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為更好地選拔優(yōu)秀教育人才，建設(shè)素質(zhì)一流的教師隊伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等文件精神，連云港市連云區(qū)教育局決定面向社會公開招聘骨干教師7名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《2024年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谶B云區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.lianyun.gov.cn）查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年6月20日至2006年6月24日之間出生），具有與招聘崗位相一致的中級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至40周歲；具有與招聘崗位相一致的高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至45周歲。年齡計算方法不變。
（六）近三年一直從事與招聘崗位相一致的一線教育教學(xué)或教學(xué)研究工作，同時具備下列條件之一：
1.獲得對應(yīng)學(xué)科地市級教育行政部門評定的基本功大賽（專業(yè)技能比賽）一等獎及以上獎項。
2.獲得對應(yīng)學(xué)科省級教育行政部門評定的基本功大賽（專業(yè)技能比賽）二等獎及以上獎項。
3.獲得對應(yīng)學(xué)科省級教育行政部門優(yōu)質(zhì)課評比一等獎及以上獎項。
4.獲得縣區(qū)級及以上政府或教育行政部門授予的學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、骨干教師等學(xué)科教學(xué)榮譽稱號。
5.主持項目獲地市級教學(xué)成果一等獎及以上或省級教學(xué)成果二等獎及以上或國家級教學(xué)成果三等獎及以上獎項。
6.主持項目獲省級教育科學(xué)研究成果二等獎及以上或國家級教育科學(xué)研究成果三等獎及以上獎項。
（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。
（八）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中:“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置。
（九）具備符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書。
（十）資格條件中工作年限指周年，截止時間計算到2024年8月31日，須提供相關(guān)證明材料。
（十一）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
（十二）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、相關(guān)待遇
（一）被聘用人員納入連云區(qū)全額撥款事業(yè)編制管理，享受連云區(qū)事業(yè)單位工資福利待遇。
（二）連云區(qū)政府為引進的有需求的骨干教師提供為期三年的免費人才公寓作為過渡房。引進的骨干教師在連云區(qū)購房的，享受不低于10萬元的連云區(qū)引進高級教育人才安家補貼政策，詳見《連云區(qū)“山海英才計劃”實施辦法》（附件3）。
四、報名事項
報名及資格審核由連云港市連云區(qū)教育局負責(zé)。
（一）報名時間
2024年6月20日9:00至6月24日16:00（以郵件收到時間為準），節(jié)假日正常報名。
（二）報名方式
采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式，每人限報一個崗位。
應(yīng)聘人員填寫《2024年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師報名登記表》（附件4）（以下簡稱《報名表》），連同本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證（應(yīng)聘人員報名與考試使用的身份證必須一致）、教師資格證書、畢業(yè)證書等應(yīng)聘材料的掃描件，發(fā)送至郵箱lyqjyjrsk@163.com，郵件主題請注明：2024年連云區(qū)公開招聘骨干教師+姓名+崗位名稱。
應(yīng)聘人員如實填寫應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件，郵件接收成功后，連云港市連云區(qū)教育局將在5日內(nèi)郵件回復(fù)資格初審意見，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息5日內(nèi)沒有收到初審結(jié)果的，應(yīng)電話聯(lián)系連云港市連云區(qū)教育局了解審核情況。
連云港市連云區(qū)教育局根據(jù)報名材料進行資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員，即報名成功。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。如對資格初審有異議，可以向連云港市連云區(qū)教育局陳述申辯，陳述申辯時間：2024年6月20日至2024年6月25日每天的9:00-16:00。逾期，視為沒有異議。
對應(yīng)聘崗位要求的資格條件、聘用后的政策待遇等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與連云港市連云區(qū)教育局聯(lián)系。
政策咨詢電話：0518-82323873。聯(lián)系人：王老師。
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由連云港市連云區(qū)教育局負責(zé)。
2.報名成功人員進入資格復(fù)審。資格復(fù)審時間及地點由連云港市連云區(qū)教育局通過電話和短信通知。
3.資格復(fù)審材料：
（1）《報名表》（附件4，一式一份）；
（2）近期同底免冠1寸彩色照片2張；
（3）工作經(jīng)歷證明；
（4）成果獎勵證明材料；
（5）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（應(yīng)聘人員報名與考試使用的身份證必須一致）；
（6）學(xué)歷證書、教師資格證書；
（7）招聘崗位所需的其他證明材料。
第（1）-（3）項須提供原件，第（4）-（7）項須提供原件和復(fù)印件。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考試。被取消應(yīng)聘資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港市連云區(qū)教育局陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。通過資格復(fù)審人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
請報名成功人員，保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便順利參加資格復(fù)審。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為放棄資格復(fù)審資格。
（四）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫有關(guān)信息。
2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向連云港市連云區(qū)教育局進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報名、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
3.連云港市連云區(qū)教育局將以電話和短信的方式通知應(yīng)聘人員考試時間、地點以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
4.各招聘崗位的開考比例為1:3。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。對部分緊缺、層次要求較高等確實難以形成競爭的急需人員的崗位，由連云港市連云區(qū)教育局申請，經(jīng)連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局同意，報連云港市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
5.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位主管部門（單位）將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響招聘單位主管部門（單位）資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用；
（2）與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
（3）2024年12月24日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
（4）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試和面試均由連云港市連云區(qū)教育局統(tǒng)一組織�？荚嚂r間和地點由連云港市連云區(qū)教育局電話和短信同時通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定時間到考點參加考試。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容：相應(yīng)崗位專業(yè)知識。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，連云港市連云區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
3.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，成績合格分數(shù)線為60分。
筆試成績將在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)以百分制的形式在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。
（二）面試
面試形式為現(xiàn)場教學(xué)考核。
1.現(xiàn)場教學(xué)考核內(nèi)容為初中相應(yīng)學(xué)科教材。
2.現(xiàn)場教學(xué)考核成績滿分為100分，合格分數(shù)線為70分。成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
（三）總成績計算
總成績＝筆試成績×30%+面試成績×70%。
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。總成績及排名，將在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
六、考察體檢
考試結(jié)束后，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤�，由連云港市連云區(qū)教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察、體檢由連云港市連云區(qū)教育局組織實施，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施；體檢項目和標(biāo)準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢的，視為放棄體檢資格。
七、公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港市連云區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，連云港市連云區(qū)教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或本部門的資格。
八、聘用
對公示無異議人員，由連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。
九、招聘工作紀律
應(yīng)聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
十、監(jiān)督和舉報
連云區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-82310765。
連云港市連云區(qū)人力資源和社會保障局接受本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-81888083。
十一、本公告未盡事宜由連云港市連云區(qū)教育局負責(zé)解釋。
附件：
1.2024年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師崗位表.xlsx
2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
4.2024年連云港市連云區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘骨干教師報名登記表.doc
連云港市連云區(qū)教育局
2024年6月13日
