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永康市明珠學(xué)校為永康市教育局下屬公辦學(xué)校,類別為公益一類事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額撥款,F(xiàn)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要和上級(jí)關(guān)于民辦學(xué)校轉(zhuǎn)為公辦學(xué)校的相關(guān)工作要求,公開招聘事業(yè)編制教師162名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取報(bào)名、考核和擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行,通過發(fā)布公告→報(bào)名→資格初審→考核→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)等程序公開招聘事業(yè)編制教師。本次招聘由永康市人力資源和社會(huì)保障局、永康市教育局組織實(shí)施。永康人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zjykrc.com)和永康市教育城域網(wǎng)(網(wǎng)址:www.zjykedu.net)為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺(tái)。
二、招聘崗位
此次面向永康市初中、高中學(xué)校非編在崗教師招聘162名事業(yè)編制教師,具體崗位詳見附件1、附件2和附件3。
三、招聘條件
1.擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品德高尚,作風(fēng)正派,熱愛教育事業(yè),志愿從事教育工作。
2.身心健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷,轉(zhuǎn)公前明珠學(xué)校在崗教師可放寬至國民教育序列本科學(xué)歷。
4.具有與報(bào)考學(xué)段相適應(yīng)的教師資格證書,轉(zhuǎn)公前明珠學(xué)校在崗教師可放寬至具有教師資格證書即可按原任教學(xué)段學(xué)科報(bào)考對(duì)應(yīng)崗位。
5.具有一年及以上任教經(jīng)歷。(任教經(jīng)歷的認(rèn)定以勞動(dòng)合同和社保繳納記錄為準(zhǔn))
6.應(yīng)聘人員需出具所在學(xué)校同意報(bào)考意見書。
7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員情形的,不得應(yīng)聘。
9.應(yīng)聘人員還應(yīng)符合附件1、附件2、附件3所規(guī)定的相關(guān)要求。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間及地址:2022年8月3日-8月4日,上午9:00-11:30,下午1:30-5:00。永康市明珠學(xué)校行政樓四樓報(bào)告廳(永康市紫薇中路97號(hào))。
3.報(bào)名所需材料包括:(1)《2022年永康市明珠學(xué)校招聘教師報(bào)名表》;(2)個(gè)人身份證;(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書(境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);(4)教師資格證書;(5)專業(yè)技術(shù)職稱證書;(6)所在學(xué)校同意報(bào)考意見書;(7)勞動(dòng)合同和社保繳納記錄(僅參保地非永康的需提供);(8)招聘崗位有其他要求的榮譽(yù)證書等相關(guān)資料。應(yīng)聘人員應(yīng)提供以上材料的原件及復(fù)印件1份。
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
(二)考核
1.應(yīng)聘崗位(一)和(二)(詳見附件1、附件2)
考核根據(jù)崗位需要分模擬上課或模擬上課加技能測試(見附件1、2),滿分100分(其中模擬上課、技能測試各占總成績的50%,成績采用百分制;無技能測試的,模擬上課成績即為總成績)。模擬上課考核內(nèi)容為教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,備課(裸備)時(shí)間40分鐘,模擬上課時(shí)間為10分鐘;技能測試考核內(nèi)容側(cè)重專業(yè)素養(yǎng)和能力。考核滿分100分,成績低于80分者,不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
2.應(yīng)聘崗位(三)(詳見附件3)
考核形式為面試和筆試相結(jié)合。先進(jìn)行面試,根據(jù)崗位需要分模擬上課或模擬上課加技能測試(見附件3),滿分100分(其中模擬上課、技能測試各占面試成績的50%,成績采用百分制;無技能測試的,模擬上課成績即為面試成績)。模擬上課考核內(nèi)容為教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力,備課(裸備)時(shí)間40分鐘,模擬上課時(shí)間為10分鐘;技能測試考核內(nèi)容側(cè)重專業(yè)素養(yǎng)和能力。
根據(jù)面試成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:2(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))確定入圍筆試人選。面試成績低于60分的,不進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
筆試內(nèi)容側(cè)重考核應(yīng)聘人員的實(shí)際教育教學(xué)能力和素養(yǎng),卷面滿分為100分,筆試時(shí)間為90分鐘。
總成績按面試60%、筆試40%計(jì)算(若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先)。
考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解指定平臺(tái)發(fā)布的招聘信息,保持通訊暢通,未按要求參加考核的,責(zé)任自負(fù)。
(三)體檢、考察
根據(jù)總成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行體檢、考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)定》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定要求參加體檢的,視為放棄。因懷孕不能參加全程體檢的,順延(限延一次)到下一期教師招聘時(shí)一并進(jìn)行體檢、考察。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,在指定平臺(tái)公示七個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,戶口遷到單位集體戶后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)聘者提供虛假材料(信息)或有舞弊行為的,取消聘用資格。
擬聘用人員須在招聘單位規(guī)定的期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限,服務(wù)年限6年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計(jì)算(距法定退休年齡不足6年的,服務(wù)期至法定退休時(shí)間)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘由永康市紀(jì)委第六紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0579-87101328。
六、其他
1.筆試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消應(yīng)聘資格。
3.對(duì)考試期間出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和省有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定與處理。
七、疫情防控要求
本次公開招聘疫情防控工作按照有關(guān)要求執(zhí)行。
本招聘公告由永康市人力資源和社會(huì)保障局、永康市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0579-86468265、86468266、87101350(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系)。
附件:
1.2022年永康市明珠學(xué)校招聘教師崗位(一).docx
2.2022年永康市明珠學(xué)校招聘教師崗位(二).docx
3.2022年永康市明珠學(xué)校招聘教師崗位(三).docx
4.2022年永康市明珠學(xué)校招聘教師報(bào)名表.docx
5.所在學(xué)校同意報(bào)考意見書模板.docx
永康市人力資源和社會(huì)保障局
永康市教育局
2022年7月27日