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為切實做好民辦義務(wù)教育學(xué)校轉(zhuǎn)為公辦學(xué)校后教職工配備工作，確保學(xué)校教師隊伍穩(wěn)定，促進學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《湖南省教育廳湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好民辦義務(wù)教育學(xué)校轉(zhuǎn)為公辦學(xué)校后教職工配備工作的通知》（湘教明電﹝2022﹞2號）文件精神，經(jīng)教育局黨組研究，決定采取面試的方式對我縣“民轉(zhuǎn)公”學(xué)校自聘教師中符合學(xué)校相應(yīng)崗位聘用條件且具有中級以上職稱或者碩士以上學(xué)歷學(xué)位的人員進行定向招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/P>
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
二、招聘計劃
本次計劃定向招聘教師2名。招聘崗位、招聘計劃、報考崗位要求以及面試方式等詳見《桑植縣2022年定向招聘“民轉(zhuǎn)公”學(xué)校高學(xué)歷人才計劃與職位表》(附件1)。本次公開招聘信息通過以下網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布：桑植縣人民政府門戶網(wǎng)(http://sangzhi.zjj.gov.cn/c2382)。
三、招聘條件
(一)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位要求的文化程度；
報考人員的學(xué)歷必須為國家承認的學(xué)歷。對有疑義的國民教育學(xué)歷，以市級以上教育行政部門認定的結(jié)果為準；對有疑義的黨校學(xué)歷，以市委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認定的結(jié)果為準。
5.年齡18周歲以上、35周歲以下(1986年9月28日至2004年9月28日期間出生)；
6.具備崗位所需的專業(yè)條件，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)為準；
報考人員的專業(yè)應(yīng)當嚴格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)審查按照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入報考職位要求專業(yè)的，不符合報考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣教育局審查認定。
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8.崗位所需要的其他條件。
(二)不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名和資格審查
采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的辦法。
1.報名時間及地點：2022年9月28日，桑植縣教育局人事股（辦公樓西403），報名的同時進行資格審查。
2.報名辦法：應(yīng)聘對象填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件3），同時提交招聘崗位要求的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。
五、面試
面試時間：9月29日
面試由縣教育局組織實施，此次定向招聘面試不設(shè)開考比例，資格審查合格人員均進入面試。面試采取上微型課的方式進行，分值為100分。面試主要考察應(yīng)聘對象的教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。面試教材和課題由面試工作組臨時指定，微型課時間為10分鐘，面試前備課時間為30分鐘。
六、體檢和考察
(一)體檢
1.體檢人選。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃1：1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。招聘崗位實際參加面試人數(shù)形不成有效競爭的，設(shè)置60分為面試合格分數(shù)線。達不到面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢程序。
2.體檢組織實施。體檢由縣教育局組織實施。
3.體檢醫(yī)院及標準。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進行，標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院應(yīng)當出具體檢結(jié)論。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天18:00。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。
不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，不予聘用。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，不予聘用，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
(二)考察
1.考察人選。體檢合格人員進入考察程序。
2.考察組織實施�？疾煊煽h教育局組織實施。
3.考察重點及方式。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況�？疾鞈�(yīng)當組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實地調(diào)查等方式進行，并形成具體的考察結(jié)論，填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員考察表》(附件4)。
應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用；情節(jié)嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。
體檢或考察不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。
七、公示、聘用及聘后管理
經(jīng)縣教育局集體研究，根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交縣人社局審查。
經(jīng)縣人社局審查合格的擬聘用人員，應(yīng)當在桑植縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。公示時間不少于7個工作日。
公示無異議的擬聘用人員或反映問題經(jīng)調(diào)查核實確實不影響聘用的，由縣教育局統(tǒng)一填寫《張家界市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》(附件5)和《張家界市事業(yè)單位聘用人員登記表》（附件6），報縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、報考服務(wù)咨詢及監(jiān)督舉報電話
(一)政策咨詢電話
桑植縣教育局人事教育股：0744-6226657（辦公室）
(二)監(jiān)督舉報電話
桑植縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0744—6222854
縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組：0744—6220077
九、本次定向招聘工作中，嚴格按照國家和桑植縣新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實防疫措施。
十、本次招聘公告未盡事宜，按照人事部令第6號、湘人社發(fā)〔2019〕1號和張人社發(fā)〔2014〕70號執(zhí)行。
十一、本次定向招聘工作由縣人社局、教育局負責(zé)解釋。
附件一：桑植縣2022年定向招聘“民轉(zhuǎn)公”學(xué)校高學(xué)歷人才計劃與職位表.xls
附件二：湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
桑植縣教育局
2022年9月19日
