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2019湖北省黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【20人】

時(shí)間:2019-03-25 16:03:24 點(diǎn)擊:

2019湖北省黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【20人】

根據(jù)黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃,為滿足師資隊(duì)伍建設(shè)需要,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,經(jīng)黃岡市人力資源和社會保障局(下稱“招考工作主管部門”)核準(zhǔn),黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位及資格條件

根據(jù)學(xué)校發(fā)展和相關(guān)崗位需求情況,擬面向社會公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員。

本次招聘的具體崗位及條件詳見《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具備崗位所必需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非2019應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告。

招聘公告通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.hgpu.cn)面向社會公開發(fā)布。

特別提醒:本次招聘筆試、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.hgpu.cn)發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。

(二)報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可下載填寫《黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名登記表》)在黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處現(xiàn)場報(bào)名,也可將填寫完整的《報(bào)名登記表》和應(yīng)聘材料掃描件,發(fā)送到指定郵箱hgzyjsxyrsc@163.com。

2.報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布即日起至2019年6月15日。

3.報(bào)名要求。

(1)專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布后,符合招聘條件的可采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名需提交的資料(現(xiàn)場報(bào)名要求提交原件):填寫《報(bào)名登記表》(一式2份);身份證原件和復(fù)印件;學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表或應(yīng)屆畢業(yè)生證明、就業(yè)協(xié)議書或院系推薦書;符合崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件;報(bào)考崗位要求政治面貌是中共黨員的須提供相關(guān)證明材料;報(bào)考崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明,如符合報(bào)名條件且真實(shí)有效的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等;本人近期一寸免冠彩照兩張(近期免冠正面證件照,寬度1-2厘米,高度2-3厘米)及電子照片(jpg格式)。上述材料按報(bào)名表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、資格證書復(fù)印件、相關(guān)證明材料復(fù)印件的順序裝訂,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前往報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。采取網(wǎng)上報(bào)名的需將上述材料按順序掃描制作成一個(gè)文檔發(fā)至黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處郵箱hgzyjsxyrsc@163.com,并請?jiān)卩]件主題注明“2019年面向社會專項(xiàng)公開招聘應(yīng)聘”字樣及“崗位序號”(如:黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘-崗位01)并及時(shí)電話聯(lián)系確認(rèn)收妥。網(wǎng)上報(bào)名以郵件回復(fù)為準(zhǔn),未收到郵件回復(fù)的,視為報(bào)名不成功。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,填寫和提供材料,要對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考應(yīng)聘資格,并計(jì)入個(gè)人誠信檔案,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的,報(bào)考前應(yīng)征得原單位同意,原單位同意報(bào)考的書面證明可在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。

4.資格審查。資格審查由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名。

5.查詢報(bào)考申請結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。

2019年6月16日8:00至6月18日18:00資格審核,資格審查工作結(jié)束后,審查合格人員名單將在黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.hgpu.cn)公布;

資格審查合格人員于2019年6月19日8:00至6月24日18:00銀行繳費(fèi)確認(rèn),繳費(fèi)賬號如下:

賬戶名稱:黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院

開戶銀行:中國農(nóng)業(yè)銀行黃岡齊安支行

銀行行號:103533063157

銀行賬號:17631501040003703

銀行電話:0713-8364542

繳款時(shí)請注明報(bào)考人姓名、報(bào)考崗位和個(gè)人聯(lián)系電話。繳費(fèi)成功后將繳費(fèi)憑證掃描后發(fā)送至hgzyjsxyrsc@163.com。

按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定,每位通過資格初審的報(bào)考人員須通過銀行先繳納筆試費(fèi)50元/科,入圍面試人員繳納面試費(fèi)50元/人。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,先報(bào)名并繳費(fèi)。通過繳費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件),連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單,筆試結(jié)束后一周內(nèi)到黃岡職院辦理退費(fèi)手續(xù)。

報(bào)考人員在報(bào)名期間,未通過招聘單位初審的,招聘單位電話和郵件聯(lián)系報(bào)考人員告知,報(bào)考人員可以重新選報(bào)其他崗位;若同一報(bào)考人員報(bào)考某個(gè)崗位2次審核不通過后,將不能再次報(bào)考該崗位。

6.準(zhǔn)考證打印時(shí)間

報(bào)名成功后,報(bào)考人員應(yīng)于2019年6月25日8:00至6月27日18:00期間,登錄自己郵箱下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題可與黃岡職院人事處聯(lián)系解決(聯(lián)系電話:0713-8346455)。

四、考試

考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容以崗位條件要求的專業(yè)知識和技能為主。

筆試時(shí)間:2019年6月29日上午9:00—11:00;地點(diǎn):黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

筆試成績只作為進(jìn)入面試的資格條件,不計(jì)入最終成績。符合報(bào)考條件的博士畢業(yè)生,不參加筆試直接進(jìn)入面試。

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)的崗位,經(jīng)黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院申請,招考工作主管部門批準(zhǔn)同意,可適當(dāng)降低開考比例,并且報(bào)考人員不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試。

(二)面試

1.面試人員的確定。

按照考生筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選,計(jì)劃招聘1人的崗位按1:5的比例確定面試入圍人選,如招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)達(dá)到1:3但未達(dá)到1:5的比例,參加筆試的考生全部進(jìn)入面試。計(jì)劃招聘2人及以上的崗位按1:3的比例確定面試入圍人選。如招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例,相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘高層次人才和急需緊缺專業(yè)的崗位,經(jīng)黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院申請,招考工作主管部門批準(zhǔn)同意,可適當(dāng)降低面試入圍比例。

2.面試資格確認(rèn)。

進(jìn)入面試人員須持筆試準(zhǔn)考證連同身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、單位同意報(bào)考的證明材料(社會在職人員)、其它應(yīng)聘材料,近期免冠一寸照片2張、《報(bào)名登記表》一式2份,于面試前到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)(具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn))。

報(bào)考人員不按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格確認(rèn)或資格確認(rèn)不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,從報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查,考生在外地提供書面申請有困難的,可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院。確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的,由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。

面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),方能進(jìn)入體檢、考察階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

3.面試內(nèi)容及方式。

面試按崗位需求分類采取課堂試講+現(xiàn)場答辯和業(yè)務(wù)技能考核+現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行?偝煽儥(quán)重分配如下:

專業(yè)教師、輔導(dǎo)員崗位:課堂試講+現(xiàn)場答辯,課堂試講占面試總成績的60%、現(xiàn)場答辯占面試總成績的40%;

其他專業(yè)技術(shù)崗位:業(yè)務(wù)技能考核+現(xiàn)場答辯,業(yè)務(wù)技能考核占面試總成績的60%、現(xiàn)場答辯占面試總成績的40%。

面試各環(huán)節(jié)分值滿分均為100分,現(xiàn)場評分、報(bào)分,考生確認(rèn)簽字,總成績按規(guī)定比例加權(quán)求和計(jì)算。

面試時(shí)間和地點(diǎn)安排通過黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站公告欄(http://www.hgpu.cn/)進(jìn)行發(fā)布。

(1)課堂試講。

課堂試講采取模擬教學(xué)方式進(jìn)行(無學(xué)生),主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、儀表教態(tài)及語言表達(dá)能力等,采取百分制計(jì)分。

(2)業(yè)務(wù)技能考核。

根據(jù)相應(yīng)崗位的業(yè)務(wù)技能要求,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員掌握應(yīng)知應(yīng)會知識的水平和熟練程度,采用規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)踐操作技能考核完成項(xiàng)目任務(wù)的方式予以評判,采取百分制計(jì)分。

(3)現(xiàn)場答辯。

主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力,采取百分制計(jì)分。

五、體檢、考察和公示

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生面試總成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢。

(1)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實(shí)施。

(2)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)主管部門同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

(3)應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)論合格后,再行辦理聘用手續(xù)。

(4)因考生放棄體檢資格或體檢不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢,也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘。

2.考察。

(1)考察工作由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。

(2)考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

(3)因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察,也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘。

3.公示。

體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人員。

擬聘用人員集中在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上向社會公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問題的,取消聘用資格。

六、備案及聘用管理

經(jīng)公示無異議,由黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院一并將備案報(bào)告、擬聘用人員名單、參加面試人員總成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)市人社局審核備案。經(jīng)市人社局審核備案后,單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,非初次就業(yè)的試用期為3個(gè)月,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

七、其他事項(xiàng)

1.本公告由黃岡市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

2.對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.未盡事宜另行公告。

報(bào)名咨詢電話:0713—8346455(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

政策咨詢電話:0713—8128633(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0713--8346369(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)

附件下載>>>

2019年黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件表.xlsx

2019年黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc

2019年黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院專項(xiàng)公開招聘教育部專業(yè)目錄.rar

2019年3月22日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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