2019山東濰坊安丘市聘任制教師招聘【200人】
根據(jù)工作需要，參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，山東省安丘市2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘任制教師200名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
聘任制教師招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。
二、資格條件
應(yīng)聘人員需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛(ài)教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪等行為記錄。
3.具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。
4.戶籍不限，年齡在40周歲以下(1979年6月1日以后出生)，身體健康，具備從事教師職業(yè)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供學(xué)歷學(xué)位證明，并于2019年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件。
6.海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須具有經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的同等學(xué)歷、學(xué)位證明。
7.具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證，教師資格證學(xué)科需與報(bào)考崗位一致。無(wú)教師資格證的，要提供教師資格考試合格和網(wǎng)上教師資格認(rèn)定申請(qǐng)相關(guān)證明材料，或就本人教師資格提供承諾書(shū)，承諾在挑選崗位時(shí)提供教師資格證，屆時(shí)無(wú)法提供的取消聘任資格。
8.符合崗位要求的其他資格條件。
安丘市2016年招聘的聘用制教師現(xiàn)仍在崗的，大學(xué)本科以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)或教師資格證學(xué)科與報(bào)考崗位一致的均可報(bào)考。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生或已就業(yè)人員應(yīng)聘，須征得定向、委培或就業(yè)單位同意。在讀普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;已在安丘市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編工作人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;被最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
三、招聘程序及辦法
聘任制教師招聘工作采取同事業(yè)編制教師招聘同期報(bào)名、統(tǒng)一筆試、分批面試、分批錄取的形式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
采取個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名系統(tǒng)于2019年7月9日上午9:00開(kāi)放。
報(bào)名時(shí)間：2019年7月9日9:00—7月11日16:00
查詢時(shí)間：2019年7月9日11:00—7月12日11:00
報(bào)名網(wǎng)址：http://47.93.192.66/anqjy/webRegister/index.aspx
應(yīng)聘人員登陸網(wǎng)上報(bào)名窗口，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位。已報(bào)考安丘市事業(yè)編制教師崗位的應(yīng)聘人員符合聘任制教師資格條件的，可根據(jù)個(gè)人意愿同時(shí)兼報(bào)聘任制教師崗位，所報(bào)學(xué)科需一致。應(yīng)聘人員在資格待審核期(完成提交報(bào)名信息后2小時(shí)內(nèi))可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。未通過(guò)初審的人員，可根據(jù)反饋信息改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如應(yīng)聘人員因報(bào)名信息填寫(xiě)不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由招聘主管部門取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。
(二)資格初審
初審時(shí)間：2019年7月9日11:00—7月12日11:00
安丘市教體局安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由，提交材料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月9日11:00—7月12日16:00
應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄�？紕�(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。已報(bào)考事業(yè)編制教師崗位且繳費(fèi)成功的，在報(bào)考聘任制教師崗位繳費(fèi)成功后，系統(tǒng)將擇時(shí)退費(fèi)。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證原件及復(fù)印件到安丘市教育和體育局組織人事科(安丘市學(xué)府街3號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，逾期者視為自動(dòng)放棄。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
(四)報(bào)名材料打印
繳費(fèi)成功人員于2019年7月17日9:00—7月19日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，同時(shí)打印《安丘市公開(kāi)招聘聘任制教師報(bào)名表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》，供參加面試資格審核時(shí)使用。
(五)計(jì)劃調(diào)整
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)(以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))達(dá)不到規(guī)定面試比例的，按比例核減該崗位計(jì)劃。因此產(chǎn)生的空缺崗位計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)學(xué)段語(yǔ)文教師崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
(六)面試資格審查
進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，安丘市教體局選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試或聘用資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜另行公告，請(qǐng)及時(shí)查看安丘市人民政府門戶網(wǎng)站。
(七)面試?yán)U費(fèi)
面試資格審查通過(guò)人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。已享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的考生不再繳費(fèi)。
(八)考試
考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1.筆試。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育理論知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)占試題分?jǐn)?shù)的15%，教育理論知識(shí)占試題分?jǐn)?shù)的15%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占試題分?jǐn)?shù)的70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等，教育理論知識(shí)主要內(nèi)容為教育學(xué)和心理學(xué)等教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要為本崗位要求的有關(guān)專業(yè)知識(shí)。
為保證新招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由公開(kāi)招聘教師工作專班根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
考試時(shí)間：2019年7月中旬，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。面試采取講課的形式，按學(xué)科分別進(jìn)行，試講順序由考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。備課40分鐘，講課8分鐘。面試內(nèi)容為相應(yīng)崗位(學(xué)科)的初中現(xiàn)行教材。
面試安排在事業(yè)編制教師面試結(jié)束后進(jìn)行。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員(含未進(jìn)入事業(yè)編制教師初錄兼報(bào)聘任制的人員)中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。同一崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，面試人選按1:3的比例確定;10-14人的，面試人選統(tǒng)一確定為28人;14人以上的，面試人選按1:2的比例確定;最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定;因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(九)成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。原始成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生有效成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定人選。
筆試、面試成績(jī)分別按50%、50%折算后計(jì)入總成績(jī)�？偝煽�(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚳偝煽�(jī)將及時(shí)在安丘市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
四、考察、體檢和錄用
1.確定入圍人員。按照招聘崗位計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。對(duì)放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，從進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
2.體檢。入圍人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
3.考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按報(bào)考崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
4.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低依次自主選擇就業(yè)崗位，選崗時(shí)間安排在事業(yè)編制教師選崗結(jié)束后。
5.公示及錄用。擬錄用人員通過(guò)“安丘市人民政府門戶網(wǎng)站”等渠道向社會(huì)進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)取消擬錄用資格。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的人員，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到選取的工作單位報(bào)到，并辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)生未按照相關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。
五、錄用人員管理
聘任制教師與用人單位簽訂聘任合同，聘期3年。聘任制教師工資參照事業(yè)編制教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，依法參加職工社會(huì)保險(xiǎn)。聘用制教師聘期內(nèi)可以參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位等招聘考試，考取到其他單位工作的，需提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理解聘手續(xù)。
六、其他
為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，成立安丘市公開(kāi)招聘教師工作專班，具體負(fù)責(zé)本次招聘的組織實(shí)施。本次聘任制教師招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章由山東省安丘市教育和體育局、安丘市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)登錄“安丘市人民政府門戶網(wǎng)站”查詢。
安丘市公開(kāi)招聘教師工作專班地址：安丘市教育和體育局組織人事科。
咨詢電話：0536-4221193
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