重慶石柱土家族自治縣2019年赴高�？己苏衅附逃到y(tǒng)工作人員簡(jiǎn)章【52名】
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為優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人員管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，規(guī)范事業(yè)單位招聘行為，提高整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及職數(shù)
本次面向社會(huì)考核招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員52名。具體招聘單位、崗位、名額及相關(guān)要求詳見(jiàn)《石柱土家族自治縣2019年考核招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。
三、招聘條件和范圍
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康。
2. 最低服務(wù)年限5周年，未滿服務(wù)期的不得向縣外交流轉(zhuǎn)聘，否則解除聘用合同并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
3. 年滿18周歲及以上，30周歲及以下，指未滿31周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前一日）。且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件（具體要求見(jiàn)“附件1”）。
4. 身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
5. 符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
6. 須在報(bào)名截止前取得全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位、普通話等級(jí)、英語(yǔ)等級(jí)及相應(yīng)等次教師資格證書(shū)（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得）。在國(guó)外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，須在報(bào)名截止前（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前）獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
7. 中學(xué)崗位需取得高中教師資格證，縣職教中心崗位需取得高中或中職教師資格證，雙慶小學(xué)崗位需取得小學(xué)教師資格；教師資格證書(shū)學(xué)科及層次與報(bào)考崗位一致，高一級(jí)的教師資格適用于低一級(jí)學(xué)科相同崗位。
（二）以下人員不屬招聘范圍：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報(bào)考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
采取分兩站進(jìn)行，第一站于2019年11月14日9：00-12:00,14:30-17:30在重慶師范大學(xué)（大學(xué)城校區(qū)）招生就業(yè)處，報(bào)名僅限于符合《一覽表》中學(xué)歷要求的人員；第二站，僅針對(duì)第一次招聘后的空余指標(biāo)，具體的報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)將在市人力社保局和重慶市石柱土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)上（http://www.cqszx.gov.cn/）公告。聯(lián)系電話：13996976345，聯(lián)系人：陳老師。報(bào)名所需資料見(jiàn)附件5。
通過(guò)資格審查的人員直接進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，人員名單于資格審查結(jié)束后當(dāng)天在報(bào)名點(diǎn)張榜公布。
2.專(zhuān)業(yè)審核事項(xiàng)。專(zhuān)業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》）（附件6）審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致的，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專(zhuān)業(yè)參考目錄》中專(zhuān)業(yè)稱(chēng)謂不一致，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門(mén)認(rèn)定，或經(jīng)招聘單位主管部門(mén)認(rèn)定、事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，與招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專(zhuān)業(yè)要求。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專(zhuān)業(yè)。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)、進(jìn)入初試人員名單、初試時(shí)間和地點(diǎn)于2019年11月14日20:00前在報(bào)名處公布，初試時(shí)間暫定11月15日8:30開(kāi)始。
（二）考核
采取初試與業(yè)務(wù)能力操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（1）初試（分值100分）
報(bào)考人員在資格審查合格后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加初試�？己嗽u(píng)委根據(jù)報(bào)考人員初試表現(xiàn)及大學(xué)期間綜合表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合評(píng)分。初試成績(jī)不計(jì)入考核總成績(jī)，初試成績(jī)低于70分者不能進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作。
2019年11月15日20:00前在報(bào)名處公布業(yè)務(wù)能力操作的時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作人員名單，業(yè)務(wù)能力操作考核時(shí)間暫定11月16日8:30開(kāi)始。
（2）業(yè)務(wù)能力操作（分值100分）
根據(jù)初試成績(jī)由高分到低分的順序，招聘崗位職數(shù)不到4名（不含4名）的按1:3的比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作人選，招聘崗位職數(shù)4名及以上的按1:2的比例確定進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作人選，若最后一名初試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作。若初試人數(shù)未達(dá)到業(yè)務(wù)能力操作規(guī)定比例的，則全部進(jìn)入業(yè)務(wù)能力操作。業(yè)務(wù)能力操作以試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容為一個(gè)教學(xué)片段。其中：報(bào)考石柱中學(xué)等校體育教師崗位的還需加試專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。業(yè)務(wù)能力操作時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（3）總成績(jī)計(jì)算
考核總成績(jī)=業(yè)務(wù)能力操作成績(jī)（其中報(bào)考石柱中學(xué)等校體育教師崗位試講成績(jī)占60%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占40%）
業(yè)務(wù)能力操作成績(jī)低于70分不得簽訂就業(yè)協(xié)議。
