報(bào)名時(shí)間：2019年6月4日（星期二）上午10:00至6月7日（星期五）下午17:00
為了促進(jìn)長(zhǎng)沙高新區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大用人單位自主權(quán)優(yōu)化人事管理服務(wù)的實(shí)施辦法(試行)》(長(zhǎng)人社發(fā)[2017]94號(hào))精神及用人需求，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)，長(zhǎng)沙高新區(qū)黨工委、管委會(huì)將按照《長(zhǎng)沙市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》對(duì)區(qū)屬學(xué)校面向社會(huì)公開選聘4名特殊人才、62名骨干教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位情況簡(jiǎn)介
長(zhǎng)沙國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(簡(jiǎn)稱長(zhǎng)沙高新區(qū))創(chuàng)建于1988年10月，1991年3月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)為首批國(guó)家級(jí)高新區(qū)�，F(xiàn)有各類企業(yè)26000多家，綜合實(shí)力排名居全國(guó)168家高新區(qū)第12位。2018年，長(zhǎng)沙高新區(qū)實(shí)現(xiàn)技工貿(mào)總收入3600億元，財(cái)政總收入突破175億元。長(zhǎng)沙高新區(qū)秉承“一流園區(qū)，打造一流教育”的理念，積極加大財(cái)政投入、加快推進(jìn)學(xué)校提質(zhì)、不斷改善教師待遇，充分聚集優(yōu)質(zhì)教育資源，雅禮、師大附中、明德中學(xué)、湖南一師、博才紛紛與園區(qū)合作，教育質(zhì)量不斷提高，社會(huì)廣泛認(rèn)可。現(xiàn)誠(chéng)邀各類優(yōu)秀教師加入我們的團(tuán)隊(duì)。
二、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取試教、考核、考察等相結(jié)合的辦法擇優(yōu)招聘。
三、招聘計(jì)劃及程序
（一）招聘計(jì)劃
特殊人才、骨干教師招聘崗位及要求詳見附件一
（二）招聘程序：
發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—試教—考核—體檢—考察（含資格復(fù)審）—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
四、管理辦法及待遇
（一）列入事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制，實(shí)行合同聘用制管理，崗位等級(jí)參加學(xué)校崗位競(jìng)聘后確定。
（二）所有編制內(nèi)考生一旦錄用必須在原工作單位辦理解聘手續(xù)。
五、招聘條件：
（一）基本條件：
1、政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、熱愛教育事業(yè)，教育理念新，愛崗敬業(yè)。
3、五官端正，身心健康。
4、教師資格證要求：小學(xué)崗位須具備小學(xué)或中學(xué)教師資格證，初中崗位必須具備中學(xué)教師資格證，職專崗位須具備中學(xué)及以上教師資格證，且所有崗位要求所報(bào)學(xué)科與所學(xué)專業(yè)、教師資格證學(xué)科、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)專業(yè)有一項(xiàng)相符。但職專專業(yè)學(xué)科崗位不須具備教師資格證。
5、普通話水平：語文、英語、音樂崗位為二甲，其它學(xué)科崗位為二乙。職專專業(yè)學(xué)科崗位不須具備普通話等級(jí)證書。
6、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招正規(guī)全日制學(xué)歷）
7、年齡：見《長(zhǎng)沙高新區(qū)2019年公開選聘教育特殊人才、骨干教師崗位及要求表》（附件一）。
8、工作經(jīng)歷：須從事所報(bào)崗位學(xué)校類別相應(yīng)學(xué)科教學(xué)工作4年及以上（如：小學(xué)語文骨干教師崗位須從事小學(xué)語文教學(xué)工作4年及以上）；職業(yè)中專專業(yè)學(xué)科崗位須從事所報(bào)崗位相關(guān)學(xué)科崗位工作4年及以上。（工作經(jīng)歷可提供內(nèi)容完整清晰的聘用合同、單位證明、專技考核表或中小學(xué)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱證）。
以上工作年限截止時(shí)間計(jì)算至2019年8月31日，但計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）及兼職不能視同為工作經(jīng)歷時(shí)間。
（二）特殊人才崗位招聘資格條件（須滿足以下條件中的一個(gè)）：
1、省特級(jí)教師，或正高級(jí)教師，或獲得博士研究生學(xué)歷或?qū)W位教師。
2、湖南省國(guó)培專家?guī)焓着诉x，或被評(píng)為國(guó)家級(jí)、省級(jí)優(yōu)秀教師、（勞動(dòng)）模范教師、優(yōu)秀教育管理工作者（其中一項(xiàng)榮譽(yù)）。
3、省中小學(xué)未來教育家高端研修班成員，或省青年精英教師高端研修班成員，或省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員。
4、近6年來被認(rèn)定為地市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、名師、名校長(zhǎng)（其中一項(xiàng)榮譽(yù)）。
（三）骨干教師崗位招聘資格條件
報(bào)考者原則上須具有地市級(jí)及以上骨干(卓越)教師證，如不具有地市級(jí)及以上骨干（卓越）教師證的，則必須滿足以下條件（第1-7項(xiàng)條件中須滿足其中兩項(xiàng)，或滿足第8項(xiàng)條件即可。但報(bào)考小學(xué)副校長(zhǎng)崗位者必須滿足第7項(xiàng)條件和其他任何一項(xiàng)；急需緊缺骨干教師崗位（體育、科學(xué)、心理骨干教師崗位）在下列第1項(xiàng)、第6項(xiàng)要求的省級(jí)及以上項(xiàng)目可降低為市級(jí)及以上相應(yīng)項(xiàng)目）。
1、近6年主持過省級(jí)及以上課題1個(gè)以上（含1個(gè)，不含教育學(xué)會(huì)），或擔(dān)任過省級(jí)、國(guó)家級(jí)課題主要研究人員（排名前五名），且課題已結(jié)題。
2、近6年獲得地市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教研工作者或教研先進(jìn)個(gè)人（其中一項(xiàng)榮譽(yù)）。
3、近6年來所帶班級(jí)被評(píng)為地市級(jí)先進(jìn)班級(jí)，或本人獲得過地市級(jí)及以上優(yōu)秀班主任、德育（含少隊(duì)）工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)（其中一項(xiàng)榮譽(yù)）。
4、近6年來獲得過區(qū)縣級(jí)現(xiàn)場(chǎng)賽課一等獎(jiǎng)（獲獎(jiǎng)學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科相匹配，不包括片斷教學(xué)、錄像課、教學(xué)設(shè)計(jì)及說課）。
5、近6年來被評(píng)為區(qū)縣級(jí)名師、骨干（卓越）教師、教學(xué)能手（其中一項(xiàng)榮譽(yù)）。
6、近6年來指導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)及以上大賽獲優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)，且指導(dǎo)的學(xué)生獲省級(jí)及以上一等獎(jiǎng)（學(xué)生參賽學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科相符）。
7、在24個(gè)及以上（含24）教學(xué)班規(guī)模的小學(xué)擔(dān)任副校長(zhǎng)及以上職務(wù)三年以上（含三年）。
8、近6年在地市級(jí)及以上的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)競(jìng)賽、教師素養(yǎng)大賽等教學(xué)活動(dòng)中（含師生同堂）獲得過一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或教學(xué)能手稱號(hào)(其中一項(xiàng)榮譽(yù)，獲獎(jiǎng)學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科相匹配，不包括片斷教學(xué)、錄像課、教學(xué)設(shè)計(jì)及說課）。
以上（二）、（三）所列條件中所指的榮譽(yù)稱號(hào)、課題獎(jiǎng)項(xiàng)認(rèn)定均只承認(rèn)相應(yīng)級(jí)別教育行政部門、教育科學(xué)研究院所授予的證書、文件證明，教師發(fā)展中心、電教館等二級(jí)組織評(píng)選認(rèn)定的項(xiàng)目在相應(yīng)級(jí)別等級(jí)上進(jìn)行降等。“近6年”統(tǒng)一從2013年1月1日起開始計(jì)算，截止至報(bào)名當(dāng)日。
（四）不得報(bào)考的情形
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3．涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4．在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5．本次招考報(bào)名截止日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制在讀學(xué)生不得參加報(bào)名。在讀的普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制非2019屆研究生不能以本科學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推；
6、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；
7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
六、報(bào)名：
（一）報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上提交報(bào)名信息、現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式進(jìn)行�？忌咳讼迗�(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。
（二）報(bào)名程序：
1、網(wǎng)上提交報(bào)名信息：考生于2019年6月4日（星期二）上午10:00至6月7日（星期五）下午17:00登錄長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)（http://www.csgxjy.cn/）提交網(wǎng)上報(bào)名信息，并按照?qǐng)?bào)考崗位打印《長(zhǎng)沙高新區(qū)2019年公開選聘教育特殊人才、骨干教師報(bào)名登記表》。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格初審：考生于2019年6月8日（星期六）至6月9日（星期日），具體時(shí)間：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00，攜帶報(bào)名相關(guān)資料原件及復(fù)印件到長(zhǎng)沙高新區(qū)麓谷小學(xué)進(jìn)行資格初審，確定報(bào)考資格。
資料要求：
報(bào)考人員需提交打印的本人《長(zhǎng)沙高新區(qū)2019年公開選聘教育特殊人才、骨干教師報(bào)名登記表》、有效居民《身份證》、《學(xué)歷證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》、《普通話證》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證》、《工作經(jīng)歷證明》（合同或單位證明）以及其他能夠證明本人符合報(bào)考崗位資格條件要求的能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)等證明材料原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格初審，委托他人參加現(xiàn)場(chǎng)資格初審的，還應(yīng)提交被委托人的有效居民《身份證》原件及復(fù)印件。
注意：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
3、通過現(xiàn)場(chǎng)資格初審的人員于2019年6月10日（星期一）上午10:00至6月12日（星期三）下午17:00登錄長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)打印《試教、考核準(zhǔn)考證》。
七、試教、考核
（一）試教
1、骨干教師崗位資格初審合格人員進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。特殊人才崗位直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
2、試教：主要初步測(cè)試應(yīng)聘人員把握教學(xué)內(nèi)容、應(yīng)用教學(xué)方法的能力，以及教學(xué)所具備的理論和專業(yè)知識(shí)水平。試教滿分100分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
3、骨干教師崗位在試教結(jié)束后根據(jù)試教成績(jī)從高到低，按與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例，確定進(jìn)入考核的人選（末位試教成績(jī)相同者全部進(jìn)入考核）。急需緊缺骨干教師崗位（體育、科學(xué)、心理骨干教師崗位）若報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3：1（含3：1）的比例，則報(bào)考該崗位人員直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
4、試教成績(jī)不帶入考核。
（二）考核
1、考核：小學(xué)、初中、職業(yè)中專骨干教師崗位考核由課堂教學(xué)及面試構(gòu)成。特殊人才崗位考核由評(píng)課及面試構(gòu)成。
2、課堂教學(xué)主要測(cè)試應(yīng)聘人員組織駕馭課堂的能力、教學(xué)的手段及課堂教學(xué)效果。評(píng)課主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)理念、課程引領(lǐng)力及綜合分析能力等。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、理論水平及崗位適用能力等。
3、成績(jī)合成：按課堂教學(xué)（評(píng)課）與面試成績(jī)7：3比例合成考生的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為85分，綜合成績(jī)低于85分（不含85分）的不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（三）試教、考核時(shí)間、地點(diǎn)：具體方案將在長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)另行公布。
八、體檢
1、體檢對(duì)象以該崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低確定。若綜合成績(jī)相同，則以課堂教學(xué)（評(píng)課）成績(jī)的高低確定。
2、體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
4、經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿再進(jìn)行體檢。
九、考察（含資格復(fù)審）
體檢結(jié)束后，由高新區(qū)組織人事局、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局、教育局對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（資格復(fù)審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
十、錄�。êY格終審）
1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。擬錄取人員名單須經(jīng)長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局、教育局聯(lián)合審查。
2、長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局、教育局對(duì)擬錄取人員進(jìn)行資格終審，資格終審合格后的擬錄取人員名單將在長(zhǎng)沙高新教育網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后由長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局下達(dá)錄取批復(fù)，辦理相關(guān)人事錄用手續(xù)，并報(bào)市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局備案。
3、所有教師崗位在體檢、考察、錄取等環(huán)節(jié)，考生如出現(xiàn)不合格或放棄情況，每一環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)一次。
4、所有錄取人員工作單位安排由高新區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一調(diào)配，且需按《長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)校長(zhǎng)、教師輪崗交流工作的指導(dǎo)意見》規(guī)定，根據(jù)需要到農(nóng)村偏遠(yuǎn)薄弱學(xué)校進(jìn)行支教。
5、錄取教師辭職手續(xù)由本人負(fù)責(zé)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理好相關(guān)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
考務(wù)、政策咨詢電話：0731-88982764
監(jiān)督電話：
長(zhǎng)沙高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)局：0731-88995075
長(zhǎng)沙高新區(qū)組織人事局：0731-88995691
相關(guān)附件下載：
附件一：長(zhǎng)沙高新區(qū)2019年公開選聘教育特殊人才、骨干教師崗位及要求表.xls
附件二：長(zhǎng)沙高新區(qū)2019年公開選聘教育特殊人才、骨干教師報(bào)名登記表.docx
長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2019年5月28日
