崗位報名條件對報考人員進行現(xiàn)場資格審核。現(xiàn)場資格審核具體時間、地點、安排請查看報名網(wǎng)站。資格審查時，報考人員須攜帶以下相關(guān)證明材料：
1、身份證（原件及復(fù)印件）、戶口本原件及首頁、本人頁復(fù)印件
2、學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）
3、學(xué)歷認證材料（學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，持國外學(xué)位的還需提供留學(xué)歸國人員證明、學(xué)歷學(xué)位認證及學(xué)位證書）
4、專業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）
5、工作經(jīng)歷證明（原件及復(fù)印件）；就、失業(yè)證、勞動合同、社險繳費記錄（三選一原件及復(fù)印件）
6、獲獎證書（原件及復(fù)印件）及崗位要求的成績單、發(fā)表論文的證明材料（原件及復(fù)印件）
7、其他與招聘計劃要求相符的證明材料（原件及復(fù)印件）
本次招考計劃錄取人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3。達不到此比例要求的，按比例減少或取消該崗位的招聘錄取人數(shù)。
根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復(fù)印件）和戶口本，農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)審核確認后，辦理減免考務(wù)費用手續(xù)。
六、考試
（一）博士學(xué)位專業(yè)技術(shù)崗考試方式：
博士學(xué)位專業(yè)技術(shù)崗免筆試，面試主要采用專家面談的方式。通過資格審查的報考人員網(wǎng)上繳納面試服務(wù)費45元。面試的時間另行通知，具體時間、地點詳見面試準考證。
天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心組織專家組對應(yīng)聘者的教學(xué)能力、科研能力、學(xué)術(shù)水平等進行量化測評和評價。
面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在中天人力資源網(wǎng)、天津渤海輕工投資集團有限公司網(wǎng)、天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
（二）其他專業(yè)技術(shù)崗考試方式：
通過資格審查的報考人員在報名網(wǎng)站繳費，筆試每人45元/科。
1.筆試
筆試采取閉卷形式，主要測試崗位所需的基本技能、專業(yè)理論知識、專業(yè)實操能力。筆試時間另行通知（具體時間地點詳見準考證），具體報考崗位及考試科目對應(yīng)情況，請詳見附件2招聘計劃表。
科目一為《綜合能力測試》，包含職業(yè)能力測驗及教育綜合兩部分內(nèi)容，其中職業(yè)能力測驗主要測查數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等部分。
科目二為《學(xué)科專業(yè)知識》（考試范圍詳見考試大綱）
科目三為《學(xué)科專業(yè)實操》（考試范圍詳見考試大綱）
報考人員應(yīng)按準考證確定的時間和地點參加筆試。參加筆試時，必須攜帶準考證和身份證，缺少任一證件者不得參加筆試。
報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績及相關(guān)信息。
2.面試
筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員，如參加面試人數(shù)達不到上述比例，可按實際參考人數(shù)進行。面試時間、地點另行通知。因報考人員個人原因放棄面試而產(chǎn)生的空缺名額，經(jīng)上級人事管理部門同意后，依據(jù)報考人員的筆試成績由高分到低分依次遞補。
進入面試的報考人員網(wǎng)上繳納面試服務(wù)費45元。面試的時間另行通知，具體時間、地點詳見面試準考證。
面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式，滿分100分，合格線為60分，面試達不到合格線的不具備錄取資格。面試考試成績確定后，現(xiàn)場公布面試考試成績。
七、體檢
面試合格人員按照筆試、面試各占50%的方法計算出每名參加面試人員的總成績（筆試成績、面試成績各保留2位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)），并由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位錄取計劃數(shù)的情況，依據(jù)筆試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人員。進入體檢人員名單將在報名網(wǎng)站上進行公布。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。
非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空額，從原崗位面試合格人員中按總成績由高到低排序依次遞補,當遞補人員總成績并列時，依據(jù)筆試成績高者優(yōu)先確定。
八、考察
考察由天津人力資源開發(fā)服務(wù)中心組織實施，招聘單位主管部門監(jiān)督并對考察結(jié)果進行確認。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。在職報考人員需同時提交現(xiàn)工作單位同意報考的證明。
九、公示
對擬聘用的人員，在中天人力資源網(wǎng)（www.cnthr.com）；天津渤海輕工投資集團有限公司網(wǎng)址：（http://www.bhqgtz.com）；天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址：（http://www.tjlivtc.edu.cn）進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、總成績、體檢及考察情況。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。
十、聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》（含試用期）；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員需在公示期滿3個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。
十一、招聘監(jiān)督
本次招聘工作，嚴格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）精神，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。從事招聘工作的人員凡與報考人員存在需要回避關(guān)系的，要實行公務(wù)回避。對違反招聘工作紀律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
咨詢電話：
1.招聘程序咨詢電話：23266305
2.招聘專業(yè)咨詢電話：28775808，28775812
監(jiān)督電話：
1.招聘單位：28775857
2.招聘服務(wù)單位：23267111
附件1.天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表
2. 天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院其他崗位專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表
天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2017年12月18日
附件1：天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年12月招聘博士計劃表.xls
附件2：天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年12月招聘碩士計劃表.xls
