阜陽(yáng)市2013年市直事業(yè)單位招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，經(jīng)阜陽(yáng)市人民政府同意，阜陽(yáng)市直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘辦法和程序
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、統(tǒng)一筆試、資格復(fù)審、面試或?qū)I(yè)測(cè)試（部分崗位）、成績(jī)合成、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
二、招聘單位、崗位和招聘數(shù)量
今年共計(jì)劃招聘市直事業(yè)單位工作人員176名。具體的招聘單位、崗位、招聘數(shù)量、資格條件等，詳見(jiàn)合肥市人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）,阜陽(yáng)先鋒網(wǎng)（www.fyxf.fy.cn）、阜陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）,阜陽(yáng)人事人才網(wǎng)（www.fyrc.cn）等網(wǎng)站上公布的《阜陽(yáng)市2013年市直事業(yè)單位招聘計(jì)劃》。
三、應(yīng)聘人員資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、國(guó)民教育大學(xué)本科且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷，30周歲以下（1983年1月1日以后出生），碩士、博士研究生年齡放寬到35周歲（1978年1月1日后出生），戶(hù)籍不限；
7、工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2013年8月31日。
8、報(bào)考崗位要求的其他條件。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及其他不符合國(guó)家規(guī)定招聘條件的人員不得應(yīng)聘。
四、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為合肥人事考試網(wǎng)（www.hfpta.com）。報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2013年6月3日9:00至6月7日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
（二）網(wǎng)上報(bào)名流程
報(bào)考人員登錄合肥人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“招聘誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《阜陽(yáng)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
（三）報(bào)名確認(rèn)
1、考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至6月8日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2、如資格初審合格，請(qǐng)于6月9日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，請(qǐng)考生及時(shí)開(kāi)通個(gè)人網(wǎng)銀業(yè)務(wù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行在線(xiàn)支付。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，兩科共90元。逾期不繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，招考崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)核減該招聘崗位數(shù)，對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)緊缺確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)或招聘碩士研究生以上層次人員的崗位，經(jīng)市組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意，可降低比例開(kāi)考。招考崗位被取消的考生可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為6月13日9:00至16:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4、考生于7月3日至7月5日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。
五、統(tǒng)一筆試
1、筆試科目和內(nèi)容
參加市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘的應(yīng)試人員統(tǒng)一筆試。筆試統(tǒng)考內(nèi)容為:綜合知識(shí)（一）,（教育系統(tǒng)統(tǒng)考內(nèi)容為綜合知識(shí)（二））和本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩門(mén)課。綜合知識(shí)（一）內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等；綜合知識(shí)（二）內(nèi)容主要包括教育類(lèi)法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用、教師道德素養(yǎng)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2013年7月6日
上午：8:00~9:30：綜合知識(shí)（一）、綜合知識(shí)（二）
10:00~12:00：專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市（具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。
3、筆試成績(jī)
綜合知識(shí)（一、二）滿(mǎn)分100分占30%，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)滿(mǎn)分100分占70%，兩項(xiàng)合成后為筆試成績(jī)。
4、筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、阜陽(yáng)先鋒網(wǎng)、阜陽(yáng)市人事考試網(wǎng)、阜陽(yáng)人事人才網(wǎng)公布筆試成績(jī)。經(jīng)查分程序后，確定面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試入圍人員名單或體檢、考察名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，按《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍。
試卷命制及閱卷評(píng)分工作由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。部分須進(jìn)行面試的崗位，面試時(shí)間另行通知。
六、資格復(fù)審
1、報(bào)考市教育局直屬學(xué)校、阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、阜陽(yáng)技師學(xué)院（原阜陽(yáng)農(nóng)機(jī)校、阜陽(yáng)機(jī)械技工學(xué)校）、阜陽(yáng)農(nóng)校、阜陽(yáng)衛(wèi)校、阜陽(yáng)商校、阜陽(yáng)電視臺(tái)、阜陽(yáng)紀(jì)委電教中心、阜陽(yáng)殘疾人康復(fù)中心的，同一招聘崗位根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分順序，按照3：1比例確定各招聘崗位參加面試或?qū)I(yè)測(cè)試的人員名單。
2、報(bào)考市直其他事業(yè)單位的，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分順序，筆試總成績(jī)相同的以專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)排序，按照1：1比例確定各招聘崗位入圍人員名單。
3、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。設(shè)定綜合知識(shí)（一、二）成績(jī)須達(dá)到55分，報(bào)考藝術(shù)、體育類(lèi)的專(zhuān)業(yè)考生，成績(jī)須達(dá)到50分方可進(jìn)入下一輪程序。