QSF-2013-140006
樂府辦〔2013〕32號
樂東黎族自治縣人民政府辦公室
關于印發(fā)樂東黎族自治縣2013年思源實驗
高級中學教師招聘工作實施方案的通知
各鎮(zhèn)人民政府，縣政府直屬各有關單位：
《樂東黎族自治縣2013年思源實驗高級中學教師招聘工作實施方案》已經(jīng)2013年4月21日縣政府第3次常務會議討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真組織實施。
樂東黎族自治縣人民政府辦公室
2013年5月8日
（此件主動公開）
樂東黎族自治縣
2013年思源實驗高級中學教師招聘工作實施方案
為做好我縣思源實驗高級中學教師招聘工作，根據(jù)《教師法》及有關規(guī)定，結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持按需用人和公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、考核等方法，吸收一批全日制普通高等師范院校師范專業(yè)本科畢業(yè)生充實教師隊伍，加強師資隊伍建設，促進我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、招聘崗位和名額
高中教師44名，其中政治3名，語文5名，數(shù)學7名，英語6名，物理5名，化學3名，生物3名，歷史3名，地理3名，信息技術2名，音樂1名，體育2名，美術1名。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
全日制普通高等師范院校師范專業(yè)二本以上畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，政治思想品德表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，恪守社會公德，作風正派，沒有違法違紀行為；2、具有高級中學教師資格證書，具有從事教育教學工作良好的業(yè)務素質(zhì)；3、身體健康，普通話表達能力較好。
四、組織領導
為加強對思源實驗高級中學教師招聘工作的組織領導，縣政府成立樂東黎族自治縣思源實驗高級中學教師招聘工作領導小組（以下簡稱“領導小組”）。其組成人員如下：
組長：鄭文權（縣委常委、組織部部長）
副組長：林秋（縣政府副縣長）
郭勇（縣政府副縣長）
汪祥夫（縣政協(xié)副主席、教育局黨委副書記、
局長提名人選）
成員由縣委組織部、縣政府辦、縣監(jiān)察局、縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣編委辦等部門主要負責人擔任。領導小組下設辦公室（以下簡稱“招聘辦”），辦公室設在縣教育局，具體負責招聘的日常工作，辦公室主任由林秋兼任，辦公室工作人員從成員單位抽調(diào)。
五、招聘程序、方法及時間安排
（一）在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站等媒體上發(fā)布招聘公告。時間為2013年5月10日—5月25日。
（二）通過筆試、面試和查閱檔案等考試、考核方法聘用。筆試方式為閉卷考試，考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、教育學、教育心理學，筆試成績滿分100分；面試方式為結構化面試，面試成績滿分100分。筆試和面試成績按6：4計分。聘用對象由招聘辦到有關師范院校進行招聘。應聘人員應聘時需提供一份畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個人簡歷、教師資格證、近期體檢證明、身份證、學歷證書及重要榮譽證書（原件及復印件）、本人近期一寸免冠彩色相片三張等，填寫《海南省事業(yè)單位新進人員登記表》（見附件1）。領導小組通過筆試、面試和查閱檔案等考試、考核方法確定擬聘用人選并按程序報縣政府審批通過后，簽訂聘用合同書，并在樂東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站上公示聘用人員名單。（具體時間及操作細則見網(wǎng)站公告）。
以上時間安排，如有變動，另行通知。
六、聘用人員的管理和待遇
（一）聘用人員實行聘用合同管理，由聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用期為五年（服務期限不滿五年者每年應繳一千元違約金）。聘用期滿，因工作需要和考核稱職可續(xù)聘，連續(xù)兩年度考核不稱職或聘用期內(nèi)有重大違紀違法行為者，解除聘用合同。聘用人員實行試用制，試用期為一年；試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。聘用人員在試用期內(nèi)不得隨意調(diào)動工作，確因工作需要的除外。
（二）聘用人員列入事業(yè)單位編制，由縣財政全額發(fā)放工資。聘用人員工資、福利按縣人社局有關規(guī)定辦理。由用人學校優(yōu)先提供住房；聘用期間每年二次探親假的普通交通工具往返路費由縣財政給予報銷；在聘用期內(nèi)報考教育碩士研究生的，由本人與學校協(xié)定，并由學校在學費等方面給予支持和補助。
（三）聘用人員應在規(guī)定期限內(nèi)到學校報到，無特殊理由不服從安排、不按時到學校報到上課者，取消聘用資格。
七、有關要求
（一）教師招聘工作是一項政策性強、涉及面廣的工作，關系到每個參聘者的切身利益。各有關單位、學校要以高度負責的態(tài)度對待這次招聘工作，精心組織，嚴肅紀律，確保招聘工作順利進行。
（二）各有關單位和廣大干部群眾要充分發(fā)揚民主，積極監(jiān)督支持。
（三）各有關單位及參與招聘工作的人員，必須嚴格按照規(guī)定的程序辦事，實現(xiàn)招聘工作的公開、公平、公正，堅決杜絕在命題、資格審查、考試、聘用等工作中的舞弊行為。在招聘過程中，凡是弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)查實，將按有關法律從嚴追究有關人員的責任。
八、本方案由海南省樂東黎族自治縣思源實驗高級中學教師招聘工作領導小組及樂東黎族自治縣教育局具體組織實施和解釋（聯(lián)系電話：0898—85529009）。
附件：1、海南省事業(yè)單位新進人員登記表
2、海南省樂東黎族自治縣2013年招聘思源實驗高級中學教師報名資格審查表
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱