用人單位主管部門根據(jù)考生填寫的個(gè)人信息，對(duì)照《考調(diào)方案》和《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考專業(yè)職位所需資格條件進(jìn)行審查。
資格審查貫穿于整個(gè)考調(diào)工作的始終，如有考生不符合考調(diào)條件的，一經(jīng)查實(shí)，予以取消，責(zé)任考生自負(fù)。
5、報(bào)名確認(rèn)和準(zhǔn)考證發(fā)放
經(jīng)審查通過的考生憑有效居民身份證、報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年8月24—25日。
地點(diǎn)：織金縣教育局人事股。
考生在進(jìn)入筆試、試教(面試)時(shí)必須持有效身份證、準(zhǔn)考證方能入場(chǎng)。
五、考試
考試采取筆試和試教(面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和試教(面試)、總成績均采用百分制計(jì)算，總成績按筆試成績占60%，試教成績(面試)占40%的比例計(jì)算(即：總成績=筆試成績×60%+試教成績(面試)×40%)，筆試、試教(面試)和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)筆試
1、專業(yè)知識(shí)(85分)：內(nèi)容按公布的各學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)出題，以初中教師、小學(xué)教師應(yīng)具備的知識(shí)為主。
2、綜合知識(shí)(15分)：新時(shí)期中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，教育法律法規(guī)，中小學(xué)教師教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，2012年1月—8月期間國內(nèi)外重大時(shí)事等內(nèi)容。
3、教育局下屬事業(yè)股室工作人員筆試內(nèi)容(100分)：教育法律法規(guī)、教育管理知識(shí)，公文知識(shí)、寫作，2012年1月—8月期間國內(nèi)外重大時(shí)事等內(nèi)容。
筆試時(shí)間為：2012年8月26日，上午9∶00——11∶30。
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
(二)試教(面試)
1、根據(jù)考調(diào)專業(yè)職位數(shù)，按各專業(yè)職位筆試成績從高分到低分的順序以1:2的比例(四舍五入計(jì)算)確定試教(面試)人員。若出現(xiàn)同專業(yè)職位報(bào)考人員筆試成績名次末尾并列的，同時(shí)進(jìn)入試教(面試)。
2、試教內(nèi)容：初中各學(xué)科為初中二年級(jí)上學(xué)期、小學(xué)各學(xué)科為小學(xué)四年級(jí)上學(xué)期現(xiàn)行教材內(nèi)容，側(cè)重考核考調(diào)者的授課水平。
試教時(shí)間：試教時(shí)不再設(shè)備課時(shí)間，總授課時(shí)間為15分鐘。
3、面試(教育局下屬事業(yè)股室工作人員)
面試時(shí)間：15分鐘。
面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。
面試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者語言表達(dá)、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析問題、解決問題的能力等。
試教(面試)日期：待定。
試教(面試)地點(diǎn)：待定。
六、公示
根據(jù)考生的筆試成績，按照各專業(yè)職位數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定擬聘用人員，若總成績末位并列的，以筆試成績高者進(jìn)入。在織金教育網(wǎng)等媒體和教育局公告欄上進(jìn)行公示，對(duì)公示對(duì)象有異議的，須在公示期內(nèi)來函或面談反映，但必須署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式方可受理。公示期內(nèi)舉報(bào)經(jīng)查實(shí)取消聘用資格的，按相應(yīng)專業(yè)職位總成績從高分到低分的順序依次一次性遞補(bǔ);公示期外舉報(bào)查實(shí)的，只取消聘用資格但不遞補(bǔ)。
七、聘用
根據(jù)招考專業(yè)職位，按各專業(yè)職位總成績從高分到低分由考生自主選擇任教學(xué)校，若總成績末位并列，筆試成績高者優(yōu)先選擇任教學(xué)校。
聘用考生需填寫《事業(yè)單位聘用人員審批表》，并按(黔府辦發(fā)[2003]73號(hào))文件規(guī)定與用人單位簽訂《聘用合同》，報(bào)人事部門鑒證。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)
九、紀(jì)律監(jiān)督
考調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，整個(gè)考調(diào)工作在縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，由用人單位主管部門組織實(shí)施，接受社會(huì)各界監(jiān)督。在考調(diào)工作中如有徇私舞弊、弄虛作假，歡迎舉報(bào)。對(duì)違規(guī)的考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
未盡事宜由縣考調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0857-7622580(織金縣教育局)
監(jiān)督電話：0857-7638192 0857-7629315
附件(縣城中小學(xué)老師職位表.xls)
附件(教育局下屬事業(yè)股室工作人員職位表.xls)
織金縣教育局 織金縣人力資源和社會(huì)保障局
二O一二年八月十四日