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為擴充我校教師數(shù)量，改善教師結構，加強教師隊伍建設，貫徹“人才強�！睉�(zhàn)略，全面提高教育教學質量，促進學校協(xié)調健康發(fā)展，特面向社會廣泛招聘緊缺人才14名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
云南現(xiàn)代職業(yè)技術學院是2020年5月經教育部批準變更辦學體制后的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校，辦學層次以三年制高職（專科）和五年制高職（�？疲┙逃秊橹�，屬公益二類事業(yè)單位。學校設有8個高職二級學院，有電氣自動化等17個三年制高職專業(yè)、學前教育等17個“五年一貫制”專業(yè)，是依托辦學實力雄厚的楚雄技師學院發(fā)展起來，云南省唯一的一所融高職院校、技師學院和中專學校于一體并實施中高職融合發(fā)展的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。
一、招聘原則
（一）堅持黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（四）堅持所學專業(yè)與所需崗位相匹配的原則。
二、報名時間及地點
（一）報名時間：2023年3月16日9:00至17:30。
（二）報名地點：云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場（昆明市呈貢區(qū)聚賢街768號）。
（三）報名方式：采用應聘者本人到現(xiàn)場報名的方式進行（不受理其他方式的報名）。如此次實際招聘人數(shù)不足，將根據情況研究是否再次組織招聘，具體事宜另行公告。
三、招聘崗位及條件
四、招聘條件
（一）應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律；具有良好的思想政治素質；忠誠黨的教育事業(yè)，信念堅定，愛崗敬業(yè)，熱愛學生，模范遵守教師職業(yè)道德。
2.碩士研究生及以上學歷學位，年齡不超過35周歲（1988年3月1日以后出生）。
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或其他資格條件。
4.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。
（二）不能參加招聘考試的情形
1.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的；
2.曾受刑事處罰或者正在接受司法調查、紀律審查尚未做出結論的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得引進為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
云南現(xiàn)代職業(yè)技術學院2023年第一批緊缺人才招聘公告在楚雄州人力資源和社會保障局、云南師范大學就業(yè)信息網等網站公開發(fā)布。
（二）現(xiàn)場報名及資格審查
應聘者在校內招聘點現(xiàn)場報名，報名與資格審查同步進行。應聘者按以下要求提供自薦資料，學校緊缺人才招聘工作領導小組根據應聘者的自薦資料審核應聘者是否符合崗位招聘條件。
1.2023年畢業(yè)的應聘者必須提交本人身份證、教育部學籍在線驗證報告、就讀學校出具的在校期間學習成績單、提交材料真實性承諾書（附件1）等材料的原件和復印件。
2.其他應屆畢業(yè)生（已拿到畢業(yè)證，但畢業(yè)兩年內未找到工作的畢業(yè)生）需提交本人身份證、畢業(yè)證（本科及研究生階段）、學位證（本科及研究生階段）、就讀學校出具的在校期間學習成績單、提交材料真實性承諾書（附件1）等材料的原件和復印件。
（三）考核（考核在云南師范大學呈貢校區(qū)進行，具體時間和地點在報名時通知）
1.資格審查通過人數(shù)超過60人，依據競爭、擇優(yōu)的原則，先進行筆試考試，按筆試成績排序后以崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例進入專業(yè)素質考試（電話通知進入專業(yè)素質考試人員）。資格審查通過人數(shù)未達到60人不組織筆試。
2.專業(yè)素質考試。根據應聘情況，組織專業(yè)素質考試，采取面試和專業(yè)考核結合的方式進行。面試主要考查其思想情況、心理狀態(tài)、教育教學理念、教學思想、教學科研能力、口頭表達能力、邏輯思維能力及組織管理能力等。專業(yè)考核內容為課堂教學考核，即由本人自主選取所報考崗位的專業(yè)（專項）內容進行講授�？忌鶕救诉x取的講授內容在進入考場時向評委提供一式七份書面教案，教案將作為專業(yè)考核內容之一予以評分。專業(yè)素質考試內容見《云南現(xiàn)代職業(yè)技術學院緊缺人才招聘教師崗位專業(yè)素質考試評分表》（附件2）。每名考生考試時長為25分鐘（其中面試時間5分鐘，課堂教學考核時間20分鐘，分段計時）。
3.評分辦法。進行筆試和專業(yè)素質考試，按照筆試成績、專業(yè)素質考試成績各占50%計算總成績。根據總成績從高到低的順序，確定擬聘用人員進行考察�？偝煽兿嗤那闆r下，專業(yè)素質考試成績分數(shù)高者優(yōu)先聘用。如果直接參加專業(yè)素質考試，以專業(yè)素質考試成績作為總成績，根據總成績從高到低的順序，確定擬聘用人員。專業(yè)素質考試成績低于80分者不予聘用。如出現(xiàn)專業(yè)素質考試成績并列第一的情況，則增加一輪結構化面試，結構化面試成績高者確定為擬聘用人員進行考察。
（四）簽訂協(xié)議
與通過面試的應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（五）資格復審
學校緊缺人才招聘工作領導小組對擬聘用人員進行資格復審，資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的應聘人員，均取消其應聘資格。資格復審合格，方能進入體檢環(huán)節(jié)。資格復審具體時間另行通知。
（六）體檢
統(tǒng)一組織擬聘用人員參照《公務員體檢通用標準》進行體檢。體檢合格者，方能進入考察環(huán)節(jié)。體檢費用由考生自行承擔。體檢具體時間另行通知。
（七）考察
依據畢業(yè)生檔案及現(xiàn)實表現(xiàn)等對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、誠信記錄、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察。要求查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況�？疾旌细裾�，方能確定為擬聘用人選進行公示�？疾炀唧w時間另行通知。
按照《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》中規(guī)定視為考察不合格的九種情形之一的人員不予聘用�？疾炱陂g，若有勞動人事關系糾紛，則考察不合格。
（八）公示及聘用
資格復審、體檢和考察合格者，確定為擬聘用人選，并在楚雄州人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。經公示無異議，方可辦理入職聘用手續(xù)。
六、政策待遇
聘用為事業(yè)單位正式在職在編工作人員，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位相關待遇，并按云南省事業(yè)單位人事制度規(guī)定進行管理。
七、相關要求
（一）報考者須留下有效聯(lián)系方式，保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通，不按時參加招聘各環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。若因報考者聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由報考者本人承擔。
（二）為維護招聘工作的嚴肅性，資格審查貫穿于整個招聘過程，不論在任何環(huán)節(jié)中，有弄虛作假，違反招聘紀律、涉及偽造或變造證件、證明材料、印章等情形的，一律取消聘用資格。
（三）如擬聘人員屬于2023年畢業(yè)生，2023年7月31日前未能取得報名條件中要求的畢業(yè)證、學位證、或有其他不符合聘用條件情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。
（四）招聘期間如出現(xiàn)自動放棄或不符合條件的情況，根據招聘人數(shù)和綜合成績依次遞補。擬聘用人選名單在楚雄州人力資源和社會保障局網站上公示后，不再進行遞補。
（五）考試時按各級最新疫情防控相關要求執(zhí)行。
八、咨詢及監(jiān)督電話
（一）咨詢電話
云南現(xiàn)代職業(yè)技術學院：0878-3031005
（二）監(jiān)督電話
楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685
