2020年重慶墊江縣考核招聘定向培養(yǎng)小學(xué)全科生和學(xué)前教育公費(fèi)師范生簡(jiǎn)章【68人】
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（渝府辦發(fā)〔2013〕101號(hào)）、《關(guān)于開(kāi)展學(xué)前教育免費(fèi)師范生定向培養(yǎng)工作的通知》（渝教師〔2014〕13號(hào)）以及《關(guān)于做好基層事業(yè)單位訂單培養(yǎng)計(jì)劃人員招聘工作的通知》（渝人社辦〔2017〕174號(hào)）等精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向定向到墊江縣的小學(xué)全科生和學(xué)前教育公費(fèi)師范生考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及崗位人數(shù)
（一）定向墊江縣的小學(xué)全科生60人；
（二）定向墊江縣的學(xué)前教育公費(fèi)師范生8人。
具體招聘單位、崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《墊江縣2020年考核招聘定向培養(yǎng)小學(xué)全科生和學(xué)前教育公費(fèi)師范生崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，30周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天）；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)《一覽表》）；
6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
7.具備國(guó)家規(guī)定該崗位所需的必要條件。
下列人員不屬于本次招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除黨籍，或在接受高等教育時(shí)受到開(kāi)除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；未取得定向協(xié)議要求的相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）的人員；未按國(guó)家規(guī)定要求取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員；進(jìn)大學(xué)入學(xué)時(shí)未與墊江縣簽約定向培養(yǎng)計(jì)劃人員；在讀的非2020年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（二）年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年8月7日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年8月8日及以后出生，依次類(lèi)推。
（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。報(bào)考人員須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。
參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進(jìn)行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū)）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
（四）特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲，以此類(lèi)推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡(jiǎn)章要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。
符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定，報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。未取得相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格之前主要從事輔助性工作；在與用人單位簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名形式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式。報(bào)名者填寫(xiě)的報(bào)名信息和提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月31日—8月1日，上午9:00—12:00，下午14：00—17:00，逾期不再受理。
3.報(bào)名地點(diǎn)：墊江縣教育委員會(huì)（墊江縣桂溪街道書(shū)院街1號(hào)）
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核需提供材料：
（1）本人真實(shí)有效的身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復(fù)印件1份；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證（�？瞥猓┰皬�(fù)印件1份；
（3）教師資格證原件及復(fù)印件1份（未取得教師資格證者提供考試合格證明或成績(jī)單）；
5.資格審查：由墊江縣教育委員會(huì)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)資格審查，資格審查合格者予以報(bào)名。
（二）考核
考核內(nèi)容分學(xué)業(yè)成績(jī)考核、獎(jiǎng)學(xué)金加分和面試。
1.學(xué)業(yè)成績(jī)考核
學(xué)業(yè)成績(jī)，以就讀高校提供的綜合成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。
2.獎(jiǎng)學(xué)金加分
獲得綜合獎(jiǎng)學(xué)金，一等加0.5分/次，二等0.3分/次，三等0.2分/次。單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金及未明確等級(jí)的其它類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金，按三等綜合獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)算。
獎(jiǎng)學(xué)金加分最高不超過(guò)3分。
