2018年度嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號）和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）要求，結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，嘉魚縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員241名。為體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，保證招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。

一、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所必需的其它條件。

（二）有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3、在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2018年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、報名

（一）報名時間：2018年5月10日至5月15日，上午8：00－12：00，下午15：00－17：30。

（二）報名方式：現(xiàn)場報名。

（三）報名地點：嘉魚縣人社局事業(yè)單位人事管理股，咨詢電話：0715-6322886。

（四）報名要求：

1.報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告,如實填寫有關(guān)信息，信守誠信報考。

2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名結(jié)束后，除取消崗位的考生外，不得調(diào)劑崗位。

3.關(guān)于報考相關(guān)截止時間：年齡截止日期為2018年5月1日（如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1987年5月1日及以后出生，其他依此類推）；畢業(yè)證取得時間截止為2018年8月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2018年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

4.關(guān)于工作經(jīng)歷：報考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

5.非師范類專業(yè)考生和2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教師資格考試筆試合格證明報考。

6.已在本縣機關(guān)、事業(yè)單位工作的在職人員，報考前應(yīng)征得所在單位及其主管部門同意。

7.崗位表中專業(yè)名稱設(shè)置，依據(jù)《湖北省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》確定。

（五）報名材料：

①《2018年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附表2）（2份）；

‚本人近期1寸免冠彩色登記照3張；

ƒ第二代身份證原件和復(fù)印件；

④按報考崗位條件設(shè)置要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www

.chsi.com.cn上查詢打印）;

⑤報考條件中要求的其他相關(guān)證件、證書原件和復(fù)印件；

⑥應(yīng)屆畢業(yè)生參加報考的需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件和復(fù)印件。

⑦機關(guān)事業(yè)單位在職人員參加應(yīng)聘的，需提供所在單位及主管部門同意參加應(yīng)聘的證明，未提供的取消應(yīng)聘資格。

（六）準考證：準考證發(fā)放信息提前3天在中國嘉魚網(wǎng)（http://www.cnjiayu.com.cn）公布（咨詢電話：0715-6320560）。

四、資格審查

對考生報考資格進行資格審查，凡審查不符合報名資格條件的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責,對偽造證件、材料,填報內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消報考應(yīng)聘資格,并計入個人誠信檔案。

五、考試

考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分，各按50%的比例合成為考試總成績。

（一）筆試

（1）筆試時間為：2018年6月2日上午

8∶30－10∶00《職業(yè)能力傾向測試》

10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》

（2）考試地點:詳見準考證。

（3）筆試類別及形式：

筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）分類設(shè)考，具體考試類別以崗位公布為準。

考試內(nèi)容和范圍以《湖北省直事業(yè)單位2018年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件4）為準。本次公開招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（4）筆試成績：

《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，筆試成績=（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷2×（2/3）。

（5）關(guān)于開考比例的界定：

為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，按資格審查合格的報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例開考。對報名人數(shù)達不到3:1開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)，取消招聘崗位的考生可自愿改報符合條件的崗位。

（二）面試

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，重點測量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語言表達能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力與經(jīng)驗等方面的基本素質(zhì)。

1、根據(jù)筆試成績從高到低排名，按與崗位數(shù)3：1的比例確定面試入圍人員（筆試成績?yōu)榱惴终咭暈闂壙迹�，面試入圍人員與崗位數(shù)比例未達到3：1的崗位予以取消或核減。

2、因考生臨時棄權(quán)導(dǎo)致比例達不到3：1的，為保障其他考生權(quán)益，面試正常進行，面試人數(shù)與崗位數(shù)1：1的，考生面試成績不低于其所在面試試場（同一考官組、同一面試題本）考生面試平均成績（保留小數(shù)點后兩位）方可進入體檢考察。

3、考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后總成績并列的情形，以面試成績高的優(yōu)先。

4、面試時間、地點另行確定，詳見中國嘉魚網(wǎng)，咨詢電話0715-6320560。

5、面試結(jié)束時，當場宣布考生面試、筆試合成總成績，并從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢人員名單在中國嘉魚網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

六、加分政策

(1)為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，對“三支一扶”人員、大學(xué)生村官（簡稱“兩類人員”）實行政策傾斜。截止2018年8月31日，“兩類人員”人員服務(wù)期滿（服務(wù)期不得低于2年）且考核合格及以上的，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分，報名時未提供相關(guān)審查材料的，不能享受加分政策。

(2)“兩類人員”人員中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“兩類人員”人員加分政策優(yōu)惠。

(3)“兩類人員”下載并填寫《嘉魚縣“兩類人員”人員服務(wù)情況審核表》（附件3），及時向服務(wù)單位和各項目縣（市）主管部門提供審核材料。經(jīng)審核確認后，于2018年5月22日17:30前，統(tǒng)一報嘉魚縣人社局事業(yè)單位人事管理股匯總。

七、體檢

體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織實施。

1、體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行，體檢費用由應(yīng)聘者負責，未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動棄權(quán)。

2、應(yīng)聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目。體檢結(jié)論合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

3、對體檢不合格或自動棄權(quán)而造成空缺的崗位，按該崗位總成績的排序一次性遞補，遞補人員只能從面試考生中產(chǎn)生。

4、體檢的具體時間和地點另行通知。

八、考察

體檢合格者方可列為考察對象，考察工作由招聘單位及其主管部門共同組織，縣人社局負責指導(dǎo)和監(jiān)督。

考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)�？疾熘�，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。

因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，按該崗位總成績的排序一次性遞補，遞補人員只能從面試考生中產(chǎn)生。

考察人員中有棄權(quán)者，需本人確認并出具書面聲明備查，考察中有經(jīng)聯(lián)系確實無法聯(lián)系應(yīng)聘人員本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員證實并記錄在案。

九、聘用公示

確定擬聘用人員后，在中國嘉魚網(wǎng)予以公示，公示時間為7天，公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

十、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)、實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，新聘用人員服務(wù)期不低于三年。被聘人員逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位可根據(jù)需要一次性遞補，遞補人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

嘉魚縣人力資源和社會保障局

二〇一八年五月三日

附件1：2018年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：2018年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

附件3：嘉魚縣“兩類人員”服務(wù)情況審核表

附件4：湖北省省直事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱