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根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師公開招聘長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見》(內(nèi)教發(fā)﹝2021﹞14號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定通過“綠色通道”方式公開引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生。現(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（二）堅(jiān)持師德與實(shí)績(jī)并重的原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
引進(jìn)中學(xué)教師10名，語文3人、數(shù)學(xué)2人、英語1人、物理1人、生物1人、心理健康教育1人、計(jì)算機(jī)1人。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；甘于奉獻(xiàn)，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備從事教育教學(xué)和相關(guān)工作的基本素質(zhì)和基本能力。
4．年齡在35周歲以下，按公告發(fā)布日起算。
（二）資格條件
1.教育部直屬六所師范類院校的公費(fèi)師范生、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)（學(xué)科）建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷的普通高等院校畢業(yè)生。
3.省屬重點(diǎn)師范類院校全日制本科及以上畢業(yè)生。
4.報(bào)考學(xué)歷專業(yè)與報(bào)考崗位相同或相近,具有相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，教師資格證書任教學(xué)科與所報(bào)崗位一致。
5.符合“資格條件”的報(bào)名人員須為近三年畢業(yè)生（2021、2022、2023年畢業(yè)生）。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公開引進(jìn)公告
公開引進(jìn)公告由縣教育局負(fù)責(zé)在赤峰市教育局官網(wǎng)、林西縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名（自公告發(fā)布之日起至2023年3月31日17時(shí)）
報(bào)名人員將相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)壓縮打包發(fā)至指定郵箱（不得重復(fù)發(fā)送）:lxxjyjrsggy2023@163.com。郵件標(biāo)題格式為：畢業(yè)院校+姓名。
報(bào)名者須提供的相關(guān)材料包括：
1.教師報(bào)名登記表（附件）。
2.提交相關(guān)證件原件的掃描件。
①本人身份證掃描件。
②畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件。
③學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊(cè)備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內(nèi)）。
④教師資格證掃描件。
⑤普通話等級(jí)證書的掃描件。
⑥獎(jiǎng)勵(lì)或其他材料掃描件。
（三）資格審查
資格審查組按資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合“資格條件”的報(bào)名人員采用擇優(yōu)入圍的原則進(jìn)入面試。
（四）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知單，面試通知單領(lǐng)取方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持電話暢通。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，評(píng)委由面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組選定。
（五）確定擬錄用人員名單
面試考核組根據(jù)考核結(jié)果由高到低排序，經(jīng)教師選聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬錄用人員名單。
(六)體檢與考察
1.體檢參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，應(yīng)聘者如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。
2.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格。
4.考察工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行�？疾旃ぷ饔烧衅缚己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，審核檔案材料。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。
（七）聘用待遇
聘用人員工作單位為林西縣城區(qū)中學(xué)，按照相關(guān)規(guī)定辦理人事錄用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同》，最低服務(wù)期限為5年。列財(cái)政全額事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資政策。
五、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開引進(jìn)工作全過程，在引進(jìn)的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消聘用資格。
（二）報(bào)名人員所提供信息要詳實(shí)，如因信息填寫不詳細(xì)、不真實(shí)而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。在教師引進(jìn)工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。
（三）本方案由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話：0476-5556821。
林西縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年3月15日
