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濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)依托黃河重大國家戰(zhàn)略設(shè)立，位于濟南中北部，橫跨黃河兩岸，規(guī)劃面積798平方公里，直管區(qū)面積450平方公里。2021年4月25日，國務(wù)院批復(fù)同意《濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)建設(shè)實施方案》，同年8月19日，起步區(qū)黨工委、管委會作為山東省委、省政府派出機構(gòu)正式掛牌運行，為正廳級規(guī)格，是全國唯一以“新舊動能轉(zhuǎn)換”為主題的新區(qū)，《黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要》中唯一支持新設(shè)立的“實體性”新區(qū)。發(fā)展目標為“五年成形、十年成勢、十五年成城”，即到2025年，綜合實力大幅提升，現(xiàn)代化新城區(qū)框架基本形成；到2030年，核心優(yōu)勢基本塑成，城市綜合功能基本完善；到2035年，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系基本形成，綠色智慧宜居新城區(qū)基本建成。
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合起步區(qū)管委會所屬學校崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2024年度起步區(qū)管委會所屬學校公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）應(yīng)聘初級崗位的人員，年齡在40周歲以下（1983年6月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。
普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員的學歷、學位證書，須在2024年7月31日前取得；其他人員的學歷、學位證書，須在2024年6月11日以前取得。崗位其他條件中要求的相關(guān)證書，應(yīng)在2024年7月31日以前取得。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘范圍為2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，含2023年、2022年擇業(yè)期內(nèi)未落實過工作單位的普通高校畢業(yè)生。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2024年6月。
二、招聘崗位
濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會所屬學校公開招聘工作人員共計61人。招聘的崗位條件、人數(shù)等具體要求見《2024年度濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會所屬學校公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件）。
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間：2024年6月21日9:00—6月25日16:00
查詢和初審時間：2024年6月21日11:00—6月26日16:00
應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站（http://jnxxq.jinan.gov.cn/kspt），按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改；招聘單位未審核或?qū)徍宋赐ㄟ^，可以在查詢和初審時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《2024年度濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會所屬學校公開招聘工作人員崗位匯總表》查詢。
（二）單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看網(wǎng)上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2024年6月21日11:00—6月26日16:00
通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年7月3日9:00—7月6日9:30登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象人員，于2024年6月26日16:00前，將減免材料的電子版（對材料進行拍照或掃描）發(fā)送至郵箱：xxqjtbgs@jn.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號”命名。減免考務(wù)費材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。（2）本人身份證。
報名結(jié)束后，通過資格初審人數(shù)達不到招聘計劃人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃情況，在濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會官方網(wǎng)站（http://jnxxq.jinan.gov.cn/）和“鵲華先鋒”微信公眾號公布。
取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。改報只進行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報。請應(yīng)聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（四）資格審查
濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會所屬學校公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計分。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1.筆試內(nèi)容�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識（包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等）兩部分。
2.筆試時間和地點。初定于2024年7月6日9:00—11:00進行，考試地點擬在濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)轄區(qū)學校進行，具體時間、地點詳見筆試準考證。
3.確定面試人選。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試最低合格分數(shù)線以上，按照面試人數(shù)與招聘計劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，依次確定進入面試范圍人選（筆試成績相同的，一并確定為進入面試范圍人選）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；筆試合格人數(shù)未達到招聘計劃人數(shù)3倍的，面試人選按實有合格人數(shù)確定。
筆試成績和面試人選名單在濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號公布。
（二）面試人選資格復(fù)審
進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位現(xiàn)場提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。具體時間地點另行通知。
相關(guān)證明材料主要包括：①有效身份證件；②本人簽字確認的《報名登記表》《誠信承諾書》；③國家承認的學歷學位證書（2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、在驗證有效期內(nèi)的學信網(wǎng)及學位網(wǎng)學歷學位查詢證明；④在職人員提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；⑤崗位要求的專業(yè)資格證書；⑥招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險繳費證明（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險的單位要一致，年限以勞動合同和社會保險重合時間為準）；⑦已取得國（境）外學歷學位證書的應(yīng)聘人員，提供中華人民共和國教育部門的學歷學位認證材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。
面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》，繳納面試考務(wù)費。面試考務(wù)費的收取標準為：每人70元。
面試人選未按照規(guī)定時間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。資格初審與資格復(fù)審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上，在同一崗位應(yīng)聘人員中按筆試成績由高分到低分依次遞補（筆試成績并列者一并進入）。
（三）面試
1.面試時間和地點。具體時間和地點詳見面試通知書。
2.面試方式。音樂、體育、美術(shù)教師崗位面試采取模擬講課和技能展示相結(jié)合的方式進行，模擬講課、技能展示成績分別占面試成績的70%和30%。其他教師崗位面試采取模擬講課的方式進行，模擬講課成績即為面試成績。
模擬講課主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源、解決實際教學問題等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能；技能展示主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力。
設(shè)置面試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可確定為進入體檢考察范圍人選。
3.確定體檢考察范圍人選。面試結(jié)束后，按筆試成績40％、面試成績60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)的2倍確定進入體檢考察范圍人選，并依次等額進行體檢考察。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入體檢考察范圍人選；面試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按重新面試成績由高分到低分確定進入體檢考察范圍人選。
進入體檢考察范圍人選，在濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號公布。
五、考察和體檢
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，問題未查清并處理到位的不予辦理聘用手續(xù)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對因棄權(quán)和體檢、考察不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位體檢考察范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
六、公示聘用
對考試、體檢考察均合格的擬聘用人員，名單在濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號進行公示，公示后不再遞補，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由事業(yè)單位人事綜合管理部門和招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查核反映問題不影響聘用的，招聘單位主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查證屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、待遇
本次招聘人員性質(zhì)為事業(yè)單位正式在編人員，工資、福利執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。
八、其他
1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
2.參考往年情況，一般報名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是最后兩天報名比較集中，可能影響資格審查進度。建議應(yīng)聘人員合理安排報名時間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境報名，盡量避免后期集中報名，以免錯失報名機會。
3.為便于應(yīng)聘人員及時、快捷的查詢招聘的相關(guān)信息，招聘公告以及招聘過程中的各項成績公示、通知等將在濟南新舊動能轉(zhuǎn)換起步區(qū)管委會官方網(wǎng)站和“鵲華先鋒”微信公眾號公布，請應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽公眾號發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
4.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以前”“以下”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
咨詢電話：0531—59517200、59517211（工作日上午9:00—12:00下午2:00—5:00）
