畢節(jié)六中2018年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”專項(xiàng)
招聘碩士研究生公告
畢節(jié)六中位于貴州西北部畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)德溪新區(qū)碧陽(yáng)大道，學(xué)校占地150畝，現(xiàn)有在職教工192人，專職教師180人。有教學(xué)班60個(gè)，學(xué)生5610人。
畢節(jié)六中作為一所具有優(yōu)良辦學(xué)傳統(tǒng)的普通高中，三十六年來(lái)，學(xué)校秉承 “以人為本” 的辦學(xué)理念和“學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)思考、修身立德、全面發(fā)展”的辦學(xué)宗旨 ,面向山區(qū)學(xué)子，努力抓好學(xué)生的“行為養(yǎng)成教育、愛(ài)心感恩教育、科技創(chuàng)新教育、立志成才教育”，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的整體提升，以先進(jìn)的教育理念、一流的校風(fēng)、務(wù)實(shí)的管理、精心的教學(xué)打造學(xué)校品牌形象，堅(jiān)持為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，與勞動(dòng)生產(chǎn)相結(jié)合，適應(yīng)畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和學(xué)生自身發(fā)展的需要，大力推行素質(zhì)教育，為高等學(xué)校和社會(huì)各行各業(yè)輸送素質(zhì)良好的普通高中畢業(yè)生，以不俗的業(yè)績(jī)成為畢節(jié)教育一道亮麗的風(fēng)景。
根據(jù)畢節(jié)市中共畢節(jié)市委組織部、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合發(fā)布的《畢節(jié)市2018年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”簡(jiǎn)章》相關(guān)文件精神，我校面向全國(guó)招聘高中各科教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘學(xué)科及人數(shù)
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科 目 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
信息技術(shù) |
體育 |
舞蹈 |
音樂(lè) |
美術(shù) |
心理健康 |
合計(jì) |
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招聘教師 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
2 |
1 |
1 |
2 |
1 |
2 |
2 |
2 |
33 |
二、招聘條件
1.應(yīng)聘者具有碩士研究生以上學(xué)歷，具有高中及以上教師資格證；
2.所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)學(xué)科一致；
3.有副高及以上職稱的可放寬到全日制本科學(xué)歷；
4.應(yīng)聘高中語(yǔ)文崗位須具有普通話二級(jí)甲等證書；
5.英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生還須持有專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書，身體健康。
6.在正式錄用前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
7.遵守法律法規(guī)，品行良好。
三、招聘報(bào)名
1.招聘時(shí)間：從2017年12月21日始至2018年。報(bào)名按照招聘數(shù)量的3倍完成后，學(xué)校不再接受報(bào)名。
2.辦法：2017年12月開始進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。將本人身份證、自薦材料、普通話證書、高中教師資格證影印件、《畢節(jié)市2018年招聘人才報(bào)名表》等資料發(fā)至畢節(jié)六中指定郵箱;2289213444@qq.com或13984479996@163.com。經(jīng)招聘工作人員資格審查合格后，通知參加面試。
3.聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：辦公室：（0857）8268677
手機(jī)：15885212988 13984479996 郵編：551700
四、招聘工作程序 1.學(xué)校將于2017年12月開始，開始接受全國(guó)各地符合條件的人員網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名額滿后，進(jìn)行資格審查。主要審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，以及在其他相關(guān)工作中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄聘用資格。資格審查貫穿于引進(jìn)人才工作全過(guò)程，在辦理錄聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。
3.進(jìn)行資格審查后，通知報(bào)名人員來(lái)校進(jìn)行體檢、面試。體檢標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.面談測(cè)評(píng)。學(xué)校組織專家評(píng)委組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面談、測(cè)評(píng)，綜合面談、測(cè)評(píng)情況按照引進(jìn)人才數(shù)量等額確定入圍人員名單。到我校面試時(shí)須持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證身份證原件等有關(guān)資料，英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生還須持有專業(yè)等級(jí)證書原件。
5.體檢。按照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)入圍人選進(jìn)行體檢。
6.考察。體檢合格者列為考察對(duì)象。通過(guò)查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式，主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作績(jī)效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，進(jìn)行上課、說(shuō)課、談?chuàng)駱I(yè)想法及打算，面試題目由學(xué)校組織各學(xué)科骨干教師負(fù)責(zé)命題。
7.公示。審定通過(guò)后，對(duì)擬引進(jìn)人才在相關(guān)媒體上進(jìn)行公示，公示期一般為7個(gè)工作日。
8.辦理錄聘用手續(xù)。公示結(jié)束后，用人單位按照干部管理權(quán)限，根據(jù)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人才簽訂工作協(xié)議，按程序辦理錄聘用手續(xù)。引進(jìn)人才試用期一年，試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格的，取消錄聘用資格。
6.錄聘人員按我校確定到校時(shí)間報(bào)到。
畢節(jié)六中
2017年12月20日
附件下載：畢節(jié)六中招聘人才需求表.rar
