六枝特區(qū)二〇一三年面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)教師簡章
為保證我區(qū)事業(yè)單位新聘用工作人員的基本素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，規(guī)范單位招聘行為，根據(jù)貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)＜貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法＞的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)），結(jié)合我區(qū)教育系統(tǒng)教師缺員狀況及大中專畢業(yè)生就業(yè)實(shí)際，經(jīng)特區(qū)人民政府批準(zhǔn)，六盤水市人力資源和社會(huì)保障局同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘571名工作人員充實(shí)到我區(qū)教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍，為使招聘工作順利進(jìn)行，特制定此《六枝特區(qū)二〇一三年面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)教師簡章》（以下簡稱《招聘簡章》），現(xiàn)公布實(shí)施。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則在特區(qū)考試聘用領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，采取考試與考核政審相結(jié)合的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招考工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核政審、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘教師571名（名額分配見附表）。
三、招聘對(duì)象及條件
㈠對(duì)象：
1、六盤水市戶籍或生源地的應(yīng)往屆全日制普通高等、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生或其他符合報(bào)考職位條件人員；
2、六盤水市外戶籍或生源地的全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生；
3、由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在六盤水服務(wù)的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”在崗人員和取得服務(wù)證的人員、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
㈡條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的公民道德；
2、品行端正，無違法違紀(jì)行為，具有擬報(bào)考職位所需的其它資格條件；
3、身體健康，符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求；
4、年齡在35周歲及以下(1978年5月1日后出生)；
詳細(xì)條件標(biāo)準(zhǔn)由六枝特區(qū)考試聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
㈢以下人員不得報(bào)考
1、服務(wù)年限未滿的公務(wù)員、事業(yè)單位的工作人員；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2013年5月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的；
6、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8、不符合招考職位所需資格條件的；
9、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
㈠報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月30日-6月2日
2、報(bào)名地點(diǎn)：六枝特區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校新校區(qū)（加油站斜對(duì)面）
3、報(bào)名要求：按照公布的招考條件和要求，報(bào)考人員須提供畢業(yè)證、教師資格證、有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，在職人員還須持所在單位和主管部門黨委(黨組)同意報(bào)考證明及身份證明和近3年年度考核結(jié)果證明。應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表進(jìn)行報(bào)名（截止2013年7月30日前未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書到六枝特區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行審核的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格）�？忌鶕�(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《報(bào)名表》。《報(bào)名表》由考生在六枝特區(qū)公眾信息網(wǎng)(網(wǎng)址：WWW.liuzhi.gov.cn)下載填寫，統(tǒng)一用A4紙打印，填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由考生自負(fù)，特別標(biāo)注項(xiàng)目失實(shí)的，按弄虛作假處理，取消報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)每人交報(bào)名費(fèi)100元（不含資料費(fèi)）和近期同底免冠白底1寸照片5張。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
㈡資格審查
資格審查按照《招聘簡章》和報(bào)考職位要求，根據(jù)考生提供的畢業(yè)證、身份證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招考職位所需資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格審查部門的負(fù)責(zé)人員簽署意見，并加蓋公章方可報(bào)名。每一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)減或取消，職位招考計(jì)劃取消的，由招聘單位于報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)通知考生改報(bào)其他職位。