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為破解城區(qū)幼兒“入園難”現(xiàn)狀，經(jīng)宣威市委、宣威市人民政府批準(zhǔn)同意，新建宣威市幼兒園分園、宣威市第二幼兒園。為確保宣威市幼兒園分園、宣威市第二幼兒園正常開展教學(xué)工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)編制外幼兒教師，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
宣威市幼兒園分園招聘39名幼兒教師，宣威市第二幼兒園招聘30名幼兒教師。
三、招聘公告的發(fā)布
宣威市教育體育局2021年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)編制外幼兒教師實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息均通過(guò)宣威市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.xw.gov.cn/）向社會(huì)公布�？忌赏ㄟ^(guò)規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由考生自行承擔(dān)。
四、招聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.18周歲以上40周歲以下（時(shí)間計(jì)算截止到2021年8月6日）；
3.具有國(guó)民教育�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4.招聘專業(yè)要求為學(xué)前教育或幼兒教育；
5.具有教師資格證書；
6.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng)；
7.自愿從事所報(bào)崗位工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，有愛心，服從工作安排；
8.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）不符合報(bào)考情形：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的人員；
5.報(bào)名開始之日前（2021年8月5日）屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員；
6.被列入人民法院失信被執(zhí)行人員名單人員；
7.報(bào)名時(shí)仍未取得畢業(yè)證書的人員；
8.現(xiàn)役軍人；
9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形人員。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2021年8月6日（星期五），上午8:30—12:00、下午14:30—18:00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：宣威市教育體育局二樓大會(huì)議室（宣威市雙龍街道向陽(yáng)東路幸福城E區(qū)），報(bào)名工作由宣威市幼兒園負(fù)責(zé)。
（三）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀公告，采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不允許代報(bào)，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)或改報(bào)。
（四）報(bào)名分組
第一組：宣威市幼兒園分園
第二組：宣威市第二幼兒園
（五）報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
1.《宣威市教育體育局2021年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)編制外幼兒教師報(bào)名表》（附件）A4打印一式一份。報(bào)名表從宣威市人民政府門戶網(wǎng)自行下載，所填信息要真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫。多個(gè)學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用（即只對(duì)一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核）；所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證無(wú)關(guān)，也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個(gè)“學(xué)”字，最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，英文字母大小寫不同，專業(yè)前（后）包含“碩士”或“專業(yè)”兩字等差別的視為同一專業(yè)。招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說(shuō)明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說(shuō)明）；招聘專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說(shuō)明的，但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說(shuō)明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)；
2.本人有效身份證、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及教師資格證原件及復(fù)印件各1份；
3.個(gè)人近期半寸免冠證件照3張；
（六）資格審查。
1.由宣威市幼兒園工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員經(jīng)審查合格后由審查人在其報(bào)名表上簽名，報(bào)名手續(xù)完成后將報(bào)名情況電子版和紙質(zhì)版交教體局人事股。
2.不按規(guī)定提供相關(guān)材料的視為報(bào)名資格不合格，取消本次報(bào)名資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（七）資格復(fù)審。筆試前由宣威市教育體育局對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審合格后方可參加筆試。
資格審查貫穿全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不合格的情況，將按照規(guī)定取消報(bào)考人員進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格或者解除聘用關(guān)系。
（八）本次報(bào)名費(fèi)為200元/人，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格后繳費(fèi)。
（九）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2021年8月12日到宣威市教育體育局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
六、考試
（一）筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例，不指定、不提供任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試范圍采用教育部人事司、教育部考試中心制定的原中小學(xué)教師資格考試用的《教育學(xué)考試大綱》和《教育心理學(xué)考試大綱》。
1.筆試科目
筆試設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》兩個(gè)科目，總分100分，每科50分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
2.筆試時(shí)間：2021年8月13日上午9:00－11:00。
3.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須持《準(zhǔn)考證》、本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
4.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2021年8月14日在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公布。如考生對(duì)本人的筆試成績(jī)有異議，可在2021年8月15日12:00前向宣威市教育體育局提出書面查分申請(qǐng)，逾期不再辦理。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1.2的比例確定面試人員。最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。無(wú)遞補(bǔ)人員或報(bào)考人員臨時(shí)放棄面試資格的，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。
宣威市教育體育局根據(jù)相關(guān)要求制定面試方案，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公告，由宣威市教育體育局組織面試。宣威市紀(jì)委監(jiān)委派駐宣威市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組參與面試全過(guò)程。面試全程現(xiàn)場(chǎng)錄音錄像，保存至招聘工作結(jié)束。
1.面試采取講課的方式進(jìn)行，滿分100分，占綜合成績(jī)的50%。當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。
3.面試時(shí)報(bào)考人員需提供本人有效身份證和面試通知書原件。
4.面試成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場(chǎng)宣布，考生簽名確認(rèn)。面試成績(jī)?cè)谛腥嗣裾T戶網(wǎng)公告。
5.考生放棄面試，須提前1天向宣威市教育體育局提交書面申請(qǐng)，未按要求提交放棄申請(qǐng)缺席面試的考生，視為自動(dòng)放棄。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算方式
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%），綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。
七、體檢
（一）確定體檢人選：依照所報(bào)崗位綜合成績(jī)從高到低順序按招聘人數(shù)1:1的比例確定。由宣威市教育體育局通知考生體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)。
（二）組織體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并進(jìn)行吸毒史排查。體檢由宣威市教育體育局組織到指定的二級(jí)乙等及以上資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。不按時(shí)參加體檢者不予錄用，因體檢不合格或在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)相關(guān)事項(xiàng)。
（三）用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由宣威市教育體育局組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)�？忌孕械结t(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
（四）體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按照有關(guān)規(guī)定處理。
八、考察
在體檢結(jié)束后，體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定考察人選。根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位組織對(duì)報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況、有無(wú)違法犯罪記錄等情況進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。
九、公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等程序確定為擬聘用人員的，在宣威市人民政府門戶網(wǎng)公示3天，公示期滿無(wú)異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，給予辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有問題反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同（本次招聘的宣威市教育體育局2021年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)編制外幼兒教師勞動(dòng)合同兩年一簽，服務(wù)年限最長(zhǎng)不超過(guò)2年，滿2年后由用人單位根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定辦理解聘手續(xù)），工資待遇每人每年5萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn)）。
有就業(yè)經(jīng)歷人員進(jìn)入擬聘用程序時(shí)務(wù)必解除過(guò)去的就業(yè)合同，否則不予聘用。
十、聘后管理
編制外幼兒教師，聘后日常管理按照學(xué)校及主管部門的要求及勞動(dòng)合同規(guī)定進(jìn)行。
（一）用人單位應(yīng)當(dāng)與編制外幼兒教師簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
（二）勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）合同期滿前30日內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)與編制外幼兒教師協(xié)商續(xù)聘或解聘事宜，并按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。
（四）編制外幼兒教師有下列情形之一的，用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同：
1.當(dāng)年度被證明不能完成崗位職責(zé)任務(wù)的，下一年度自然解聘；
2.當(dāng)年年度考核不合格或連續(xù)兩個(gè)學(xué)年年度考核為基本合格的；
3.連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的；
4.同時(shí)與其他單位建立人事關(guān)系或者勞動(dòng)關(guān)系，拒不改正的；
5.違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良影響的；
6.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職對(duì)用人單位造成重大影響的；
7.被依法追究刑事責(zé)任的；
8.患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘工作全過(guò)程由宣威市紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，相關(guān)部門對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。
（一）招聘單位工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的，由宣威市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無(wú)效。對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員予以嚴(yán)肅處理。
十二、本方案由宣威市教育體育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：宣威市教育體育局人事股：0874-7123559
監(jiān)督電話：宣威市紀(jì)委監(jiān)委派駐宣威市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室：0874-7123686
附件： 宣威市教育體育局2021年公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)編制外幼兒教師報(bào)名表.xls
宣威市教育體育局
2021年7月28日
