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根據(jù)《赤峰市人才引進若干政策(試行)》(赤黨發(fā)﹝2021﹞16號)《赤峰市直屬機關(guān)事業(yè)單位“綠色通道”引進人才實施辦法》(赤組通字﹝2021﹞27號)《赤峰市推動教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(赤黨發(fā)〔2023〕5號)規(guī)定,經(jīng)市人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準,通過“綠色通道”方式為赤峰二中國際實驗學(xué)校2023年引進高層次教師。具體公告如下。
一、引進原則
(一)堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅持以德為先、注重實績。
二、引進計劃
小學(xué)語文教師4人 小學(xué)數(shù)學(xué)教師3人 小學(xué)道德與法治教師3人 小學(xué)音樂教師(聲樂教學(xué)方向)1人 小學(xué)體育教師3人 小學(xué)美術(shù)教師1人
三、引進資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的思想政治和教師職業(yè)道德素質(zhì);甘于奉獻,熱愛教育事業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;
3.具有正常履行職責的身體條件,具備從事教育教學(xué)工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。
(二)資格條件
主要引進2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。往屆高校畢業(yè)生年齡在35周歲以下(按公告發(fā)布日起算)的也可報名。全日制博士研究生可放寬至40周歲(按公告發(fā)布日起算),引進赤峰市外在崗在編教師年齡適當放寬。具體條件如下:
1.學(xué)歷條件:
(1)教育部直屬六所師范類院校的公費師范生;
(2)第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷;
(3)省屬重點師范類院校全日制碩士研究生學(xué)歷(本科階段須同為全日制);
(4)小學(xué)音樂(聲樂教學(xué)方向)、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)體育教師崗在上述院校報名不足的情況下可放寬至獨立設(shè)置的專業(yè)院校(見附件4)全日制碩士研究生學(xué)歷(本科階段須同為全日制)。其中:小學(xué)體育教師崗本科專業(yè)須為體育教育,碩士研究生或獲得國家一級運動員及以上稱號者,本科階段所學(xué)專業(yè)可為體育教育或運動訓(xùn)練。
2.專業(yè)及其他條件:
所學(xué)專業(yè)要符合《赤峰二中國際實驗學(xué)校2023年“綠色通道”引進高層次教師崗位目錄表》(附件1)。
3.赤峰市以外在編教師報名條件:
(1)具備本科學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)須有與報考崗位專業(yè)相符經(jīng)歷。須有本學(xué)科3年教學(xué)工作經(jīng)歷,并獲縣級及以上黨委、政府、教育行政部門、教科研部門有關(guān)教育、教學(xué)獎勵之一者,報名人員年齡可放寬至40周歲(按公告發(fā)布日起算);榮獲特級教師、省級優(yōu)秀教師、省級優(yōu)秀班主任、省級教學(xué)能手、省級學(xué)科帶頭人榮譽稱號之一者報名年齡可放寬至45周歲(按公告發(fā)布日起算)。
(2)辦理聘用手續(xù)前,如原用人單位不同意解聘,取消其引進資格。
4.教師資格條件:
應(yīng)聘人員應(yīng)取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證,教師資格證書上任教學(xué)科與所報崗位一致。2023年畢業(yè)生暫未取得教師資格證人員,須在辦理入職手續(xù)前取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證且學(xué)科與所報崗一致,否則不予聘用。
(三)不得報名的情形
1.現(xiàn)役軍人。
2.2023年以后(不含2023年)畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)或公務(wù)員。
9.與引進單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
10.在近三年赤峰市人員引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員。
11.存在違反中小學(xué)教職工準入資格人員。
12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、引進程序
(一)網(wǎng)上報名(2023年7月21日至7月30日18時)
報名人員將相關(guān)材料在規(guī)定時間內(nèi)壓縮打包發(fā)至指定郵箱(不得重復(fù)發(fā)送)cfsjyjzp@163.com,郵件標題格式為:報考學(xué)科崗位名稱+畢業(yè)院校+姓名。超過報名截止時間的,不再接收。相關(guān)報名登記表請在赤峰市教育局官網(wǎng)公告中下載使用。
材料包括:
A.高校畢業(yè)生人員:
a.高校畢業(yè)生報名登記表
b.提交相關(guān)證件原件的掃描件。具體有:
①本人身份證掃描件;
②畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;2023年高校畢業(yè)生提供所在院校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明(內(nèi)容包括學(xué)歷、專業(yè)、預(yù)畢業(yè)時間等。公費師范須注明);
③學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表掃描件(本、碩均提供,須在有效期內(nèi));
④教師資格證掃描件;
⑤普通話等級證書掃描件;
⑥獎勵或其他材料掃描件:如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、獲得獎學(xué)金情況、優(yōu)秀實習生、實習經(jīng)歷等。
B.赤峰市外在編教師人員:
a.市外在編人員報名登記表
b.提交相關(guān)證件原件的掃描件。具體有:
①本人身份證掃描件;
②畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件;
③學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表掃描件(本、碩均提供,須在有效期內(nèi));
④教師資格證掃描件;
⑤普通話等級證書的掃描件;
⑥旗縣級及以上各類規(guī)定的證書原件的掃描件。
(二)資格審查
資格審查組嚴格按照資格條件對報名人員進行資格初審,按照1:6比例擇優(yōu)入圍原則進入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)(赤峰市外在編人員不設(shè)比例進入資格復(fù)審及面試),未達到報名比例崗位的,按符合資格條件實有人數(shù)進入面試。
(三)面試
面試工作由赤峰市教育局統(tǒng)一組織,面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進行。面試過程中不得透露個人相關(guān)信息。
引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請專家成立考評小組。評委打分保留兩位小數(shù),分別去掉1個(或2個)最高分和最低分,取其余有效分數(shù)的平均分為總成績。如出現(xiàn)成績并列,按小數(shù)點后第3位數(shù)字高者優(yōu)先,以此類推。面試總分值為100分,面試最低合格分數(shù)線80分,低于最低合格分數(shù)線不可進入下面環(huán)節(jié)。
面試形式、時間、地點等事宜另行通知。
(四)確定進入體檢和綜合考察人員
按進入面試最低合格分數(shù)線人員成績由高到低排列,等額確定擬進入體檢和綜合考察人員。如擬進入體檢和綜合考察人員主動放棄資格的,按照面試最低合格分數(shù)線成績由高到低順序遞補。根據(jù)面試情況,引進崗位無符合進入體檢和綜合考察人員,可將崗位計劃數(shù)調(diào)劑到其他符合引進條件的崗位上使用。
(五)體檢和綜合考察
1.體檢的項目和標準依照國家、自治區(qū)招錄公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果,做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名,加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢費用由應(yīng)聘者自理,如需要進行復(fù)檢的,接到通知后及時進行復(fù)檢。未按時到指定地點參加體檢者,視為放棄此次引進資格。
2.赤峰市教育局選派考察組按照相關(guān)規(guī)定和要求,根據(jù)崗位條件對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進行全面考察。
如在體檢或綜合考察不合格的,按照面試最低合格分數(shù)線成績由高到低順序遞補。
(六)公示
對擬引進人員結(jié)果在赤峰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、赤峰市教育局網(wǎng)站上進行公示,公示時間為5個工作日。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的,取消引進資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進,待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬引進人員,按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進手續(xù)。
(七)聘用
1.公示期滿無異議后,按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。按國家規(guī)定實行試用期制度,試用期為12個月,試用期滿合格的,予以正式聘用并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,不合格的,取消聘用。
2.擬引進人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消引進資格。
3.對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬引進人員,如原所在單位不同意與其解除勞動合同的,不予引進。
4.擬引進人員放棄引進或被取消引進資格,按照面試最低合格分數(shù)線成績由高到低順序遞補。
5.此次引進的人才最低服務(wù)年限為5年,簽訂服務(wù)協(xié)議。服務(wù)期內(nèi)違約辭職或調(diào)動到市外將支付一定數(shù)額的違約金。
五、其他事項
(一)報名人員所提供信息要翔實,如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的,由本人負責。在引進工作期間,要保持通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的,由本人負責。
(二)引進人員符合我市人才引進政策的,按規(guī)定享受相關(guān)待遇。具體執(zhí)行標準以《赤峰市人才引進若干政策(試行)》(赤黨發(fā)〔2021〕16號)及配套實施辦法為準。
(三)本次引進工作相關(guān)公告、通知、公示均在赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權(quán)歸赤峰市教育局。
政策咨詢電話: 0476-8333656
19904769816(王老師)
13948633517(于老師)
(報名期間上午8:30-11:30,下午14:30-17:30接受咨詢)。