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2023年湖北黃岡紅安縣第一中學(xué)赴高校公開招聘教師公告【12人】

時(shí)間:2023-05-15 10:57:35 點(diǎn)擊:

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為推進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),滿足紅安縣第一中學(xué)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定等有關(guān)文件精神,經(jīng)黃岡市人社局核準(zhǔn)紅安縣人社局、教育局?jǐn)M組織紅安縣第一中學(xué)赴省內(nèi)外高校公開招聘一批高校畢業(yè)生,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

共8個(gè)崗位,計(jì)劃招聘本科及以上學(xué)歷12人。具體崗位計(jì)劃及資格條件詳見《紅安一中2023年公開招聘高中教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象

本次招聘對象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。

三、招聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、公告及報(bào)名

(一)發(fā)布公告

《公告》(含《崗位表》)通過紅安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hazf.gov.cn)、“紅安教育”、“紅安一中”微信公眾號和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行“現(xiàn)場報(bào)名、分批考試、擇優(yōu)聘用、招滿為止”。

1.報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可下載填寫《紅安一中2023年公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名登記表》)在高校招聘會現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

初步計(jì)劃于5月上旬至6月上旬赴華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)等省內(nèi)外高校組織現(xiàn)場報(bào)名,現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間根據(jù)各高校招聘會的時(shí)間確定,目前已確定的高校招聘會時(shí)間地點(diǎn)安排如下:

時(shí)間:2023年5月22日(上午8:30-11:00、下午2:30-5:00)

地點(diǎn):華中師范大學(xué)就業(yè)處招聘大廳

咨詢電話:0713-5245350(紅安一中辦公室)

15171626650(涂老師)

其他高校招聘會時(shí)間地點(diǎn)確定后,將在紅安縣人民政府網(wǎng)站和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布公告,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)信息。

3.報(bào)名材料

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)資料;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(3)《紅安一中2023年公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(一式2份);

(4)近期1寸免冠無修正白底彩色證件登記照2張;

(5)符合崗位要求的教師資格證書或合格證以及其他能證明個(gè)人能力的相關(guān)資料。

以上證件、證書原件供現(xiàn)場報(bào)名驗(yàn)證,復(fù)印件供紅安縣第一中學(xué)留存不退還。

4.報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息,信守誠信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。

5.資格審查

資格審查由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé),現(xiàn)場審查。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(1)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算,年齡計(jì)算的截止日期為2023年1月1日。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1992年1月1日及以后出生,以此類推。

(2)應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的人員,一般不作為2023屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外。留學(xué)回國人員報(bào)考的,應(yīng)在2023年7月31日前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的,視為自動放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(3)《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè),系招聘單位依據(jù)教育部頒布的?、本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄,但相關(guān)院校確有開設(shè),應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,應(yīng)聘人員可以報(bào)考。

五、考試

本次招聘可根據(jù)報(bào)名情況及工作安排,在招聘會現(xiàn)場考試或在招聘會結(jié)束后組織集中考試。具體考試安排由紅安縣第一中學(xué)通知應(yīng)聘人員。

1.考試方式和內(nèi)容。本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行,計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例超過1:10的崗位須加試筆試,按1:3的比例確定參加面試人員。筆試成績不計(jì)入考生總成績。

考試內(nèi)容重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課、面談考核、現(xiàn)場操作等靈活多樣的方式進(jìn)行。

2.最低合格線。筆試、面試等量化考核均設(shè)置最低合格線。筆試按卷面滿分的40%劃定最低合格線,低于最低合格線的考生,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);面試環(huán)節(jié),對實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,設(shè)置面試成績最低合格線,面試成績達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3的比例開考。招聘會現(xiàn)場考試的,對單場報(bào)名人數(shù)低于1:3比例的崗位,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)3:1的比例確定招聘人數(shù),直至招滿為止;招聘博士、碩士研究生、少數(shù)急需緊缺專業(yè)的崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到上述規(guī)定比例的,經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意可調(diào)劑到相近專業(yè)的崗位或適當(dāng)降低開考比例。

4.考試成績計(jì)算?忌嬖嚦煽兗礊榭荚嚳偝煽儭C嬖嚌M分為100分,按照體操計(jì)分法規(guī)則,去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效考官評分平均分的方法計(jì)算,F(xiàn)場公布考生成績并簽名確認(rèn)?忌煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。

報(bào)考同一崗位的考生考試總成績相同時(shí),參加了筆試的,筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的,組織加試。

六、簽訂就業(yè)協(xié)議

各崗位依考生總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例(招聘會現(xiàn)場考試的,按實(shí)際招聘人數(shù),下同)確定預(yù)聘用人員,與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議中明確應(yīng)聘人員需在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書原件,否則取消其聘用資格。凡不簽訂就業(yè)協(xié)議的,視為自動放棄聘用資格。

七、體檢、考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提交書面復(fù)檢申請,報(bào)人社局、教育局研究同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請方承擔(dān)。

2.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照各崗位考生總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員,也可取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

八、公示及備案

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,在紅安縣人民政府網(wǎng)、“紅安教育”、“紅安一中”微信公眾號予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由主管部門報(bào)縣人社局,按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

九、聘用

(一)經(jīng)縣人社局審核、市人社局備案后,紅安縣第一中學(xué)與新招聘人員簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)首個(gè)聘期一般為三年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名進(jìn)行遞補(bǔ),按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

1.本公告中有關(guān)政策口徑由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2.對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.未盡事宜另行公告。

附件:

1.紅安一中2023年公開招聘高中教師崗位表。

2.紅安一中2023年公開招聘高校畢業(yè)生報(bào)名登記表。

中共紅安縣委組織部

紅安縣人力資源和社會保障局

紅安縣教育局

紅安縣第一中學(xué)

2023年5月12日

附件1

 

附件2

 

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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