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2018山東濟南齊魯工業(yè)大學(xué)(山東省科學(xué)院)教師招聘【117人】

時間:2018-11-20 15:04:50 點擊:

2018山東濟南齊魯工業(yè)大學(xué)(山東省科學(xué)院)教師招聘【117人】

一、招聘單位簡介

齊魯工業(yè)大學(xué)(山東省科學(xué)院)是山東省人民政府2017年5月28日整合原齊魯工業(yè)大學(xué)、山東省科學(xué)院等優(yōu)質(zhì)教育科研資源組建而成的省屬重點高校,是國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)的碩士學(xué)位授權(quán)單位和全國首批學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位。學(xué),F(xiàn)有75個本科專業(yè),14個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、93個二級學(xué)科碩士點,擁有23個教學(xué)單位和15家創(chuàng)新研究機構(gòu),主校區(qū)坐落在濟南市,在濟南、青島、濟寧、臨沂、菏澤等地設(shè)有研究機構(gòu),占地面積3745畝,在校生30000余人。

學(xué),F(xiàn)有專任教師2005人,其中副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員946人,具有博士學(xué)位的1002人。有“雙聘”院士(含外籍院士)7人,國家千人計劃項目入選者7人,國家萬人計劃2人,國家百千萬人才工程4人,國家有突出貢獻的中青年專家1人,中央聯(lián)系專家1人,全國優(yōu)秀科技工作者1人,泰山學(xué)者38人,泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才3人。在職在崗的各類省部級以上高層次人才148人次。

整合后的新齊魯工業(yè)大學(xué),匯聚了山東省優(yōu)質(zhì)的科教資源。根據(jù)省委省政府規(guī)劃,新的齊魯工業(yè)大學(xué)定位為國內(nèi)一流、國際上有重要影響的,以工為主,工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)等相結(jié)合的應(yīng)用研究型大學(xué),爭取用10年左右的時間建成國內(nèi)一流、國際上有重要影響的工業(yè)大學(xué),整體辦學(xué)水平位居國內(nèi)工科大學(xué)前十位。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,齊魯工業(yè)大學(xué)(山東省科學(xué)院)所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員117名,其中,高級專業(yè)技術(shù)崗位1人、中級專業(yè)技術(shù)崗位75人、初級專業(yè)技術(shù)崗位38人、七級以下管理崗位3人,具體崗位及條件詳見附件1。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康,具備良好的品行和職業(yè)道德;

4.高級崗位年齡在50周歲以下(1967年11月19日以后出生),中級崗位年齡在45周歲以下(1972年11月19日以后出生),初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年11月19日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sdas.org)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式,應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名材料直接到招聘單位現(xiàn)場報名,每人限報一個招聘崗位。各招聘單位的聯(lián)系方式見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料包括:身份證、國家承認(rèn)的最高學(xué)歷學(xué)位證書、個人簽名的《齊魯工業(yè)大學(xué)(山東省科學(xué)院)公開招聘工作人員報名登記表》1份、個人簡歷以及招聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括但不限于:全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,并于2018年11月19日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、本人護照、留學(xué)回國人員證明等材料復(fù)印件;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意可在考察和體檢時提供。以上證件及證明材料均需提供原件和復(fù)印件,招聘單位對證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件,留存復(fù)印件。

報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.筆試

筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績。

達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和比例按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。

簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試采取答辯的方式進行,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識水平、邏輯思維、語言表達能力以及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。

面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,簡化程序的崗位,面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

面試時間、地點另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察范圍人選,并依次等額組織考察。各招聘單位成立考察小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?疾觳扇〔殚啓n案、個別談話等方式進行,主要考察內(nèi)容包括擬聘用人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資格復(fù)查等方面的情況。

對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為事業(yè)編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

招聘單位聯(lián)系方式見詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1),應(yīng)聘報名請聯(lián)系各招聘單位。

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》及《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

點擊下載:

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2.齊魯工業(yè)大學(xué)(山東省科學(xué)院)公開招聘工作人員報名登記表.docx

齊魯工業(yè)大學(xué)(山東省科學(xué)院)

2018年11月19日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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