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為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)校工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、單位簡介

重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院是國家應(yīng)急管理部與重慶市人民政府合作共建的公辦全日制普通高等院校，是西南地區(qū)第一所安全類高職院校。由重慶市應(yīng)急管理局主管，重慶市教育委員會進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

學(xué)院立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會安全發(fā)展需要，開設(shè)了與重慶支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群，高度契合的以安全類專業(yè)為主的安全特色鮮明的六大專業(yè)群，開設(shè)安全技術(shù)與管理、應(yīng)急救援技術(shù)、建筑消防技術(shù)、民航安全技術(shù)管理、信息安全技術(shù)應(yīng)用、食品質(zhì)量與安全、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)等24個專業(yè)。學(xué)院堅持“校企合作、工學(xué)結(jié)合、特色發(fā)展、育才興安”的辦學(xué)理念，努力打造安全職院辦學(xué)特色，發(fā)揮西部安全職教示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，努力為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和安全產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)和管理一線的高素質(zhì)安全技術(shù)技能人才，為把學(xué)院建成重慶有優(yōu)勢、西部有影響、安全特色鮮明的優(yōu)質(zhì)院校而努力奮斗。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員31名，具體崗位條件詳見《重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘工作人員一覽表》（附件1）

四、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）、已進(jìn)入擬錄（聘）用公示環(huán)節(jié)的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，以此類推。

（三）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)。

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在報考資格審查時提交學(xué)歷（學(xué)位）證書，境外高校畢業(yè)的考生，須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程（含各學(xué)期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（四）專業(yè)方向。

《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績單。比如“交通運(yùn)輸工程專業(yè)（航空方向）”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“航空”方向，持有“交通運(yùn)輸工程”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“航空方向”的證明，同時提供畢業(yè)成績單；若畢業(yè)證書已明確體現(xiàn)有航空方向，則不需提供相應(yīng)證明。

（五）特別說明。

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本公告所涉及的時間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

五、報名及資格初審

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求（附件1），選擇符合自己條件的一個崗位報名，并誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息，按照要求上傳電子材料。招聘單位對照崗位報考要求，對報考人員進(jìn)行資格審核，凡審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名并參加考試考核。

（一）提交報考申請。

報考人員在2023年6月15日9:00至6月20日17:00期間登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），選擇“我要辦”欄目下“人事考試網(wǎng)上報名”“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口”，點(diǎn)擊“重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員”進(jìn)入報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行網(wǎng)上報名，并上傳近期2寸免冠正面電子證件照片（jpg格式，140×180像素，30kB以下）以及相關(guān)證明材料（jpg格式，200kB以下，具體參見附件6）。填報時，報考人員只能選擇本次招聘崗位中符合自己條件的一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）查詢資格初審結(jié)果。

招聘單位依據(jù)報考人員上傳的電子材料進(jìn)行資格條件審核。資格審核不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員可在網(wǎng)上報名1-2日后登錄報名網(wǎng)站，查詢資格審核結(jié)果（如對資格審核結(jié)果有疑問，可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式：023-58311002）。通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)及時記錄報名賬號等信息，方便后續(xù)信息查詢；如因填報信息錯誤而未通過審核的，可在2023年6月21日12:00時前及時進(jìn)行修改，再次接受初審。報考人員應(yīng)慎重選擇報考崗位，一經(jīng)資格審查通過后，不能更改報考崗位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。

報考人員資格初審合格后，應(yīng)在2023年6月21日24:00時前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)，確認(rèn)參考。按照市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)，每名報考人員繳納報名考務(wù)費(fèi)50元。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。報考人員網(wǎng)上交費(fèi)后，要及時登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)核實(shí)交費(fèi)是否成功，網(wǎng)上報名后未交費(fèi)成功的，不能參加考試。

（四）未達(dá)到開考比例情形的處理。

實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競爭比例（最低應(yīng)不低于2:1），達(dá)不到最低開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺人才的，有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后，可作為緊缺崗位1:1開考。因招聘崗位取消不能參加考試人員，退還其考務(wù)費(fèi)。

（五）打印報名信息表準(zhǔn)考證。

報名資格審核合格并繳納了費(fèi)用的人員，擬定于2023年6月28日9:00-7月1日9：30登錄重慶市人事考試網(wǎng)報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。如遇問題，請撥打網(wǎng)上報名技術(shù)及招聘審核咨詢電話�？荚嚠�(dāng)天，報考人員須持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

六、考試

本次公開招聘考試包括筆試和面試，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

（一）筆試。

1.筆試科目為《綜合能力測試》，參考內(nèi)容見附件3。筆試暫定2023年7月1日舉行，具體考試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）在筆試中有缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）進(jìn)入面試（專業(yè)面試和綜合面試）的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績，從高到低依次確定。

（3）若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，報考人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)學(xué)校報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

（4）進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在我院官網(wǎng)進(jìn)行公示。請考生及時關(guān)注。

（二）資格復(fù)審。

進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時間、地點(diǎn)（具體以重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站https://www.cqvist.net/公布為準(zhǔn)），持本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及現(xiàn)場資格審查（復(fù)審）所需材料要求（見附件6），接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位人員的筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由學(xué)校結(jié)合考生考試成績研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試。

考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須在面試前的資格復(fù)審時向我單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件5）。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格。

對報考條件的資格審查貫穿公招全過程，凡查實(shí)報考人員不符合報考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。

（三）面試。

面試由我校組織實(shí)施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)面試方式包括試講、崗位專業(yè)實(shí)踐能力測試（具體參加測試的崗位見一覽表），主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等；綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。各面試環(huán)節(jié)分值均為100分，時間不低于10分鐘。試講及專業(yè)實(shí)踐能力測試具體內(nèi)容，將在重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)中發(fā)布。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競爭比例，招聘名額無法遞減的，其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）心理測試。

擬參加面試的人員須參加，采取現(xiàn)場測試，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入考核總成績，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

（五）總成績計算。

專業(yè)面試成績(專任教師)=試講成績×60%+崗位專業(yè)實(shí)踐能力測試成績×40%

專業(yè)面試成績(思政專任教師、心理學(xué)教師、輔導(dǎo)員)=試講成績×100%

考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)面試成績×30%+綜合面試成績×40%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、筆試成績、專業(yè)面試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由我校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點(diǎn)或機(jī)構(gòu)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)我校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由我校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額可按報考該崗位考生總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（考試總成績不低于70分者），是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究決定。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按該崗位報考人員總成績從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.cqvist.net）上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在我校最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠信行為，由主管部門會同招聘單位報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.《重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘工作人員一覽表》（附件1）中備注為緊缺專業(yè)的崗位，入校后有人才引進(jìn)費(fèi)，具體金額面議。

2.本公告由重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件1中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

3.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：023-58531596

4.重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件1 重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2 重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

附件3 重慶安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院2023年上半年公開招聘輔導(dǎo)員、專業(yè)技術(shù)人員招聘筆試參考范圍.docx

附件4 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）.doc

附件5 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc附件6 現(xiàn)場資格審查所需材料清單.docx