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為加強我旗教師隊伍建設(shè)，結(jié)合實際工作需要，經(jīng)克什克騰旗旗委機構(gòu)編制委員會研究，決定以比選的方式為克什克騰旗直屬幼兒園補充教師50人。為做好本次公開比選工作，制定本簡章。
一、比選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、比選計劃
本次為旗直屬幼兒園公開比選教師50名。具體崗位及條件見《2023年克什克騰旗直屬幼兒園公開比選教師崗位計劃表》(附件1)。
三、比選人員范圍及條件
(一)報名人員范圍
截至2023年7月與邦服人力資源公司簽署勞動合同滿一學期并派遣到克什克騰旗直屬幼兒園工作滿一學期的員額備案制非在編專任教師。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國《憲法》和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結(jié)進步，鑄牢中華民族共同體意識;
4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
5.年齡在35周歲以下，即1987年9月23日(不含)以后出生(以報名開始日為準);
6.具有全日制大學�？萍耙陨蠈W歷;
7.具有幼兒園教師資格證書或具有中等職業(yè)學校教師資格證書且證書任教學科為學前教育;
8.具有普通話水平測試二級乙等及以上證書;
9.具有正常履行崗位職責的身體條件。
(三)下列人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
2.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.有違反師德師風行為，受黨政紀處分人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、比選程序
本次比選工作按照發(fā)布比選簡章、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行，公開比選各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照成績排序從高分到低分依次遞補,各環(huán)節(jié)遞補只進行1次，由教育局電話通知遞補人員，遞補名單不再公布。
(一)發(fā)布比選簡章
在克什克騰旗人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.kskt.gov.cn)公開發(fā)布比選簡章。
(二)報名
報名采用現(xiàn)場報名方式進行，報考人員持身份證、畢業(yè)證書、教師資格證和普通話證書原件及復印件，中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學歷認證(有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表)、個人征信記錄和兩寸彩色近期同底版免冠照片4張現(xiàn)場報名，并填寫《2023年克什克騰旗直屬幼兒園公開比選教師報名登記表》(附件2)。
報名時間：2023年9月23日
上午：8：30-12：00 下午：2：30-4：00
報名地點：克旗教育局二樓大廳
(三)資格審查
對報名人員的資格身份、提交材料進行審查。
(四)筆試
經(jīng)過資格審查，確定參加比選人員，本次筆試不設(shè)開考比例。
1.筆試內(nèi)容
教育綜合知識和學科專業(yè)知識，教育綜合知識占20%，學科專業(yè)知識占80%，總分100分。主要考查考生從事教育教學工作應(yīng)具備的教育理論和本學科專業(yè)知識。
2.筆試試卷
筆試命題工作委托旗外有資質(zhì)的專門機構(gòu)負責，全部使用國家通用語言文字試卷。
3.準考證領(lǐng)取時間、地點
2023年10月13日(星期五)，克旗教育局210室。
4.筆試時間、地點及要求
筆試時間：2023年10月15日(星期日)
筆試地點：經(jīng)棚一中
考生參加筆試時須攜帶本人有效身份證件(居民身份證或臨時身份證、社會保障卡、護照)和準考證，否則將不準參加考試。
5.筆試設(shè)最低合格分數(shù)線
實際參加筆試人員的平均成績劃定為筆試最低合格分數(shù)線，筆試成績低于筆試最低合格分數(shù)線的考生不得進入面試。
6.成績公布
筆試閱卷結(jié)束后，在克什克騰旗人民政府網(wǎng)公布考生筆試成績及筆試最低合格分數(shù)線。
(五)面試
筆試成績達到最低合格分數(shù)線及以上的報考人員進入面試。
1.面試時間、地點另行通知。面試評委專家從異地聘請，由7人組成，面試過程全程錄音、錄像并書面記錄。
2.面試成績滿分100分。采用現(xiàn)場抽課試講方式進行(具體要求詳見面試通知書)，面試全部使用國家通用語言文字。面試結(jié)束后，當場向考生公布成績。
3.面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績低于面試最低合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
(六)考試總成績的計算
面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考生的考試總成績。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考試總成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位比選計劃數(shù)內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，通過另行加試(加試方式另行確定)，按加試成績高低排序。
考試工作結(jié)束后，根據(jù)比選計劃，按照報考人員考試總成績從高分到低分的順序，等額確定進入體檢和考察的人選。面試成績、考試總成績及進入體檢和考察人員名單在克什克騰旗人民政府網(wǎng)公布。
(七)體檢與考察
1.體檢工作在指定的公立二級甲等及以上醫(yī)院進行。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢時做到程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的考生，取消其聘用資格。考生體檢不合格或被取消資格的，可以從參加本次應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。
2.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進行。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及是否需要回避等情況，并按照教育部《關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，對擬聘人員開展準入查詢，形成書面考察材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察不合格出現(xiàn)的空額，從參加本次應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。
(八)公示
對體檢和考察合格的擬聘用人員在克什克騰旗人民政府網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。
監(jiān)督電話：克什克騰旗教育局0476-5220165。
(九)聘用
1.經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由教育局負責落實工作崗位，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，解除聘用，聘用人員約定5年服務(wù)期限。
2.擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
3.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)前因自動放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
五、其他事項
(一)公開比選工作實行回避制度。工作人員和報考人員在本次公開比選工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。
(二)報考者的資格審查貫穿公開比選工作全過程，在比選的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正�？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。按照“誰審查、誰負責”的要求，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。
(三)本次公開比選考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。
咨詢電話：0476—5221707
