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為加強我區(qū)教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）精神，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展實際，計劃面向社會公開招聘中小學(xué)教師100名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指導(dǎo)思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)�、“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以公開考試的方式，招聘優(yōu)秀教育人才到我區(qū)中小學(xué)任教，進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升，推進全區(qū)義務(wù)教育向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
二、招聘崗位及名額
招聘中小學(xué)教師崗位100名，其中，應(yīng)屆畢業(yè)生50名(崗位職數(shù)表一），往屆畢業(yè)生50名（崗位職數(shù)表二）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)屆畢業(yè)生招聘條件：
1.思想品德好，熱愛教育事業(yè)，有志于從事中小學(xué)教師職業(yè)，遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范;
2.具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986年5月23日至2003年5月23日出生)。
3.必須是全國高校普通招生計劃的全日制本科及以上學(xué)歷的2022年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科崗位要一致，具備相應(yīng)專業(yè)學(xué)科教師資格，普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文學(xué)科須達到二級甲等及以上等級。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍報告，但畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格考試合格證明可延長至2022年7月31日前提供，未能按時提供的取消聘用資格；
4.具有較強的教育教學(xué)基本功,無違法犯罪記錄；
5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位需求;
6.高校公費師范生不列入本次招聘對象。
（二）往屆畢業(yè)生招聘條件：
1.思想品德好，熱愛教育事業(yè)，有志于從事中小學(xué)教師職業(yè)，遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范;
2.具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986年5月23日至2003年5月23日出生)。
3.應(yīng)聘中小學(xué)教師應(yīng)具備國家承認的本科及以上學(xué)歷，并已取得相應(yīng)的教師資格證；普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文學(xué)科須達到二級甲等及以上等級；應(yīng)具備1年以上中、小學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗（目前在職的教師工作經(jīng)驗計算的截止時間可以延長到2022年9月30日）的方可報考，憑所在學(xué)校繳納的社保清單或工資流水清單證明（屬第三方公司派遣的考生還要提供與公司簽訂的勞動合同以及公司與學(xué)校簽訂的派遣服務(wù)合同）；
4.具有較強的教育教學(xué)基本功,無違法犯罪記錄;
5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位需求；
6.在編在崗人員，報考時需提交所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋單位及主管部門公章）。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，以及曾被開除公職的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5.服務(wù)期未滿的特崗教師、三支一扶人員、西部志愿者；
6.失信被執(zhí)行人;
7.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形;
四、信息發(fā)布、報名及資格審查
(一）信息公布：2022年5月23日—5月31日，在海南日報、�？谌請�、秀英區(qū)政府網(wǎng)站（http://xyqzf.haikou.gov.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）報名方式及時間：采取網(wǎng)上報名，不收取報名費。報名時間：2022年6月1日9:00—6月8日12：00；報考人員應(yīng)在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)址，進入�？谑行阌^(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師考試報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名，逾期不受理；報名初審期間，考生自行登錄查看資格審查情況，無法按期補齊、修改報名資料等被取消資格的視為自行放棄資格。
（三）報名要求：每個考生只允許報考一個學(xué)科崗位。報名時應(yīng)提交以下材料（圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：
1.《�？谑行阌^(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》(公告附件2，請下載后填寫完整，本人親筆手寫簽名并拍照上傳)；
2.本人有效期內(nèi)的身份證(正反面)；
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供貼有本人照片并加蓋學(xué)�；蛟合倒碌漠厴I(yè)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
4.學(xué)歷證明（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印帶有二維碼標識的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，2022屆高校畢業(yè)生須上傳教育部學(xué)籍在線驗證報告）；
5.相應(yīng)學(xué)科所須的教師資格證書;
6.普通話等級證書（普通話水平須達到二級乙等及以上等級，其中報考語文學(xué)科須達到二級甲等及以上等級）；
7.所在學(xué)校繳納的社保清單或工資流水清單證明（屬第三方公司派遣的考生還要提供與公司簽訂的勞動合同以及公司與學(xué)校簽訂的派遣服務(wù)合同）；
8.在編在崗人員，報考時需提交所在單位及主管部門出具的同意報考證明（加蓋所在單位及主管部門公章）
9.未被失信懲戒承諾書（附件4）
10.近期免冠一寸彩色證件照。
（四）資格初審
1.報考人員應(yīng)對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格。如聘用后查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)，三年內(nèi)不得參加我區(qū)組織的各類教師招聘考試。報名材料不退還。應(yīng)聘人員提交報名材料后,須在2022年6月8日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。2022年6月8日中午12:00后不再接受新用戶報名，系統(tǒng)將于2022年6月8日下午17：00準時關(guān)閉。資格審核仍未通過的,不能參加考試。
2.資格初審合格人員名單將在�？谑行阌^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布,通過資格初審的報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站自行打印準考證。
3.開考比例：報名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件的人數(shù)原則上不低于1:3。達不到開考比例，則由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定核減招聘名額或取消該崗位招聘。
4.本次考試實行誠信報名制度。報考人員要真實、全面、準確填寫報名信息，考生要對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其應(yīng)聘或聘用資格。
五、考試方式
考試形式分為筆試和面試，總分共為100分。考試綜合成績筆試占50%、面試占50%，即考試綜合成績=筆試成績x50%+面試成績x50%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識和教育公共基礎(chǔ)知識，卷面滿分為100分，不指定考試指導(dǎo)用書。
2.筆試時間、地點：詳見《筆試準考證》。
3.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試成績(學(xué)科平均分）劃定筆試合格分數(shù)線,考生必須達到合格分數(shù)線以上方能入圍面試。
4.入圍面試人員確定：在筆試合格分數(shù)線上，按比例確定：招聘崗位人數(shù)為9人（含9人）以下的，根據(jù)筆試成績按1:3的比例從高到低確定入圍面試人員；招聘崗位人數(shù)為10人（含10人）以上的，根據(jù)筆試成績按1:2比例從高到低確定入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人員，若筆試成績末位同分的，則一并進入面試。筆試成績、面試人員名單及面試通知在秀英區(qū)政府網(wǎng)站（http://xyqzf.haikou.gov.cn）公布。
5.考試作弊者取消考試成績。
（二）資格復(fù)查
1.資格復(fù)查時間、地點在公布面試名單時公布。
2.資格復(fù)查應(yīng)提交如下材料：
①本人有效居民身份證、社保清單（或工資流水）證明、勞動合同和派遣服務(wù)合同、畢業(yè)證書（未取得畢業(yè)證的提供畢業(yè)證明或就業(yè)推薦表）、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼標識）（2022屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《學(xué)籍在線驗證報告》）、普通話等級證書、教師資格證、未被失信懲戒承諾書以及筆試準考證原件。在編在崗人員還需提交所在單位及主管部門出具的同意報考證明；
②《�？谑行阌^(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》一式二份系統(tǒng)（網(wǎng)上打印）；
%1.以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件；
4.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，信息填報不全或材料提供不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的，其后果由報考人員本人承擔。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，視為自動放棄面試資格。虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實有作假行為的，將取消其聘用資格并辦理相關(guān)解聘手續(xù)；
5.通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
（三）面試
1.面試時間：(以公告為準)
2.面試形式：中小學(xué)教師采用微格教學(xué)方式進行面試。
3.面試內(nèi)容：所應(yīng)聘學(xué)科崗位的專業(yè)知識和技能，教育教學(xué)理論，口語表達等。
4.面試實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格，面試時間、地點等相關(guān)事宜另行公告。
5.面試時間、地點及面試須知詳見面試通知單。面試通知單打印時間在公布資格復(fù)審合格（參加面試）人員名單時同時公布。
6.不參加面試者視為棄權(quán)，考試作弊者取消考試成績。面試成績和綜合成績通過秀英區(qū)政府網(wǎng)站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)向社會公布。
六、考察、體檢
根據(jù)合格考生筆試、面試綜合成績從高分到低分的次序，按招聘崗位1：1的比例確定考察體檢人選，綜合成績同分者，按筆試成績最高分者優(yōu)先入選，筆試成績相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列�？疾祗w檢人選名單在秀英區(qū)政府網(wǎng)站公布后，將組織考察組調(diào)閱、審查被考察人選的檔案資料，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、報考條件等方面進行資格復(fù)查;體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，體檢費由考生個人承擔。體檢當天不得以各種理由延遲或缺席，否則取消體檢資格。如考生對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到招考部門指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查，以復(fù)查結(jié)果為準。
報考人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用�？杖钡恼衅该~是否替補由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視我區(qū)具體情況而確定。如有必要替補，按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
七、確定擬聘人員和公示招聘結(jié)果
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議審核通過，在秀英區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議后，進入擇崗程序。
經(jīng)公示無異議的考生，根據(jù)分數(shù)優(yōu)先選擇單位的原則，每個報考崗位均按綜合成績高分到低分進行排序，依次按考生意愿選擇任教學(xué)校及崗位，如綜合成績同分者，以筆試成績分數(shù)高者優(yōu)先選擇，如筆試成績同分，則由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議議定(具體崗位詳見《�？谑行阌^(qū)2022年公開招聘中小學(xué)教師崗位職數(shù)表一、表二》)。若考生所選擇的單位崗位已滿，又不服從調(diào)配到其他單位的，則視為自愿放棄錄用資格。擇崗當天考生不得以任何理由缺席會議，否則由區(qū)教育局根據(jù)實際情況調(diào)配，不服從安排的，則視為自愿放棄錄用資格。擇崗結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺崗位，已確定單位的考生原則上不再變動。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考試、體檢、考察合格后擬聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(一)所有新聘用人員必須服從工作安排。不服從安排的，視為自動放棄聘用資格，不再遞補。
(二)新聘用的人員須在我區(qū)學(xué)校工作滿5年（含試用期1年），5年內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)動申請。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用合同。工作期間必須服從教育集團的工作安排，包括到所屬教育集團的農(nóng)村學(xué)校交流、輪崗等，否則視為自動解除聘用合同。
九、待遇
工資福利待遇按照我區(qū)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、工作要求
(一)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實履行職責，嚴格按照相關(guān)程序和工作要求認真組織實施，確保招聘工作規(guī)范、有序開展。
(二)招聘工作由區(qū)教育局牽頭，區(qū)人社局配合，區(qū)紀檢部門、財政局、區(qū)委編辦等部門全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。
(三)不收取考生報名費，招聘所需工作經(jīng)費由區(qū)財政負擔。
(四)未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進度隨時在秀英區(qū)政府網(wǎng)站（http://xyqzf.haikou.gov.cn）上公布，請各考生登錄查詢。
十一、地址和聯(lián)系方式
地址：�？谑行阌^(qū)秀華路秀英區(qū)教育局217室。
公告解釋、咨詢電話：0898-68620969
投訴、舉報電話：0898-68667401、0898-68668714
十二、其他
本辦法僅適用于本次教師招聘工作，今后招聘辦法若有調(diào)整，則按新辦法執(zhí)行。本方案由秀英區(qū)教育局負責解釋。
附件1：�？谑行阌^(qū)2022公開招聘中小學(xué)教師崗位職數(shù)表.xls
