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2022年浙江杭州桐廬縣教育局所屬公辦學(xué)校招聘教師公告【若干人】

時(shí)間:2022-07-30 11:20:05 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<浙江省民辦事業(yè)單位報(bào)備員額管理(試行)>的通知》(浙編辦發(fā)﹝2018﹞34號(hào))、《關(guān)于印發(fā)浙江省民辦學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法的通知》(浙教人﹝2018﹞32號(hào))等文件精神,決定面向我縣教育民辦事業(yè)單位納入報(bào)備員額管理的人員招錄事業(yè)編制教師若干名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和對(duì)象

原我縣公辦學(xué)校在編教師流動(dòng)到我縣教育民辦事業(yè)單位納入報(bào)備員額管理的人員。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法,熱愛職業(yè)教育事業(yè),有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.具有一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,本科及以上學(xué)歷;

4.持有相應(yīng)的且定期注冊有效期內(nèi)教師資格證;

5.年齡原則上不超過45周歲(1976年1月1日后出生),其中具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格、碩士研究生及以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬5年;

6.無違法違紀(jì)或違反職業(yè)道德的情況。

三、招聘程序

1.現(xiàn)場報(bào)名:考生本人如實(shí)填寫并打印《2022年桐廬縣教育局所屬公辦學(xué)校招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)并持報(bào)名所需材料(見附件3)到桐廬縣教育局會(huì)議室(桐廬縣城南街道迎春南路298號(hào)縣府綜合樓一樓)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

時(shí)間:2022年8月11日前(上午8:30—11:30,下午14:00—17:00)

2.模擬上課或技能測試:模擬上課或技能測試滿分為100分,合格分為60分。模擬上課或技能測試不合格者不具有體檢和考察資格。模擬上課或技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過桐廬縣教育局信息公開網(wǎng)“人事信息”欄另行通知。

3.體檢:體檢費(fèi)用由本人承擔(dān),根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象;不足比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的,不確定為考察對(duì)象。報(bào)考教師崗位體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測規(guī)定執(zhí)行。

4.考察:根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對(duì)象?疾靺⒖脊珓(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法執(zhí)行。

5.公示:根據(jù)模擬上課或技能測試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在桐廬縣教育局信息公開網(wǎng)“人事信息”欄和桐廬人才網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映有問題的人員,經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的,不予聘用;因此產(chǎn)生的空缺崗位不作遞補(bǔ)。

6.聘用:公示期滿無異議的按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用后與所在學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同,服務(wù)期須滿5年。

四、其它事項(xiàng)

1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

2.報(bào)考者提供的報(bào)考信息、材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘程序全過程,凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格,并按規(guī)定進(jìn)行處理。考試中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息,將在桐廬縣公共信用平臺(tái)予以公布。

3.各招聘崗位要求學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷。

4.縣人社部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定輔導(dǎo)用書和考試大綱。

5.本次招聘所有公示信息均以桐廬縣教育局信息公開網(wǎng)(http://www.tonglu.gov.cn/xxgks/xxgk_jyj/)“人事信息”欄和桐廬人才網(wǎng)(www.tlrc.com.cn)公布為準(zhǔn)。

6.已簽訂勞動(dòng)合同(聘用合同)、就業(yè)協(xié)議者,聘用前由考生本人負(fù)責(zé)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

7.本公告由桐廬縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0571-64218512

附件:

1.2022年桐廬縣教育局所屬公辦學(xué)校招聘教師崗位計(jì)劃.doc

2.2022年桐廬縣教育局所屬公辦學(xué)校招聘教師報(bào)名登記表.doc

3.報(bào)名所需材料.doc

中共桐廬縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局

桐廬縣教育局

2022年7月29日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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