文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，建設(shè)素質(zhì)一流的教師隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))、《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號(hào))等文件精神，經(jīng)研究決定，連云港市教育局為直屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)教師235名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《連云港市教育局直屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)和《連云港市教育局直屬學(xué)校2022年公開(kāi)招聘教師選崗表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《選崗表》)。《崗位表》和《選崗表》可在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港教育網(wǎng)(http://jyj.lyg.gov.cn)查詢、下載。
二、報(bào)考條件
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。具備良好的品行。具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.年齡在35周歲以下、18周歲以上(即1986年8月1日至2004年7月31日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷的應(yīng)聘人員，可放寬至40周歲，年齡計(jì)算方法不變。
3.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，專業(yè)條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置。
4.資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)的學(xué)位。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
5.資格條件中的“2022年畢業(yè)生”指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
6.具有與應(yīng)聘崗位相符合的教師資格證書(shū)，其中：應(yīng)聘崗位代碼A15崗位的人員，教師資格證暫不作要求，但須在聘用之日起3年內(nèi)取得中職及以上教師資格證;應(yīng)聘其他崗位的暫未取得教師資格證書(shū)的人員，須在2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，可以參加本次教師招聘,須承諾在聘用之日起1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)。
7.資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2022年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。
8.本次公開(kāi)招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。
9.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人。
2.國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港市教育局將根據(jù)崗位工作要求，對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響連云港市教育局資格審核的，將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用。
3.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
4.《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員。
5.2022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、有關(guān)待遇
被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。
四、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由連云港市教育局及招聘單位負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求在報(bào)名平臺(tái)填寫(xiě)報(bào)名信息，上傳本人有效期內(nèi)的居民身份證、各層次的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū))、教師資格證(未取得的暫不需提供)、招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明等附件材料。
在職人員須上傳所在單位及主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》。
報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“市教育系統(tǒng)”入口(http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn))。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日09:00--7月13日16:00。
2.資格初審時(shí)間：2022年7月11日09:00--7月14日16:00。
3.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年7月11日--7月15日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒(méi)有異議。
4.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年7月11日--7月15日每天的09:00-16:00。
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年7月11日09:00--7月16日12:00。
對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員撥打相關(guān)崗位政策咨詢電話，政策咨詢電話見(jiàn)《崗位表》。
網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0518-85822152(受理涉及網(wǎng)報(bào)平臺(tái)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問(wèn)題)。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.連云港市教育局將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向連云港市教育局陳述申辯，逾期，視為沒(méi)有異議。聯(lián)系電話:0518-85822152。
2.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)90元。享受?chē)?guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在考試結(jié)束后，憑相關(guān)單位出具的證明到連云港市教育局組織人事處(連云港市海州區(qū)蒼梧路23號(hào)406室)辦理減免手續(xù)，統(tǒng)一退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過(guò)資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報(bào)名費(fèi)。
4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
崗位代碼B01-B47崗位報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證(筆試時(shí)間將在連云港教育網(wǎng)另行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注)。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)打印準(zhǔn)考證情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題，請(qǐng)與連云港市教育局組織人事處聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-85822152。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向連云港市教育局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.崗位代碼A01-A14崗位、B01-B47崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年7月18日09:00-12:00登錄到連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“市教育系統(tǒng)”入口改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)部分緊缺、層次要求較高等確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的崗位，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，連云港市教育局同意，報(bào)連云港市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在連云港教育網(wǎng)公布。
4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
五、考試
應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均須按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。
(一)考試方式
崗位代碼A01-A05崗位、A07-A14崗位考試采取直接面試的方式進(jìn)行;崗位代碼A06崗位采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;崗位代碼A15崗位采取考察的方式進(jìn)行;崗位代碼B01-B47崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中部分崗位需進(jìn)行技能測(cè)試(詳見(jiàn)《崗位表》)。筆試、技能測(cè)試、面試均由連云港市教育局統(tǒng)一組織。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容：重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.注意事項(xiàng)：
(1)筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
5.筆試成績(jī)以百分制的形式在連云港教育網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由連云港市教育局負(fù)責(zé)。
1.崗位代碼A01-A15崗位報(bào)名成功人員直接入圍資格復(fù)審。崗位代碼B01-B47崗位筆試閱卷結(jié)束后，無(wú)技能測(cè)試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)，有技能測(cè)試的崗位，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在10:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。
2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供筆試準(zhǔn)考證、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書(shū)、材料的原件及復(fù)印件。在職人員須提供所在單位及主管部門(mén)出具的《同意報(bào)考證明》。其中：暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的普通高校畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件和復(fù)印件。
3.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
4.崗位代碼A01-A14崗位資格復(fù)審不合格的，取消面試(技能測(cè)試)資格;崗位代碼A15崗位資格復(fù)審不合格的，取消考察資格;崗位代碼B01-B47崗位資格復(fù)審不合格的，取消面試(技能測(cè)試)資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試(技能測(cè)試、考察)資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港市教育局陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員名單將在連云港教育網(wǎng)公布。
(四)技能測(cè)試
技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能(詳見(jiàn)《崗位表》)，技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為技能測(cè)試總分的60%。技能測(cè)試成績(jī)將以百分制的形式由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
(五)面試
1.崗位代碼A01-A05崗位、A07-A14崗位，資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試，崗位代碼A06崗位技能測(cè)試合格人員進(jìn)入面試。崗位代碼B01-B47崗位，無(wú)技能測(cè)試的，資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試;有技能測(cè)試的，在技能測(cè)試合格人員中根據(jù)折合成績(jī)(筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×30%，按四舍五入法保留兩位小數(shù))從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定參加面試人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)。入圍面試人員的姓名、筆試(技能測(cè)試)成績(jī)及排名將在連云港教育網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
2.面試形式為演課答辯，演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.面試總分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，未在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(六)崗位代碼A15崗位資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考察，考察總分100分，考察合格分?jǐn)?shù)線為60分，考察相關(guān)要求另行通知。
(七)總成績(jī)計(jì)算方法及公布
總成績(jī)的計(jì)算方法為：
崗位代碼A01-A05崗位、A07-A14崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×100%;
崗位代碼A06崗位總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
崗位代碼B01-B47崗位中無(wú)技能測(cè)試崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;
崗位代碼B01-B47崗位中有技能測(cè)試崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%;
崗位代碼A15崗位總成績(jī)=考察成績(jī)×100%。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后在連云港教育網(wǎng)公布。
六、考察體檢
考試結(jié)束后，崗位代碼A01-A14崗位、B01-B47崗位在考試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者參加考察體檢，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，由連云港市教育局對(duì)成績(jī)相同人員組織加試，加試辦法另定�？疾祗w檢由連云港市教育局負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。
體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。崗位代碼A15崗位，在考察合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)同上。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
連云港市教育局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市教育局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，并報(bào)連云港市人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試(考察)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。
八、選崗與聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，崗位代碼B19-B47的崗位按照各崗位總成績(jī)的高低順序在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行抽簽選崗，如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低決定抽簽選崗先后順序，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則抽簽決定抽簽選崗先后順序(具體崗位詳見(jiàn)《選崗表》)。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未能按規(guī)定時(shí)間參加抽簽選崗的，視為自動(dòng)放棄抽簽選崗權(quán)利。選崗?fù)瓿珊�，所有崗位公示無(wú)異議的擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
應(yīng)聘崗位代碼A15崗位暫未取得教師資格證書(shū)的人員，自聘用之日起3年內(nèi)未能取得中職及以上教師資格的，予以解聘。
應(yīng)聘崗位代碼A01-A14崗位、B01-B47崗位暫未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員，須在2022年8月31日前取得應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)教師資格證書(shū)，取得資格證書(shū)后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，將取消聘用資格。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。
九、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
十、監(jiān)督和舉報(bào)
1.連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二十紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85822127。
2.連云港市人力資源和社會(huì)保障局接受招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-85812083。
十一、本公告未盡事宜由連云港市教育局負(fù)責(zé)解釋。
