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為貫徹落實黨的二十大及中央、省委、市委人才工作會議精神,深入實施人才強縣戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《天水市急需緊缺和高層次人才引進實施辦法》等文件精神,經(jīng)中共天水市委組織部、天水市人力資源和社會保障局同意,決定開展秦安縣教育系統(tǒng)2023年急需緊缺和高層次人才引進工作,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘名額
本次面向社會公開引進急需緊缺和高層次人才28名,具體名額、崗位需求詳見附件1。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具備適應崗位要求的身心條件。
(二)年齡條件
本科畢業(yè)生35周歲以下(1988年3月31日以后出生);碩士研究生40周歲以下(1983年3月31日以后出生);博士研究生、副高級及以上職稱45周歲以下(1978年3月31日以后出生)。
(三)崗位條件
符合公告及崗位列表設(shè)置的具體要求,對取得多個學歷學位的,按照與招聘崗位所要求的專業(yè)相符的學歷、學位條件報名。
(四)有下列情形之一的,不得報名:
1.因違法違紀受到刑事處罰的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的。
3.在校期間受到警告及以上處分的;在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
4.天水市外未滿服務(wù)期的各類訂單、定向、項目人員;天水市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員及各類訂單、定向、項目人員;天水市內(nèi)國有企業(yè)或市內(nèi)民營企業(yè)合同期內(nèi)在聘人員(含當次人才引進報名期間,在聘期內(nèi)解除勞動合同者)。
5.近兩年參加我市人才引進被錄用后放棄聘用資格的。
6.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
本次招聘采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。
1.網(wǎng)上報名
自公告發(fā)布之日至2023年3月24日18:00。應聘人員須在甘肅黨建·秦安縣平臺(https://tsqa.gsdj.gov.cn/)、西北師范大學招生就業(yè)網(wǎng)(https://grad.nwnu.edu.cn)、秦安縣人民政府網(wǎng)站(https://www.qinan.gov.cn/)發(fā)布的招聘公告附件中,下載并填寫《秦安縣教育系統(tǒng)2023年引進急需緊缺和高層次人才報名登記表》(附件2),《秦安縣教育系統(tǒng)2023年引進急需緊缺和高層次人才信息統(tǒng)計表》(附件3),將相關(guān)證件、資料等掃描件壓縮打包后發(fā)送至秦安縣教育局電子郵箱:qaxjyjrsg@126.com,郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(專業(yè))××(崗位代碼),報名登記表上照片為近期免冠兩寸照片,要求五官清晰,電子版照片小于20KB,不得進行PS處理。經(jīng)網(wǎng)上初審,合格人員將通過郵件反饋審核結(jié)果,不再另行通知,應聘人員要隨時關(guān)注報名郵箱。
應屆生網(wǎng)上報名上傳材料:
(1)《秦安縣教育系統(tǒng)2023年引進急需緊缺和高層次人才報名登記表》(附件2)、《秦安縣教育系統(tǒng)2023年引進急需緊缺和高層次人才信息統(tǒng)計表》(附件3);
(2)本人身份證;
(3)2023年畢業(yè)的應屆生須提供所就讀高校就業(yè)部門出具的推薦證明,碩士研究生需提供本科階段學歷、學位證書,留學人員須上傳教育部中國留學服務(wù)中心國(境)外學歷學位認證等有關(guān)證明材料。
往屆生網(wǎng)上報名上傳材料:
(1)《秦安縣教育系統(tǒng)2023年引進急需緊缺和高層次人才報名登記表》(附件2)、《秦安縣教育系統(tǒng)2023年引進急需緊缺和高層次人才信息統(tǒng)計表》(附件3);
(2)本人身份證;
(3)報考崗位所需的學歷、學位證書(研究生同時提供本科階段學歷學位)及對應的學歷、學位認證報告,教師資格證,留學人員須上傳教育部中國留學服務(wù)中心國(境)外學歷學位認證等有關(guān)證明材料;
(4)在職人員須提供所在單位同意報名的證明材料(機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員須縣區(qū)組織、人事部門或市級及以上行業(yè)主管部門同意;企業(yè)工作人員須單位同意);
應聘者只能選擇一個崗位,填報兩個及以上崗位者視為無效。
資格審查工作貫穿人才引進全過程,對報考人員在報名、資格審查、體檢、考察、公示、聘用等各個環(huán)節(jié)中,提供虛假信息和材料、不符合報考條件的或隱瞞本人真實情況,一經(jīng)查實,即取消報考、招聘錄用資格,其責任由考生自負。
2.現(xiàn)場報名
未參加網(wǎng)上報名人員,可在3月25日8:30-15:00到西北師范大學云亭校區(qū)致公樓(教學10號樓A區(qū)2樓214室)參加現(xiàn)場報名,F(xiàn)場報名所需材料除網(wǎng)上報名要求材料外,還需攜帶本人近期正面免冠2寸彩照2張。
3.領(lǐng)取面試通知書
網(wǎng)上報名初審合格人員可在3月24日9:00-18:00在西北師范大學國際學術(shù)交流中心(專家樓)1樓大廳領(lǐng)取面試通知書,領(lǐng)取時需攜帶本人近期正面免冠2寸彩照2張。
現(xiàn)場報名人員經(jīng)審核合格后,當場領(lǐng)取面試通知書。
(二)考試考核
1.面試時間:2023年3月25日
2.面試地點:面試考點設(shè)在西北師范大學云亭校區(qū),具體地點以《面試通知書》為準。
3.面試對象:符合《秦安縣教育系統(tǒng)2023年引進急需緊缺和高層次人才公告》招聘條件,經(jīng)網(wǎng)上(現(xiàn)場)報名審核合格人員。
4.面試方式:
面試采取試講的方式進行,時間不超過15分鐘,對參加面試人員的基本教學素養(yǎng)和教學實踐能力進行量化評分。舞蹈專業(yè)教師崗位主要考察面試人員的舞蹈基本功和舞蹈理論知識,由應聘人員自行準備一段舞蹈進行基本功展示并進行理論知識講授(內(nèi)容自定)。其他專業(yè)應聘人員根據(jù)自己所報學科,在公布的選題教材范圍內(nèi)自選2個試講題目,由面試主考官現(xiàn)場隨機抽選1個進行課堂教學。根據(jù)評分成績由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人選,綜合設(shè)置的崗位,根據(jù)成績高低順序和引才名額,由應聘人員依次擇崗,排名靠前的應聘人員放棄資格的,按成績高低順序依次遞補,80分以下(不含80分)的不得進入下一環(huán)節(jié)。
5.選題教材范圍:
(1)普通高中為:語文(必修上冊,國家教材委員會審核通過2019,人民教育出版社)、數(shù)學(必修第一冊,國家教材委員會專家委員會審核通過2019,湖南教育出版社)、英語(必修第一冊,國家教材委員會專家委員會審核通過2019,北京師范大學出版社)、物理(必修第一冊,國家教材委員會專家委員會審核通過2019,人民教育出版社)、生物學(必修1,國家教材委員會專家委員會審核通過2019,人民教育出版社)、思想政治(必修1,國家教材委員會審核通過2019,人民教育出版社)、音樂(必修音樂鑒賞,國家教材委員會專家委員會審核通過2019,湖南文藝出版社)、體育與健康(必修全一冊,國家教材委員會專家委員會審核通過2019,人民教育出版社)。
(2)初中為:物理(八年級上冊,教育部審定2012,人民教育出版社)、化學(九年級上冊,教育部審定2012,科學出版社、廣東教育出版社)。
(3)職教中心為:音樂(必修音樂鑒賞,國家教材委員會專家委員會審核通過2019,湖南文藝出版社)、護理學(《生理學基礎(chǔ)》第3版,主編:涂開峰,人民衛(wèi)生出版社)、電子信息(《電子技術(shù)基礎(chǔ)與技能》第3版,主編:張金華,高等教育出版社)。
(4)心理專業(yè)為:《中小學心理健康教育指導綱要》(2012年修訂)中高中年級內(nèi)容。
(三)簽訂協(xié)議
面試后進入下一環(huán)節(jié)的2023年普通高校應屆畢業(yè)生簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
(四)體檢
進入體檢環(huán)節(jié)的人員,體檢標準及項目按照人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。體檢具體時間、地點另行通知,進入體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。
在體檢環(huán)節(jié)不合格或因個人原因放棄的,按成績從高到低的順序依次等額遞補(總成績低于80分的不得遞補),每個崗位只遞補一次。
(五)考察
主管部門和用人單位派出2名及以上人員組成考察組,并由主管部門或用人單位班子成員擔任考察組組長,對擬聘用人員進行考察,審核相關(guān)證件、人事檔案等,并提出明確考察意見?疾靸(nèi)容主要包括:思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況以及道德品行、專業(yè)能力、學業(yè)成績、在學校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等方面?疾觳缓细竦,取消擬聘用資格。
考察環(huán)節(jié)不合格或因個人原因放棄的,按成績從高到低的順序依次等額遞補(總成績低于80分的不得遞補),每個崗位只遞補一次。
(六)資格復審
由縣級組織、人社部門對擬聘用人員相關(guān)材料、人事檔案進行審核,不合格的,取消擬聘用資格。
(七)公示聘用
對考察合格的擬聘用人員,在一定范圍內(nèi)進行公示,公示時間為5個工作日。對公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,安排到崗工作。凡在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違反紀律規(guī)定等情形并查實的應聘人員,以及2023年7月31日前因非客觀因素不能提供畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件的應屆畢業(yè)生,取消擬聘用資格,不再遞補。
聘用人員試用期1年,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者,予以正式聘用,簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格者取消聘用資格。正式聘用后,原則上3年內(nèi)不得辭職或調(diào)動。在3年內(nèi)有辭職等意愿的,由本人提前1個月提交申請,經(jīng)用人單位、主管部門同意,按照合同約定或相關(guān)規(guī)定繳納違約金,收回發(fā)放的各類獎補資金后,辦理解聘手續(xù)。
四、政策支持
(一)身份及薪酬待遇。提供事業(yè)編制,享受秦安縣事業(yè)單位人員工資待遇。
(二)社會保障。對引進的高層次人才及其配偶、子女,落實“零門檻”落戶、基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷保險等政策。
(三)項目扶持。優(yōu)先推薦省、市、縣人才項目。對高層次人才牽頭或參與的重點人才項目和科研創(chuàng)業(yè)項目,經(jīng)認定,實行“先扶持、后補貼”的資金支持制度,按規(guī)定給予項目資金扶持。
(四)職稱認定。博士研究生在本單位工作滿1年,考核合格后認定副高級職稱,在鄉(xiāng)村工作的可直接聘任(用)副高級職稱;碩士研究生在本單位工作滿2年,可考核認定中級職稱,在鄉(xiāng)村工作滿5年、能全面履行工作崗位職責、年度考核均合格且有一次優(yōu)秀,并達到相應業(yè)績要求的,可直接申報副高級職稱。
(五)公費師范生住房。對引進的教育部直屬院校應屆公費師范生提供安置房一套。
(六)住房補貼:對全職引進的博士研究生和“一流大學”建設(shè)高校(以2017年9月20日,教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界大學和學科建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》明確的42所為準)碩士研究生,分別給予15萬元、10萬元住房補貼。
五、其他事項
(一)應聘人員應認真閱讀本公告內(nèi)容,嚴格按照公告規(guī)定參加報名、面試考核、資格復審和體檢。
(二)應聘人員報名后,須保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的,取消聘用資格,產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔。
(三)面試工作由“兩代表一委員”和秦安縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,并接受群眾監(jiān)督。
(四)本方案未盡事宜,由中共秦安縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、秦安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
六、咨詢事宜
秦安縣教育系統(tǒng)2023年急需緊缺和高層次人才引進期間,應聘人員可電話咨詢相關(guān)政策,咨詢時間為8:30-12:00、14:30-18:00。
咨詢電話:0938-4902161(縣人力資源和社會保障局)
0938-6522547(縣教育局)
監(jiān)督電話:0938-6523541(縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室)
附件1:秦安縣教育系統(tǒng)2023年引進急需緊缺和高層次人才崗位列表.xls
附件2:秦安縣教育系統(tǒng)2023年引進急需緊缺和高層次人才報名登記表.xlsx
附件3:秦安縣教育系統(tǒng)2023年引進急需緊缺人才信息統(tǒng)計表.xls
中共秦安縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
秦安縣人力資源和社會保障局
2023年3月21日