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為做好2022年度阜陽市中小學新任教師公開招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳中共安徽省委機構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳關(guān)于進一步改進和完善中小學新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號）和《安徽省教育廳中共安徽省委機構(gòu)編制委員會辦公室安徽省財政廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步完善中小學教師招聘制度落實市縣中小學教師招聘主體責任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)規(guī)定，現(xiàn)就2022年度阜陽市中小學新任教師公開招聘工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅持統(tǒng)一組織、分級負責。
二、招聘崗位計劃
經(jīng)核準，2022年度阜陽市中小學新任教師公開招聘崗位計劃共1116名（見附件1），招聘崗位計劃等信息在阜陽市教育局官網(wǎng)（http://edu.fy.gov.cn）及縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布(見附件2）。
從全市中小學新任教師招聘計劃中統(tǒng)籌安排部分招聘計劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核合格及以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍人員（或在外省入伍的安徽籍人員）；入伍前取得全日制普通高等教育�？萍耙陨蠈W歷（學位），或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期間或退役后于今年及以前取得�？萍耙陨舷鄳獙W歷(學位)的人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。
3.具有相應的教師資格證書。
（1）具備認定條件且在2022年7月31日前能取得相應教師資格證或證書編號的考生，可以參加教師招聘；
（2）對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘(通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。在訂立聘用合同時按規(guī)定約定一年試用期，試用期內(nèi)未取得相關(guān)教師資格的，依法解除聘用合同。中小學教師資格考試筆試、面試成績單，可登錄中國教育考試網(wǎng)（ntce.neea.edu.cn）查詢、打印)。
4.身心健康，能適應崗位要求。
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）其他相關(guān)條件
1.其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1986年6月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
2.崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年)》《高等教育自學考試新舊專業(yè)對照表》《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》等專業(yè)（學科）指導目錄設置�？忌鶎W專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結(jié)業(yè)證書報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內(nèi)容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關(guān)性。
3.崗位條件和要求中“專科及以上”指具有�？茖W歷及以上學歷的人員；“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員；“碩士研究生及以上”指具有研究生學歷且取得碩士學位以上的人員。如要求提供學位的招聘崗位，學位與學歷的專業(yè)須一致。
4.香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名方式及時間。報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，考生登錄“阜陽市中小學教師招聘考試報名系統(tǒng)”(http://114.55.90.238)報名。報名時間為2022年6月17日08:00至6月21日18:00，逾期不再補報。
2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名系統(tǒng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫個人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效聯(lián)系方式且保持暢通。
3.有關(guān)要求
(1)報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。
(2)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,履歷不得中斷。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。
(3)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）網(wǎng)上資格審查
1.報考人員進行網(wǎng)上報名的同時，市、縣（區(qū)）教育局對照招聘條件逐人進行資格審查，于6月22日12:00前完成網(wǎng)上資格審查。
2.報考人員報名后至6月22日12：00前可登錄個人報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查(6月21日18：00—21：00數(shù)據(jù)維護，考生無法登陸）。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過資格審查的可在6月22日12:00前改報。
（三）報名確認
1.通過資格審查的報考人員即可登陸個人報名系統(tǒng)通過網(wǎng)上銀行支付平臺繳納筆試費用,進行報名確認。繳費截止日期為6月22日23:00（逾期未繳費的視為自行放棄），考生繳費請盡量提前，不要卡點繳費，避免因網(wǎng)絡延時等原因造成不能成功繳費。
2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用，專業(yè)測試費用按每人80元收取。
3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類考生網(wǎng)上報名時，選填“是否申請筆試費用減免”，并按提示要求上傳城鎮(zhèn)家庭低保證或農(nóng)村特困家庭檔案卡、享受低保人員身份證、考生和享受低保人員共同戶口簿等材料。審核通過后，考生可以免繳筆試考試費用，直接進行報名確認。
4.資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比，阜陽市直學校應不低于3：1、縣（區(qū)）應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數(shù)。招聘崗位核減、取消情況于6月23日在阜陽市教育局官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。因報名人數(shù)不足招聘崗位被取消且已成功繳費的報考人員，可在6月24日08:00至12:00進行改報，逾期不再受理。對于改報的報考人員，于6月24日18:00前完成網(wǎng)上資格審查，審查未通過或放棄改報的后期予以退還筆試費用。
（四）統(tǒng)一筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》兩科，所有考生均需參加。
筆試范圍以《安徽省2022年中小學教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準(見附件3）。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2022年7月11日上午9:00—11:30《學科專業(yè)知識》，下午14:00—16:00《教育綜合知識》。
筆試地點：阜陽市（以準考證為準）
通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于7月7日08:00至7月10日22:00登錄個人報名系統(tǒng)打印筆試準考證。
3.筆試防疫要求
考生須認真閱讀《2022年度阜陽市中小學新任教師公開招聘筆試疫情防控須知》（見附件5），并填寫《2022年度阜陽市中小學新任教師公開招聘筆試考生健康承諾書》（附件6）。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。
有關(guān)筆試疫情防控如有新的要求，將在阜陽市教育局官網(wǎng)發(fā)布，請考生及時關(guān)注，以免影響考試。
4.筆試成績計算
筆試每科滿分為120分，按《學科專業(yè)知識》占60%、《教育綜合知識》占40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
5.筆試成績公布
7月20日報考人員可登錄筆試報名系統(tǒng)查詢個人筆試成績。如對筆試成績有疑問，考生本人攜帶身份證和準考證可于7月21日(上午8：30-11：30、下午2：30—5：30）到報考崗位所在縣（區(qū)）教育局人事股辦理申請成績復核事宜（報考阜陽市直學校的考生到市教育局人事科辦理），逾期不再受理。成績復核結(jié)果將在阜陽市教育局網(wǎng)站公布。
報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月7日(上午8：30-11：30、下午2：30—5：30）攜帶相關(guān)證書、筆試準考證、身份證到報考縣（區(qū)）教育局人事股申報加分事宜（報考阜陽市直學校的考生到阜陽市教育局人事科辦理）。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。經(jīng)審核符合加分條件的人員由阜陽市教育局人事科匯總并在阜陽市教育局官網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。
（五）現(xiàn)場資格復審
現(xiàn)場資格復審對象為擬參加專業(yè)測試人員，按照教師管理權(quán)限，人員名單及資格復審時間、地點和相關(guān)要求等事宜由報考崗位所在市、縣（區(qū)）教育局在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布（網(wǎng)址見附件2）。資格復審工作由市、縣（區(qū)）教育局匯同人社部門具體負責，根據(jù)報考人員筆試合成成績和崗位招聘計劃確定現(xiàn)場資格復審對象，其中崗位招聘計劃5人及以下的按3：1確定、崗位招聘計劃5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報考人員筆試成績相同，則一并進入。不足比例的按實際人數(shù)確定。參加專業(yè)測試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。
現(xiàn)場資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份原件、學歷（學位）證書、教師資格證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書原件及復印件等材料。其中：
1.屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科成績單、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的人員，還須提供服務基層的證書原件，退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明等材料。
4.持香港、澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學歷認證證書。
5.機關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
6.對于在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響的考生，須提供“受到疫情影響”欄標注為“是”的2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單；
其他未取得相應教師資格證書的人員須提供中小學教師資格考試合格證明和本人在2022年7月31日前可取得報考崗位要求的教師資格證書（或證書編號）的書面承諾。
7.以小學全科教師資格報考小學語文學科的，須提供二級甲等及以上普通話測試等級證書。
8.報考崗位要求的其他相關(guān)材料，由報考崗位所在縣（區(qū)）在資格復審公告中具體要求。
（六）專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由市、縣（區(qū)）教育局會同人社部門組織實施。專業(yè)測試工作開展前，按照教師管理權(quán)限，市、縣（區(qū)）須在本地網(wǎng)站發(fā)布專業(yè)測試公告，公布專業(yè)測試相關(guān)具體事項。
專業(yè)測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績（總成績=筆試合成成績÷1.2×50%+專業(yè)測試成績×50%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的專業(yè)測試成績、筆試成績、筆試中“學科專業(yè)知識”成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
（七）體檢與考察
市、縣（區(qū)）教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關(guān)于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。
（八）公示與聘用
市、縣（區(qū)）按照規(guī)定在網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位、教師資格等證書的報考人員，取消聘用資格。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
五、有關(guān)事宜
（一）考生要如實填報本人真實信息，提供真實材料，資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，均會取消考生報考和聘用資格。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，全市各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
本《公告》由阜陽市教育局、阜陽市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：見附件2
監(jiān)督舉報電話：0558-2197229（阜陽市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件：
1.2022年度阜陽市中小學新任教師公開招聘崗位計劃表.xls
2.市、縣（區(qū)）公告發(fā)布網(wǎng)址和咨詢電話.xlsx
5.2022年度阜陽市中小學新任教師公開招聘筆試考生疫情防控須知.docx
6.2022年度阜陽市中小學新任教師公開招聘筆試考生健康承諾書.docx
阜陽市教育局阜陽市人力資源和社會保障局
2022年6月10日
