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杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬杭州市奧體實驗小學等4家財政補助事業(yè)單位，因工作需要，面向2022屆應屆畢業(yè)生和在職教師，直接考核招聘事業(yè)編制教師4名和副校長1名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號）、濱江區(qū)《關于區(qū)教育系統(tǒng)引進高層次和緊缺人才的實施意見》（區(qū)辦[2016]2號）等相關文件規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其它情況見下表
本次招聘面向以下兩類人員：
（一）2022屆應屆畢業(yè)生
1.具有本科及以上學歷、學士及以上學位，并且獲得過國家獎學金、省級師范生技能大賽一等獎等獎項或省級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號的畢業(yè)生。
2.具有研究生學歷、博士學位的畢業(yè)生。
3.具有研究生學歷、碩士學位，符合下列四類條件之一：
（1）“一流大學”建設高校畢業(yè)生，并具備下列條件之一：
①綜合（專業(yè)）成績排名前50%；
②大學期間獲得過校級優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部等榮譽。
（2）“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師范類高校師范專業(yè)或與崗位相關專業(yè)畢業(yè)生，并具備下列條件之一：
①綜合（專業(yè)）成績排名前50%，并且本科畢業(yè)于國家“雙一流”建設高�；蛘憬≈攸c建設師范類高校；
②綜合（專業(yè)）成績排名前50%，并且大學期間獲得過校級優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部等榮譽；
③綜合（專業(yè)）成績排名前30%。
（3）普通高校師范專業(yè)或與崗位相關專業(yè)畢業(yè)生，綜合（專業(yè)）成績排名前20%，并且大學期間獲得過校級優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號。
（4）2021年9月1日至2022年8月31日期間取得國（境）外學歷并完成教育部學歷、學位認證的師范專業(yè)或與崗位相關專業(yè)畢業(yè)生，大學期間獲得過校級優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號。
4.具有本科學歷、學士學位，符合下列四類條件之一：
（1）“一流大學”建設高校畢業(yè)生，并具備下列條件之一：
①綜合（專業(yè)）成績排名前50%，并且獲得校級優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號；
②綜合（專業(yè)）成績排名前30%。
（2）“一流學科”建設高校、浙師大初陽學院、杭師大經亨頤學院師范專業(yè)或與崗位相關專業(yè)畢業(yè)生，并具備下列條件之一：
①綜合（專業(yè)）成績排名前30%，并且獲得校級優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號；
②綜合（專業(yè)）成績排名前20%。
（3）浙江省重點建設師范類高校師范專業(yè)或與崗位相關專業(yè)畢業(yè)生，綜合（專業(yè)）成績排名前20%，并且獲得校級優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號。
（4）普通師范類高校和浙江省內高校師范專業(yè)或與崗位相關專業(yè)畢業(yè)生，綜合（專業(yè)）成績排名前10%，并且獲得校級優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學生（黨員）、優(yōu)秀學生（黨、團）干部等榮譽稱號。
5.教育部直屬師范大學免（公）費師范生。
（二）在職教師
1.具有豐富的學校管理經驗或教育教學經驗，年齡在50周歲（1971年7月1日后出生）以內的省功勛教師或省特級教師等榮譽稱號的在職教師。
2.具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、省優(yōu)秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽，年齡在45周歲（1976年7月1日后出生）以內的在職教師。
3.具有地市級教壇新秀、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號，或者獲得過由教育行政部門、業(yè)務部門組織的省級優(yōu)質課評比一等獎、省級教師（班主任）基本功競賽一等獎等獎項，年齡在40周歲（1981年7月1日后出生）以內的浙江省范圍內在職教師。
4.具有縣區(qū)級教壇新秀、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號，年齡在35周歲（1986年7月1日后出生）以內的杭州市范圍內在職教師。
5.應聘副校長崗位的須具有浙江省特級教師榮譽或正高級職稱，年齡在45周歲以下（1976年7月1日后出生）的中層干部。
三、招聘條件
除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：
（一）遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。無違法違紀行為。
（二）具有適應崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。
（三）應屆畢業(yè)生須具有本科及以上學歷、學士及以上學位，列入國家統(tǒng)一招生計劃并且畢業(yè)時能如期取得學歷、學位證書，年齡在35歲（1986年7月1日后出生）以內。
（四）在職教師須具有本科及以上學歷。
（五）非高級職稱的在職教師在報考時須具有事業(yè)編制身份。
（六）身體健康，具備招聘崗位要求的其他資格條件。
具體要求如下：
1.2022屆本科生要求在報到錄用前必須取得適用的教師資格證書（或國家教師資格考試合格證明）和普通話等級證書（應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上）。
2.2022屆畢業(yè)研究生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2023年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）。
3.2021年9月1日至2022年8月31日期間取得國（境）外學歷并完成教育部學歷、學位認證，暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書，但在聘用后一年內（2023年8月31日前）必須取得適用的教師資格證書和普通話等級證書（同上）。
四、報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受委托報名。報名地點見上表。報名時間：自8月1日至8月2日（上午9：00-11：00，下午14：00-16：00）。
應聘者請在規(guī)定的時間內攜帶報名所需材料（見附件1：《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師報名所需材料清單》），到招聘單位現(xiàn)場投遞，并進行面談。
招聘單位根據資料審核及面談情況，確定報名對象是否進入面試。同一崗位符合報名條件人員超過招考數的3倍，可采用量化篩選或筆試形式，按照不低于1：3的比例確定進入面試人員（筆試成績不計入面試總成績）。
五、面試考核
本次招聘面試考核由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實施，一般采取課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作等方式進行。具體考核形式、考核內容由招聘單位制定，面試時間和地點由招聘單位另行通知。
面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。
六、考察和體檢
考察由招聘單位組織實施，考察內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，費用自理�？忌缁加胁荒軇偃谓逃虒W工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關系�？疾旎蝮w檢不合格的，取消錄用資格。
七、公示及聘用
根據面試考核、考察和體檢結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在濱江區(qū)政府門戶網（http://www.hhtz.gov.cn）公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（一）逾期不能報到。
（二）經查實不符合報考條件的。
（三）不能在2022年8月31日前取得相應的學歷學位證書的。
（四）港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生須在2022年8月31日前出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
八、其他事項
本公告由杭州高新區(qū)（濱江）教育局負責解釋。
聯(lián)系人：鄭老師，87702530；姚老師，87702425（工作日）。
附件1：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師報名所需材料清單.doc
附件2：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘報名登記表.doc
附件3：杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師親屬關系申報表.doc
杭州高新區(qū)（濱江）教育局
2022年7月21日
