2018重慶兩江新區(qū)考核招聘學(xué)前教育教師和兩江新區(qū)籍應(yīng)屆免費師范畢業(yè)生公告【8人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會考核招聘學(xué)前教育教師和兩江新區(qū)籍2018年應(yīng)屆免費師范畢業(yè)生。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘對象及計劃
本次考核招聘8名。其中，學(xué)前教育教師6名，面向教育部直屬師范大學(xué)2018年應(yīng)屆兩江新區(qū)籍免費師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位優(yōu)秀教師2名。
具體招聘單位和崗位詳見《兩江新區(qū)2018年考核招聘教育事業(yè)單位優(yōu)秀教師崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》，附件1)。
三、招聘條件
(一)招聘人員還須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.模范遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想道德素質(zhì);
3.符合《一覽表》中崗位招聘條件等要求;招聘崗位專業(yè)要求參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2);
4.符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;
6.免費師范畢業(yè)生年齡35周歲及以下;學(xué)前教育教師年齡40周歲及以下。年齡計算截止時間為報名開始前一天;
7.自愿在兩江新區(qū)服務(wù)5年及以上。
(二)以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;曾在接受高等教育時受到開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
(三)專業(yè)審核有關(guān)事項
專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2，簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)招聘單位和主管部門審查認(rèn)定、事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
四、招聘程序及方式
(一)報名方式及要求。
1.報名方式：網(wǎng)上報名。
報名時間：2018年10月11日1至10月19日
2.考生只能選擇1個學(xué)校1個崗位報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者報名。
(1)考生通過網(wǎng)上下載報名表，如實填報《重慶兩江新區(qū)考核招聘優(yōu)秀教師報名登記表》和《重慶兩江新區(qū)考核招聘優(yōu)秀教師登記名冊》(見附件3、4)，且報名登記表和報名登記名冊填報的信息內(nèi)容應(yīng)保持一致。
(2)將附件3、4電子表格文檔發(fā)送至招聘報名郵箱(對應(yīng)一個招聘崗位報名，不能重復(fù)發(fā)送，郵箱及聯(lián)系人見附件1)進(jìn)行資格初審。
(3)郵件名稱要求：姓名+具體崗位。
(二)現(xiàn)場資格復(fù)審。
1.現(xiàn)場資格復(fù)審初定于10月21日，具體時間以補(bǔ)充通知公告為準(zhǔn)，詳見兩江新區(qū)官網(wǎng)：http://www.liangjiang.gov.cn/，請考生及時查看。
2.所需材料。
進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員須持本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書，居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書，報考崗位所需的各類資格、等級證書，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員還應(yīng)提供加蓋工作單位、主管部門及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明(附件5)。現(xiàn)場資格復(fù)審時，交驗原件的同時收取復(fù)印件1份。
各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在兩江新區(qū)官網(wǎng)公布。
(三)考核。
考核采取面試方式，時間初定于2018年10月24日，具體時間地點另行通知。
參加考試考核人員在報考同一崗位的人員內(nèi)統(tǒng)一競爭，不具體到各個學(xué)校。學(xué)前教育教師崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)不得低于1:3的比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，則相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加考核人數(shù)×考核比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)招聘考評小組報市人力社保局認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考;無法遞減的，其考試考核成績應(yīng)不低于考試考核小組其他考生最低成績，方可確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
若學(xué)前教育教師崗位參考人數(shù)過多，視參考人數(shù)、招聘名額等具體情況進(jìn)行分組考核，并進(jìn)行分組錄取，具體分組方式以現(xiàn)場實施為準(zhǔn)。
免費師范畢業(yè)生考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。學(xué)前教育教師考核采取案例分析、演講答辯方式進(jìn)行，主要考察考生的幼兒教育管理水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。
考核由兩江新區(qū)組織人事部、教育局統(tǒng)一組織開展�？己�(面試)分值為100分，量化計分，分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格。
考核(面試)成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)�？脊賹忌己�(面試)成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由;考生考核(面試)最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，考官組應(yīng)寫出書面報告，說明各考官評判理由、評定分?jǐn)?shù)，報區(qū)組織人事部和區(qū)教育局備案。
考核總成績=面試成績
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
五、體檢和考察
根據(jù)考試考核總成績從高到低依次按照招聘名額(若有分組則按現(xiàn)場分組后的各組招聘名額)等額確定體檢人選。若總成績相同，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、任教該學(xué)科年限、教齡高者優(yōu)先，若以上條件仍相同，則組織加試，按加試成績的高低依次確定最終體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)組織人事部同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，進(jìn)入考察程序，并對資格進(jìn)行復(fù)審。考察由組織人事部、教育局牽頭，以查閱檔案、個別談話、工作單位調(diào)查等方式進(jìn)行，以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，提出綜合考察意見。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>
若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)缺額時，按報考崗位考生考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。
六、確定擬聘人員名單并公示
考試及成績公布等有關(guān)事宜，可登陸兩江新區(qū)網(wǎng)站查詢。
根據(jù)考試成績、體檢和考察情況，確定擬聘人員，并在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、兩江新區(qū)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、總成績、聘用單位及崗位等。
七、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員需在原單位及其人事主管部門按有關(guān)程序辦理調(diào)動或辭職相關(guān)手續(xù)后，再與兩江新區(qū)用人單位簽訂聘用合同，并簽訂服務(wù)期限承諾書。聘用人員在兩江新區(qū)服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
八、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
九、本簡章由兩江新區(qū)組織人事部、兩江新區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：023-67463619(區(qū)組織人事部)023-63022480(區(qū)教育局)
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
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