應(yīng)聘同一職位的須形成競爭，報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1（特殊職位，經(jīng)市人社局批準，可放寬到2：1），達不到開考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進行調(diào)整，調(diào)整后仍達不到開考比例的，由市人社局相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的招聘名額，調(diào)減或取消招聘名額情況在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。報考人員報考的職位被取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘職位參加考試。
（二）筆試科目及時間安排
1.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)筆試》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科滿分為100分。其中《教育公共基礎(chǔ)筆試》的筆試范圍詳見《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。
2.筆試時間：2013年6月22日，具體考試時間、地點以《準考證》為準�？忌鷳{《準考證》和第二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）提前15分鐘入場，兩證不全者不得參加筆試。
筆試成績在筆試后7個工作日內(nèi)在簡陽市人才網(wǎng)（www.jysrc369.com）上公布。
3.考生筆試科目有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?分者，視為自動放棄考試資格，不得進入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。
（三）政策性加分
參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的的報考人員，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在折合后筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
對參加全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃的大學(xué)生村干部，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的，每工作滿1周年，在折合后筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。
根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定，退役大學(xué)生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在折合后筆試總成績中加2分；被部隊團級（含）以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。
參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“社工人才百人計劃”以及全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃的大學(xué)生村干部凡符合上述加分條件的報考人員，務(wù)必于2013年6月10日-6月12日18時前將報名表及相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級以上組織部、人社局、教科局或團委出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、服務(wù)證書原件和復(fù)印件（一式一份）交簡陽市人社局人才流動與開發(fā)科。
凡申請加分的退役大學(xué)生士兵，務(wù)必于2013年6月10日-6月12日18時前將報名表、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料原件和復(fù)印件（一式一份）交簡陽市人社局人才流動與開發(fā)科。
未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報考前已享受上述政策性加分項目加分考入機關(guān)事業(yè)單位的報考人員，參加本次考試不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。
加分情況于2013年6月18日前在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.jysrc369.com）上公布。
（四）資格審查
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件弄虛作假的均取消其報考或聘用資格。
A類職位根據(jù)考生筆試總成績（含政策性加分），按報考職位從高分到低分以1:2的比例確定面試資格審查人員。末位出現(xiàn)并列者一并進入。如進入資格審查人員達不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實際情況，將筆試合格的人員全部確定為資格審查對象。
B類職位根據(jù)職位名額和考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定資格審查人員�？荚嚳偝煽兿嗤�，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績再相同，《教育公共基礎(chǔ)筆試》科目成績高者優(yōu)先；如再相同，學(xué)歷高者優(yōu)先。
資格審查工作由簡陽市人社局和簡陽市教科局共同組織實施。資格審查的時間地點發(fā)布成績時一并通知。資格審查時，報考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：①報名表（詳見附件2），②本人有效身份證，③國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證書（在資格審查時未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的證明原件，是否符合報考職位的條件，以7月31日前提供的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件為準），④教師資格證書，⑤有工作單位的須按照人事管理權(quán)限出具單位和上級主管部門同意報考的手續(xù)，⑥往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會流動人才需由檔案所在地人才交流機構(gòu)出具現(xiàn)實表現(xiàn)材料和檔案保管證明，⑦簡陽市的代課教師由所在學(xué)校出具代課證明、工資花名冊和現(xiàn)實表現(xiàn)材料，⑧已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處或計生部門提供的無違法生育情況證明。
逾期未參加資格審查者視為自動放棄。因資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，依序等額遞補1次。因遞補人員逾期不到或因聯(lián)系電話有誤、不暢通等原因?qū)е虏荒馨磿r遞補參加資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
A類職位資格審查合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試證》，并按四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定繳納面試費80元/人。
（五）面試
A類職位面試方式為說課。面試成績滿分為100分。面試時間、地點詳見《面試證》。
面試當日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生放棄、缺考或面試資格遞補后達不到面試比例等原因?qū)е略撀毼幻嬖噷嶋H開考比例低于2：1的，仍視為有效比例。但該職位考生的面試成績低于60分的為不合格，不得進入公開招聘的下一個環(huán)節(jié)。
（六）總成績公布
面試后的第三天，考生的考試總成績在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。