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按照《關(guān)于從全市選調(diào)優(yōu)秀小學(xué)教師工作實(shí)施方案》安排,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),市教育局?jǐn)M從全市在職教師中為直屬小學(xué)選調(diào)部分學(xué)科優(yōu)秀教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘計(jì)劃及范圍
(一)選調(diào)范圍:赤峰市在編在崗小學(xué)教師。
(二)崗位和人數(shù)。此次選調(diào)范圍為國家通用語言文字授課教師,共計(jì)11名。其中:小學(xué)語文教師6名,小學(xué)數(shù)學(xué)教師3名,小學(xué)道德與法治教師1名,小學(xué)體育與健康教師1名。
三、選聘條件
1.遵守《中華人民共和國憲法》和法律,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛黨的教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,自覺遵守《中華人民共和國教師法》、《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正。
2.學(xué)歷、年齡及專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求。選調(diào)學(xué)科教師應(yīng)具備全日制大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷,年齡原則上不超過35周歲,教育教學(xué)成績比較突出的副高級(jí)職稱教師年齡可放寬至45周歲。
3.獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)要求。獲得縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀德育課教師榮譽(yù)稱號(hào)或縣級(jí)及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手稱號(hào)。
4.身心健康,具備從事教育教學(xué)和相關(guān)工作的基本素質(zhì)和基本能力。
5選調(diào)學(xué)科教師要求能夠熟練使用國家通用語言文字教育教學(xué)。小學(xué)語文學(xué)科應(yīng)具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測試等級(jí)證書,其他學(xué)科應(yīng)具備二級(jí)乙等及以上普通話水平測試等級(jí)證書。
6.持有相應(yīng)種類或以上層次教師資格證書,且任教學(xué)科與報(bào)考崗位一致。
(一)下列人員不得參加此次招聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.有違反中小學(xué)教師職業(yè)道德行為的人員;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的不得參加選調(diào)的其他情形。
四、工作程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日至2022年7月17日18時(shí)報(bào)名結(jié)束。應(yīng)聘者可在赤峰市教育局官網(wǎng)下載報(bào)名表并將報(bào)名表及需提交材料掃描件在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)發(fā)送至cfsjyjrskzp@163.com。郵件標(biāo)題格式為:學(xué)科+姓名+所在工作單位全稱。
提交材料包括:
1.《赤峰市教育局直屬小學(xué)選聘優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》,填寫個(gè)人簡歷時(shí),須完整填寫本人學(xué)習(xí)經(jīng)歷(自高中開始填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系、專業(yè))、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作);
2.本人居民身份證掃描件(有效期內(nèi));
3.大學(xué)本科畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、教育部學(xué)歷認(rèn)證證明(歸國留學(xué)生提供)掃描件;
4.教師資格證書和普通話水平測試等級(jí)證書及近三年年度考核表掃描件;
5.錄用審批表、在編人員證明及符合報(bào)名條件的其他資料掃描件。
6.選調(diào)條件中要求的各類獲獎(jiǎng)證書、獲得榮譽(yù)稱號(hào)證書等材料掃描件。
報(bào)名要求:
1.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告,須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息、隱瞞重要信息及信息填報(bào)不完整的取消其選聘資格,由報(bào)考人員自行承擔(dān)后果。
2.在整個(gè)選聘工作過程中,應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,若因個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上本人,按自動(dòng)放棄處理,取消其相應(yīng)資格。
3.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(二)資格審核
根據(jù)選聘條件對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行審核。審核合格者進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。在面試之前,報(bào)名人員需攜帶報(bào)名登記表及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的證件原件進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)。
(三)面試
面試不設(shè)開考比例,報(bào)名合格者均進(jìn)入面試。面試工作由赤峰市教育局統(tǒng)一組織,以試講形式進(jìn)行,試講總分100分。試講時(shí)間為15分鐘,采取當(dāng)場抽課、差時(shí)備課、現(xiàn)場試講的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字授課,面試過程中不得透露個(gè)人相關(guān)信息。
由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專家評(píng)委組成考評(píng)小組(考評(píng)小組由7名成員組成),對(duì)面試人員進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。評(píng)委打分保留兩位小數(shù),并分別去掉一個(gè)最高分和最低分,取5個(gè)有效分?jǐn)?shù)的平均分為總成績。如出現(xiàn)成績并列,按小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字高者優(yōu)先,依此類推。面試結(jié)束后,向面試人員當(dāng)場公布成績并確認(rèn)。面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線80分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
(四)確定進(jìn)入體檢和綜合考察人員名單
按進(jìn)入面試最低合格分?jǐn)?shù)線人員成績由高到低排序,由市選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,等額確定擬進(jìn)入體檢和綜合考察人員。
(五)體檢
體檢項(xiàng)目按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄此次選調(diào)。應(yīng)聘者如需要進(jìn)行復(fù)檢的,接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位,按進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線人員面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)綜合考察
赤峰市教育局選派考察組按照事業(yè)單位調(diào)入人員相關(guān)規(guī)定和要求,根據(jù)崗位條件對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、資格條件及個(gè)人人事檔案等情況進(jìn)行全面考察?疾觳缓细竦娜∠x調(diào)資格?疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺崗位,按進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線人員面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)公示
對(duì)擬選調(diào)人員在赤峰市教育局官網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期滿,對(duì)沒有問題的,辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù);對(duì)有反映問題并查實(shí)的,取消其聘用資格。對(duì)出現(xiàn)空缺的崗位,按進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線人員面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(八)調(diào)動(dòng)和聘用
對(duì)擬選調(diào)人選,市教育局、市人社局為其辦理調(diào)入手續(xù),按原聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)辦理聘任。調(diào)入手續(xù)辦理原則上一個(gè)月內(nèi)完成,超過此期限取消調(diào)入人員調(diào)入資格,由此原因出現(xiàn)的崗位空缺,按進(jìn)入最低合格分?jǐn)?shù)線人員面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
五、相關(guān)工作要求
(一)疫情防控工作要求
報(bào)名人員必須嚴(yán)格按照以下各項(xiàng)要求,積極配合做好新冠肺炎疫情防控工作。
1.所有來(返)赤人員須提前24小時(shí)登錄“來赤返赤人員登記報(bào)備系統(tǒng)”進(jìn)行登記,并向所在地的社區(qū)(村嘎查)、單位或入住酒店報(bào)備,持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。
2.從境外返回且在第一入境點(diǎn)解除7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的來(返)赤人員,在提前登記、報(bào)備的基礎(chǔ)上,要“手遞手”閉環(huán)轉(zhuǎn)運(yùn)至居住地,納入社區(qū)管理,實(shí)施3天居家健康監(jiān)測,第3天進(jìn)行核酸檢測。居家健康監(jiān)測期間不外出,如就醫(yī)等特殊情況必須外出時(shí)做好個(gè)人防護(hù),盡量避免乘坐公共交通工具。
3.對(duì)有高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天旅居史的來(返)赤人員,采取7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,在集中隔離第1、2、3、5、7天各開展一次核酸檢測。管理期限自離開風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域算起。
4.對(duì)有中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)7天旅居史的來(返)赤人員,采取7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察,在居家隔離醫(yī)學(xué)觀察第1、4、7天分別進(jìn)行一次核酸檢測。不具備居家隔離醫(yī)學(xué)觀察條件,采取集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。管理期限自離開風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域算起。
5.對(duì)7天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗)的其他地區(qū)旅居史的來(返)赤人員,抵赤后在公路疫情服務(wù)站或“一場兩站”進(jìn)行落地核酸檢測、即采即走,3天內(nèi)再完成1次核酸檢測,并做好健康監(jiān)測。
6.直接接觸入境人員、進(jìn)口冷鏈等貨物及環(huán)境的高風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員,非必要不來(返)赤,確需來(返)赤的須脫離工作崗位7天以上。
7.正處于隔離期限的上述人群,根據(jù)本通告調(diào)整管控措施,按照“填平補(bǔ)齊”的原則,完成后續(xù)管理,已過隔離期限的,在滿足解除隔離標(biāo)準(zhǔn)的前提下,解除隔離。
8.上述風(fēng)險(xiǎn)人群以外的來(返)赤人員(含高風(fēng)險(xiǎn)崗位從業(yè)人員),核酸檢測陰性證明已超過48小時(shí)或沒有核酸檢測陰性證明的,在公路疫情服務(wù)站或“一場兩站”進(jìn)行落地核酸檢測,即采即走。
9.如因疫情防控工作需要對(duì)招聘計(jì)劃和疫情防控要求作出調(diào)整,請(qǐng)以赤峰市新冠肺炎疫情防控工作指揮部發(fā)布的相關(guān)公告為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注。
(二)紀(jì)律要求
1.嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。
2.工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁以任何形式謀取私利。凡與符合報(bào)名條件的人員有回避情形的,必須回避,對(duì)違反工作紀(jì)律的人員要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本次選聘教師工作相關(guān)公告、通知、公示均在赤峰市教育局官網(wǎng)上公布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權(quán)歸赤峰市教育局。
咨詢電話:0476-8333656
附:《赤峰市教育局直屬小學(xué)選聘學(xué)科教師報(bào)名登記表》..xls
赤峰市教育局
2022年7月8日