六、面試
本次公開招聘采取綜合面試的方式進(jìn)行考核。
結(jié)合西昌學(xué)院實際，本次招聘所有崗位開考比例均為1:1。
面試成績按以下原則計算：
專任教師崗位、輔導(dǎo)員崗位的面試成績=試講成績×50%+ 結(jié)構(gòu)化面試成績×50%
實驗技術(shù)人員崗位、管理崗位、醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位的面試成績=崗位適配性考核成績×50%+ 結(jié)構(gòu)化面試成績×50%
1.面試方式。
專任教師崗位及輔導(dǎo)員崗位采取試講、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;實驗技術(shù)人員崗位、管理崗位、醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位采取崗位適配性考核、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
面試成績滿分為100分。
2.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由西昌學(xué)院負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)及人員名單于2019年1月10日由西昌學(xué)院在西昌學(xué)院網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。
獲得面試資格審查的參考人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：
①《報考信息表》2份(請在西昌學(xué)院網(wǎng)站報名系統(tǒng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。
②身份證原件和復(fù)印件1份。
③有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。
④按一級學(xué)科頒發(fā)畢業(yè)證的報考者，需提供畢業(yè)學(xué)校出具的所學(xué)專業(yè)證明。
⑤在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的報考者需提供第三方專業(yè)認(rèn)定材料(模板在西昌學(xué)院網(wǎng)站www.xcc.sc.cn人事處資料下載中下載)及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件1份。
⑥有政治面貌要求的崗位的報考者提供由組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明。
⑦報考者所在基層組織出具的思想政治表現(xiàn)及遵紀(jì)守法情況證明。
⑧本科學(xué)歷的報考者需提供兩年以上相關(guān)對口專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料。
⑨其他與報考資格相關(guān)的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
通過面試資格審查并按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納了80元面試費(fèi)的面試人員，由西昌學(xué)院發(fā)給《面試通知書》。
3.面試時間及地點(diǎn)。面試的時間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
面試人員試講、崗位適配性考核或結(jié)構(gòu)化面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
4.面試主要范圍。
(1)教師崗及輔導(dǎo)員崗試講：教師崗報考者準(zhǔn)備時間為三十分鐘的專業(yè)教案(紙質(zhì)及多媒體課件)三套(內(nèi)容按照《崗位和條件要求一覽表》備注欄要求)，重點(diǎn)從實現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等方面進(jìn)行考核。輔導(dǎo)員崗報考者準(zhǔn)備時間為二十分鐘的主題班會教案(紙質(zhì)及多媒體課件)三套，內(nèi)容分別為“宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”、“大學(xué)生安全教育”、“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”。試講時評委抽取其中的一套教案試講(注意：紙質(zhì)教案及多媒體課件上不得標(biāo)注應(yīng)聘者本人姓名)。
(2)實驗技術(shù)人員崗、管理崗、醫(yī)學(xué)專業(yè)崗崗位適配性考核：由各用人單位對報考者進(jìn)行崗位適配性考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識的應(yīng)用、崗位適應(yīng)性等。
(3)結(jié)構(gòu)化面試：結(jié)構(gòu)化面試形式為現(xiàn)場答辯，答辯題目由報考者在面試現(xiàn)場抽簽確定�？己藘�(nèi)容包括思想政治及職業(yè)道德素質(zhì)(動機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭合作意識等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)、興趣愛好等)和知識素質(zhì)(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面。
5.面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。
(二)面試成績公布
面試工作結(jié)束后，由西昌學(xué)院于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在西昌學(xué)院網(wǎng)站上公布參加面試人員的面試總成績(含試講成績或崗位適配性考核成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、總成績及排名)。
七、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者面試總成績，由西昌學(xué)院從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試總成績相同，按試講成績(崗位適配性考核成績)從高到低確定體檢人員,下同。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函[2009]07號)的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點(diǎn)
體檢由西昌學(xué)院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、地點(diǎn)及人員名單隨面試人員面試總成績公布。
未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由西昌學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試考生的面試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
八、考核
西昌學(xué)院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報考者的面試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
九、公示
面試、體檢、考核合格者由西昌學(xué)院確定為擬聘用人員，并在西昌學(xué)院網(wǎng)站上公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、面試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報考者的面試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員由西昌學(xué)院通知報送以下材料的時間和地點(diǎn)。
1.在職人員按要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
2.畢業(yè)兩年來內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)提供有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及未就業(yè)證明。
3.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學(xué)位證書以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。
西昌學(xué)院負(fù)責(zé)對報考人員所提供材料的真實性進(jìn)行審查并最終審核確認(rèn)。
通過西昌學(xué)院審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。
我校通知被聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，簽訂編制外人員聘用合同，實行編制外聘用管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部第6號令第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按四川省人社廳、四川省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部第6號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、特別提示
1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，由西昌學(xué)院在西昌學(xué)院網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
3.本單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
政策和考務(wù)咨詢電話：0834-2580116(西昌學(xué)院人事處)
監(jiān)督電話: 0834-2580015(西昌學(xué)院紀(jì)委)
0834-2580111(西昌學(xué)院監(jiān)察處)
點(diǎn)擊下載>>>
2019四川西昌學(xué)院招聘編制外人員崗位和條件要求一覽表.xls
西昌學(xué)院
2018年12月12日
