2018年重慶巫溪縣教師招聘公告【76名】
為進一步優(yōu)化我縣中小學及幼兒園教師隊伍結(jié)構(gòu)，充實教師隊伍，滿足教育教學基本需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額及崗位
本次面向社會公開考試招聘中小學、幼兒園教師76名。招聘崗位數(shù)量及條件分別見《巫溪縣2018年第三季度公開招聘中小學及幼兒園教師崗位一覽表》(附件1-1)，《巫溪縣2018年第三季度公開招聘農(nóng)村邊遠中心校及村校(教學點)小學教師崗位一覽表》(附件1-2)。
三、招聘范圍及條件
(一)凡符合以下條件的人員均可報名：
1.具有中華人民共和國國籍;政治素質(zhì)好，模范遵守憲法和法律，作風正派;
2.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線;
3.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想;
4.具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛工作;
5.年齡計算截止時間為報名開始前一日(即2018年7月26日;“30周歲及以下”即為1987年7月26日及以后出生,“35周歲及以下”即為1982年7月26日及以后出生)。
6.自愿在招聘學�；蛴變簣@工作5周年以上(不在崗時間需扣減)，未滿服務(wù)期的，不得交流調(diào)動，否則解除人事關(guān)系并承擔相應(yīng)違約責任。
7.須在報名前取得招聘崗位要求的相應(yīng)資格證書。其中：2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書;教師資格證書的取得時間詳見附件1-1、1-2，否則取消聘用資格;
8.符合崗位資格條件(詳見附件1-1、1-2);
9.具有正常履行職責的身體條件;
10.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆大學畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學歷(學位)證報考。
在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。
四、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核的方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。報考者按崗位報考，只能報考一個事業(yè)單位的一個崗位。本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人報名。委托他人報名須出示委托人和被委托人的身份證、委托書原件及復(fù)印件。
(一)報名時間：2018年7月27日—7月28日(上午9:00—12:00時，下午14:30—17:00時)。逾期不再受理報名。
(二)報名地點：巫溪縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科(巫溪縣馬鎮(zhèn)壩柏場街道廣場西街67號)。聯(lián)系電話：023-51527870。
(三)報名資格審查。報考人員應(yīng)仔細閱讀《簡章》明確的“招聘范圍及條件”及各招聘崗位的資格條件要求，對照自身情況選擇符合本人條件的崗位報名。本次招聘實行誠信承諾報考制度，應(yīng)試人員報考時應(yīng)在《巫溪縣2018年第三季度公開招聘教師報名表》(見附件2，以下簡稱《報名表》)上簽字。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，且5年內(nèi)不得報考巫溪縣機關(guān)事業(yè)單位。
報名時，報考者須提供以下資料的原件和復(fù)印件1份予以現(xiàn)場報名資格審核：(1)本人有效身份證;(2)戶口簿(含主頁、增減頁和本人頁，復(fù)印件須將主頁、增減頁和本人頁復(fù)印在一張A4紙上);(3)畢業(yè)證、學位證、教師資格證;(4)本人近期1寸同底免冠彩色照片3張;(5)《巫溪縣2018年第三季度公開招聘教師報名表》，報考人員系單位在職人員(在編人員、服務(wù)期內(nèi)人員、簽訂勞動合同及相關(guān)協(xié)議的人員等)須提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明，否則視為無誠信報考，取消資格。
招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
資格審查合格后，并按規(guī)定繳納報名費50元/人/科。
(四)報名結(jié)束后，對村校(教學點)招聘崗位無人報名的，于2018年7月30日上午公布崗位，原報名審核通過的同類人員可在2018年7月30日下午18：00前書面申請調(diào)劑報名崗位。
(五)領(lǐng)取《準考證》。考生憑身份證于2018年7月31日下午4：00-6：00在報名點領(lǐng)取準考證。
五、考試
考試分為筆試和面試，按不同崗位分別計算考試總成績，考試總成績折合計算分值為100分。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試開考比例為1：2，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(按四舍五入處理);無法遞減的，取消招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認定同意的急需緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬開考比例。因報名人數(shù)未達到開考比例而被取消招聘的崗位，由縣人力社保局通知該崗位報考人員退還報名費或征得本人同意后調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位。
1.筆試內(nèi)容
公共科目：分值為100分，公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》(教育類)。
專業(yè)科目：分值為100分，專業(yè)科目測試內(nèi)容按崗位要求設(shè)置(具體見附件1-1、1-2)
⒉筆試時間及地點見《準考證》。
⒊筆試人員憑身份證、準考證進入考室，自帶所需文具。
筆試成績于筆試結(jié)束后當日或次日在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(http://wx.cq.gov.cn/)、巫溪縣人力資源和社會保障局辦公大樓張榜公布。
(二)面試
根據(jù)報考該崗位考生的筆試成績，從高分到低分按1：2的比例依次確定進入面試人選，若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員進入面試。面試達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。招聘崗位無法遞減的，考生筆試成績須不低于本次招聘其他崗位進入面試人員最低成績，方可進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額在面試前一天按招聘崗位考生的筆試成績從高到低依次遞補。面試時間地點另行通知。凡未按通知規(guī)定時間、地點到達面試候考室的考生，視為自動放棄資格。
面試按附件1-1、1-2要求開展。面試分值為100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)�？脊賹忌嬖嚦煽冊u定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后得分在60分以下、90分以上的，需形成書面材料報縣人力社保局備案。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
面試方式詳見附件1-1、1-2。
(三)考試總成績計算方式。
考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%。
考生筆試成績和面試成績均按百分制計算，按四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢
體檢人選根據(jù)各崗位擬招聘崗位人數(shù)，按考試總成績由高分到低分等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗟�，則依次按學歷層次、筆試成績、專業(yè)科目測試成績的順序從高到低優(yōu)先確定體檢人員。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行，不按時參加體檢視為自動放棄。
除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，經(jīng)研究同意，可按報考該崗位面試合格考生的考試考核總成績從高分到低分依次遞補。遞補時如出現(xiàn)并列，則依次按學歷層次、筆試成績、專業(yè)科目測試成績的順序從高到低優(yōu)先確定體檢人員。
其中附件1-1中報考農(nóng)村中學“中學物理教師”、“中學數(shù)學教師”、“中學地理教師”“中學音樂教師”、農(nóng)村小學“小學音樂教師”、農(nóng)村幼兒園“幼兒教師”、附件1-2中所有崗位的體檢合格人員，考察前按規(guī)定時間到巫溪縣教委集中(具體時間另行通知)，根據(jù)各自報考的崗位，以考試總成績由高分到低分依次選擇具體招聘單位(具體學校名單選崗前在巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)http://wx.cq.gov.cn/首頁“通知公告”欄公布)，若出現(xiàn)考試總成績相同的情況，則按上述確定體檢人員的辦法辦理。遲到者視為自動放棄優(yōu)先選擇權(quán)，只能在剩余招聘單位中選擇。逾期不到者，視為自動放棄聘用資格。
因放棄選崗或取消聘用資格出現(xiàn)空缺時，其空缺可在應(yīng)聘本崗位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、考察
由縣人力社保局會同招聘單位及主管部門對體檢合格人員的政治思想、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實績以及是否具有應(yīng)該回避的情形等進行考察，并對資格條件進行復(fù)查�？疾鞈�(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經(jīng)歷審查等多方查實學歷(學位)真?zhèn)巍?/P>
因考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時，不再遞補。
八、公示
考試成績和進入面試人員名單等有關(guān)事宜，可登陸巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)(http://wx.cq.gov.cn/)查詢。
擬聘人員將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)(http://wx.cq.gov.cn/)上進行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、教師資格證、準考證號、考試總成績、擬聘單位等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見，擬聘人員填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》報縣人力資源和社會保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)以及重慶市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員需在招聘單位服務(wù)5年以上，未達到服務(wù)年限的，不得交流調(diào)動，否則解除人事關(guān)系并承擔相應(yīng)違約責任。
2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證書等相關(guān)證書的，取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。
咨詢電話：51527870
本簡章由巫溪縣人力資源和社會保障局、巫溪縣教委負責解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
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