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根據(jù)《中共保山市委組織部保山市人力資源和社會(huì)保障局保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)<中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法>的通知》(保人社聯(lián)〔2016〕24號(hào))和《中共保山市委組織部中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào))等文件精神,經(jīng)保山市教育體育局、保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),現(xiàn)將2021年保山第一中學(xué)公開(kāi)招聘教師有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
二、招聘崗位
三、招聘范圍和對(duì)象
符合崗位要求的全日制普通招生計(jì)劃2019年以來(lái)的未就業(yè)畢業(yè)生,年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到禁考處罰期限未滿的人員,均不得參加應(yīng)聘。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告:2021年5月20日在保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市教育體育局網(wǎng)頁(yè)、保山第一中學(xué)及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間和方式:
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起到2021年6月2日止。
2.報(bào)名方式:此次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,應(yīng)聘者將《保山第一中學(xué)2021年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件)及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版(掃描件)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送至630379615@qq.com。
應(yīng)聘者電子簡(jiǎn)歷應(yīng)包含以下內(nèi)容:個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證均須教育部認(rèn)定)、《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷,因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等)、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話水平、外語(yǔ)水平、與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)等掃描件,上述材料電子版請(qǐng)匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式,未按要求格式提交材料產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。資格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件一份,2021年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證可到資格復(fù)審時(shí)提供。
(三)資格審查:由保山第一中學(xué)負(fù)責(zé)。
(四)確定面試人員:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組查閱個(gè)人信息及面談等,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到比例的經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。
(五)面試時(shí)間和地點(diǎn):屆時(shí)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生,視為自動(dòng)放棄面試。
(六)面試:面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,采用說(shuō)課的方式進(jìn)行。同一崗位使用同一套題,實(shí)行量化打分,面試成績(jī)按100分計(jì)算,75分及以上為合格。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī),同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,則加試一題。
(七)確定簽約對(duì)象:面試成績(jī)75分及以上者,得分最高的為簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市教育體育局和保山第一中學(xué)與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議書(shū)。簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。
(八)資格復(fù)審:由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。資格復(fù)審合格的,確定為體檢對(duì)象。資格復(fù)審不合格的,不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
(九)體檢:體檢由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢將組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可申請(qǐng)復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。
(十)考察:由保山第一中學(xué)負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察,考察不合格者,不予聘用。
(十一)公示:擬聘人員名單將通過(guò)保山市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果。
(十二)聘用:公示無(wú)異議的,經(jīng)保山第一中學(xué)、保山市教育體育局審核同意,并報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局備案后,由保山第一中學(xué)與擬聘人員簽訂聘用合同。
(十三)崗位待遇:本次招聘聘用人員屬事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。聘用后待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的相關(guān)政策執(zhí)行。屬于《保山市引進(jìn)人才辦法(試行)》和《保山市引進(jìn)人才辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定的引進(jìn)人才,在正式聘用后,經(jīng)市人才辦審核同意可享受《保山市引進(jìn)人才辦法(試行)》中規(guī)定的工作補(bǔ)貼、住房保障等待遇。
六、人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),按照面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次:
(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(三)擬聘人選放棄聘用的;
(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、紀(jì)律和要求
(一)對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。
(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。
(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
八、疫情防控工作要求
按照疫情防控要求,參加面試的人員提前3天申領(lǐng)“健康碼”,做好每日體溫測(cè)量、記錄并進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè),有異常情況的要及時(shí)報(bào)告保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市教育體育局和保山第一中學(xué)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的,取消資格;如有違法情況將依法追究法律責(zé)任。
(一)來(lái)自國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)參加面試的人員實(shí)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天,并進(jìn)行3次核酸檢測(cè),解除隔離后核酸檢測(cè)陰性者可參加面試。來(lái)自國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)參加面試的人員,需提供3天內(nèi)有效核酸檢測(cè)證明,不能提供的,進(jìn)行1次核酸檢測(cè),檢測(cè)結(jié)果為陰性者可參加面試。相關(guān)考生要自覺(jué)接受集中醫(yī)學(xué)隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè),并主動(dòng)向保山人力資源和社會(huì)保障局、保山市教育體育局和保山第一中學(xué)報(bào)備。
(二)新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者,或治愈未超過(guò)14天的病例、不能排除新冠肺炎可能的發(fā)熱者,不得參加面試。因相關(guān)旅居史、密切接觸史等被集中隔離,面試當(dāng)天不能到達(dá)面試地點(diǎn)的、面試當(dāng)天前仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期的人員不得參加面試。
(三)面試當(dāng)天考生應(yīng)至少提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。
考生進(jìn)入面試地點(diǎn)前,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息,并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。
1.“健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼的,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入面試地點(diǎn)參加面試。
2.“健康碼”為黃碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示有來(lái)自國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的考生,需提供筆試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入面試點(diǎn),未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入面試地點(diǎn)。
3.近1個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的考生,需提供14天有效的集中醫(yī)學(xué)隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、面試前3天內(nèi)有效的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性檢測(cè)報(bào)告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測(cè)陰性信息,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)可進(jìn)入面試地點(diǎn),未提供報(bào)告(證明)的考生不得進(jìn)入面試點(diǎn)。
4.“健康碼”為紅碼的考生不得進(jìn)入面試地點(diǎn)。
5.其余情況考生,需配合防疫人員做好健康風(fēng)險(xiǎn)排查。
九、報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式
保山第一中學(xué)聯(lián)系人及電話:張老師0875-2146298
郵箱:630379615@qq.com
保山市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人及電話:
李老師:0875-2162447
監(jiān)督電話:
中共保山市紀(jì)委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報(bào)電話0875-12388
未盡事宜由保山第一中學(xué)、保山市教育體育局、保山市人力資源和社會(huì)保障局按職責(zé)分工進(jìn)行解釋。
附件:保山第一中學(xué)2021年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.xlsx
保山市人力資源和社會(huì)保障局
保山市教育體育局
保山第一中學(xué)
2021年5月20日