赤峰學(xué)院附屬中學(xué)2018年公開招聘高校畢業(yè)生實施方案

按照市長辦公會議要求，為加快打造中心城區(qū)名校步伐，全面提升我校師資隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)市編辦和市人社局有關(guān)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)要求，現(xiàn)面向全國公開招聘引進部屬師范大學(xué)優(yōu)秀本科畢業(yè)生和非師范類“985”院校本科生畢業(yè)生，“211”院校的碩士研究生,為此，特制定2018年度《赤峰學(xué)院附屬中學(xué)公開招聘高校畢業(yè)生實施方案》。

一、招聘原則

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)、專業(yè)對口”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取自主招聘和社會公開招聘相結(jié)合的方法進行。

二、招聘計劃及專業(yè)

本次我校公開招聘15名在編教師。

根據(jù)目前師資需求實際，招收教育部直屬師范大學(xué)全日制本科生畢業(yè)生、免費師范生畢業(yè)生和非師范類“985”院校本科畢業(yè)生，招收“211”院校的碩士研究生。各專業(yè)預(yù)計招收：

語文2人、數(shù)學(xué)1人、英語1人、物理1人、化學(xué)1人、生物1人、歷史1人、地理1人、政治1人、信息技術(shù)1人、心理教育1人、音樂1人、體育1人、美術(shù)1人。

三、報名條件

（一）具有良好品行，愛崗敬業(yè)、儀表端莊、口齒清晰、身體健康，能夠勝任高中教育教學(xué)工作具備所需的資格條件；

（二）2015年以后（含2015年）的高等院校畢業(yè)生，且年齡在30

周歲以內(nèi)（1988年4月1日以后出生）。

(三）具有高級中學(xué)教師資格證書。

（四）畢業(yè)院校要求：

1、教育部直屬師范大學(xué)相應(yīng)專業(yè)全日制本科生、免費師范生。

2、非師范類“985”院校相應(yīng)專業(yè)本科生；“211”院校的相應(yīng)專業(yè)的研究生（本科必須為同類以上院校相關(guān)專業(yè)）。

3、其它全日制重點師范大學(xué)研究生(本科須是重點院校相同專業(yè))。

4、信息技術(shù)崗位，在上述院校生源不足的情況下可放寬至省屬重點師范院校本科生。

四、招聘方式：采取面試（試講）方式進行公開招聘。

（一）發(fā)布公開招聘簡章

招聘簡章于2018年4月10日正式發(fā)布。

（二）報名與資格初審

網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名。應(yīng)聘人員直接下載《赤峰學(xué)院附屬中學(xué)應(yīng)聘人員報名表》進行填報，連同自薦材料一同發(fā)到417831013@qq.com郵箱。

1、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到公布的面試地點進行現(xiàn)場報名和資格初審。應(yīng)聘者須攜帶畢業(yè)生應(yīng)聘報名表、身份證、學(xué)生證、個人簡歷、學(xué)校推薦表、成績單（須有學(xué)校蓋章）、教師資格證書等原件及復(fù)印件。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件；并對所提交材料真實性、準確性和完整性負責(zé)；凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、面試或聘用資格的，責(zé)任自負。對于故意隱瞞個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。

3、面試。組織對符合條件的報名人員進行面試并當場公布面試成績。面試采取試講的方式進行（要求有板書），時間8-10分鐘，滿分100分。面試時間、地點另行通知。

4、召開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議，確定擬招聘人員。

5、公布所有競聘人員的面試成績及擬招聘人員名單。

6、為擬聘的人才簽發(fā)《赤峰學(xué)院附屬中學(xué)招聘2018年高校畢業(yè)生擬聘人員通知書》。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

五、招聘待遇

招聘人員到學(xué)校工作后，列財政全額事業(yè)編制管理，試用期一年，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資政策。

六、紀律要求

（一）實行回避制度。用人單位或部門負責(zé)人員和招聘工作人員在組織招聘事宜及辦理各種手續(xù)時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當自覺回避。

（二）招聘工作通過發(fā)布公告，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開、確保選聘工作的公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則的落實。

（三）嚴格公開招聘紀律。對有下列情形的，予以嚴肅處理。構(gòu)成違法犯罪的，依法追究法律及刑事責(zé)任。

1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當手段獲取應(yīng)考、加權(quán)分子資格的；

2、應(yīng)聘人員在面試過程中作弊的；

3、用人單位及其主管部門的有關(guān)人員、招考工作人員指使、縱容他人作弊，或在應(yīng)聘過程中參與作弊的；

4、招聘工作人員故意泄露面試題目的；

5、用人單位或主管部門違反規(guī)定私自確定招聘人員的；

6、組織招聘工作部門、用人單位或主管部門有關(guān)人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正進行的。

（四）對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消報名應(yīng)聘資格。對違反聘考紀律聘用的人員，一經(jīng)查實，解除使用合同，予以清退。

（五）對違反公開招聘工作紀律的工作人員、用人單位及其主管部門有關(guān)人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或原工作崗位，給予黨紀、政紀處分。情節(jié)特別嚴重的，移交司法機關(guān)處理。

咨詢電話：趙國民13948469323/金花18604867895

附件：《赤峰學(xué)院附屬中學(xué)應(yīng)聘人員報名表》.doc

赤峰學(xué)院附屬中學(xué)

2018年4月10日