2013年防城港市港口區(qū)公開招聘幼兒園教師（“柔性”引進）和聘用保育員簡章
根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)〈廣西北部灣經濟區(qū)2008-2015年人才發(fā)展規(guī)劃〉的通知》等有關規(guī)定，經區(qū)委、區(qū)人民政府同意，我區(qū)公車鎮(zhèn)中心幼兒園、企沙鎮(zhèn)中心幼兒園面向社會公開招聘幼兒園教師（“柔性”引進）和聘用保育員�，F(xiàn)將有關事項通告如下：
一、招聘的人數(shù)、范圍及崗位
（一）人數(shù)和范圍
面向社會公開招聘幼兒園教師（“柔性”引進）10名，聘用保育員9名，共19名。公開招聘幼兒園教師（“柔性”引進）及聘用保育員屬編制限額外人員。
（二）崗位
符合招聘崗位需求的各類人才。詳見附件《2013年防城港市港口區(qū)公開招聘幼兒園教師（“柔性”引進）和聘用保育員計劃表》
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有幼教、中小學教師資格證書，國家承認的中師（中專）以上院校學歷的應歷屆畢業(yè)生，年齡18周歲以上、35周歲以下（1978年7月1日以后出生）；
（四）熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具備引進崗位規(guī)定的其他資格條件。
（七）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的；
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的；
3.曾被開除公職或學籍的；
4.因違法、違紀正被查處的；
除上述條件外，各招聘崗位的專業(yè)、年齡要求及其他條件詳見《2013年防城港市港口區(qū)公開招聘幼兒園教師（“柔性”引進）和聘用保育員計劃表》。
三、程序
（一）信息發(fā)布
簡章在防城港人才網（網址：http://www.fcgrc.com.cn/）公開發(fā)布。發(fā)布簡章時間：2013年6月5日。
（二）組織報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場繳費的方式進行，每人只能報考一個崗位，不得重報；
2.報名時間：2013年6月7日起至2013年6月21日止；（國家法定節(jié)假日和公休假期休息）
3.報名地點：防城港市港口區(qū)人力資源和社會保障局三樓公招辦（防城港市港口區(qū)漁洲城漁洲路人力資源辦公樓）；
4.聯(lián)系人：黃進成、駱振慧；
5.聯(lián)系電話：0770-2861177，傳真：0770-2862303；
6.報名要求：
①報名時須如實填寫《港口區(qū)公開招聘幼兒園教師（“柔性”引進）和聘用保育員報名登記表》一式1份（在防城港市港口區(qū)人社局領取），并提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、普通話等級證書等證件原件（審核后退還本人）和復印件1份，有單位的需提供單位同意報考證明一份，近期1寸同底半身正面免冠彩色照片3張。
②報名時不能提供報考材料原件，須最遲于答辯開考前7天攜帶有關材料原件（審核后退還本人）和復印件1份，到廣西防城港市港口區(qū)人社局三樓公招辦審驗。逾期未審驗的視為自動放棄考試資格。
③凡報考者提供情況不實，一經發(fā)現(xiàn)即取消報考資格。
④報名考試收費60元。其中報名費10元，考試費50元（按防城港市港口區(qū)政府物價部門批準的收費標準執(zhí)行）。資格審查不合格者及報考崗位人數(shù)達不到1：3的比例而不能開考的，退還報名考試費。
7.招聘費用：
整個招考費用由區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)實際支出需要作出方案，報區(qū)政府審批解決。
（三）考試
考試采取答辯和試教相結合的方式進行，各100分。將答辯和試教兩項得分累加為綜合總分。
答辯、試教的時間和地點另行通知
1、答辯：答辯以面試形式進行。答辯內容主要為相關學前幼兒教育專業(yè)知識和教育法律法規(guī)等綜合理論知識，時間為5分鐘。答辯成績總分值100分。
2、試教：按照招聘崗位名額和答辯成績，每個崗位從高分到低分按1：3的比例確定進入試教人選。試教主要內容為學前幼兒教材，時間為10分鐘，試教成績總分值100分。
比例內末位考生出現(xiàn)答辯成績并列時，同時確定為進入試教范圍人選。對招聘崗位不達到試教比例，但又確因工作需要進人的，須報港口區(qū)公招領導小組批準同意后方可進行試教。出現(xiàn)自愿放棄試教資格人員的，按照同一崗位答辯成績從高分到低分的順序依次遞補試教人員。
進入試教人員名單在防城港人才網上公布。試教公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄試教資格的，不再遞補人選，按實有人員進行試教。
（四）考核與體檢
試教結束后，依據(jù)答辯成績+試教成績的綜合得分，報公招領導小組審核通過后，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入考核體檢人選�？偝煽兿嗤瑫r，以試教成績高的確定為進入考核體檢人選，并在防城港人才網上公布進入考核體檢人員名單。
1.考核
按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對被考核對象進行全面了解和資格復審。
2.體檢
確定進入體檢的人選，按照通知要求到指定醫(yī)院體檢，體檢標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由個人自理。
出現(xiàn)考核體檢不合格的，可在報考同一崗位、進入試教的人員中按綜合得分從高分到低分依次遞補。
（五）公示與聘用
采取網上公布的方式公示擬聘用人員，公示時間為7天。公示期滿無異議的，由人事、教育行政部門與所聘用人員簽定聘用合同。如有異議，由人事、教育行政部門調查核實處理。
如公示期間有群眾舉報反映問題，經調查核實屬實不予聘用的，或聘用人員未在規(guī)定時間內簽定合同或簽定合同1個月內未到崗位被取消聘用資格的，可在報考同一專業(yè)類別并符合錄取分數(shù)要求的其他報考人員中從高分到低分依次遞補。
擬聘用人員由港口區(qū)教育行政部門根據(jù)工作需要安排到港口區(qū)幼兒園工作，不服從安排的不予聘用，另從報考該職位已進入考察范圍的考生中從高分到低分依次遞補。
四、待遇
（一）“柔性”引進幼兒園教師實行聘用合同制，合同期為3年，服務時間必須滿3年。試用期為6個月，包含在合同期限內。試用期滿經考核合格的，享受我區(qū)同等條件公辦幼兒教師工資待遇。合同期滿后可按需要重新簽訂合同。
（二）保育員實行學校聘用合同制，合同期為1年，試用期為3個月，包含在合同期限內。試用期間的工資按標準90%發(fā)放（保育員工資：1600元/月，由幼兒園自籌資金解決）。合同期滿后可按需要重新簽訂勞動合同書。五、其他
被聘用人員如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，參照考試錄用公務員有關違紀處理規(guī)定執(zhí)行。未盡事宜請向廣西防城港市港口區(qū)公開招聘幼兒園教師（“柔性”引進）工作領導小組辦公室咨詢。
本簡章由廣西防城港市港口區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1、附件：2013年港口區(qū)公開招聘幼師、保育員計劃表.rar
| 2013年防城港市港口區(qū)公開招聘幼兒園教師（“柔性”引進）和聘用保育員計劃表 | ||||||||||
| 招聘單位 | 招聘性質 | 崗位名稱 | 招聘 人數(shù) |
招聘條件 | 招聘范圍 | 備注 | ||||
| 名稱 | 專業(yè) | 學歷 | 職稱 | 年齡 | 其他條件 | |||||
| 港口區(qū)公車鎮(zhèn)中心幼兒園（引進教師6名、聘用保育員6名） | 柔性引進 | 專職教師 | 4 | 初等教育、學前教育、小學教育、幼兒教育 | 中師（中專）及以上 | 不限 | 18周歲以上，35周歲以下 | 1.具有招聘崗位相應的幼兒園教師或中小學教師資格證；2.教師的普通話水平達二級乙等（含）以上；3.遵紀守法，熱愛幼兒教育事業(yè)，有良好的思想品德和職業(yè)道德，具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力，具備應聘崗位所需要的技能要求；4.身體健康，能勝任幼兒教育教學等工作。 | 國家承認的中師（中專）及以上院校應歷屆畢業(yè)生 | |
| 美術教師 | 1 | 美術教育、美術、繪畫 | ||||||||
| 音樂教師 | 1 | 音樂教育、藝術教育、音樂學、音樂表演 | ||||||||
| 聘用 | 保育員 | 6 | 不限 | 高中（中專、中師）及以上 | 高中（中專、中師）及以上文化，身體健康，為人細心，吃苦耐勞。會聽、說普通話。 | 面向社會 | ||||
| 港口區(qū)企沙鎮(zhèn)中心幼兒園（引進教師4名、聘用保育員3名） | 柔性引進 | 專職教師 | 2 | 初等教育、學前教育、小學教育、幼兒教育 | 中師（中專）及以上 | 1.具有招聘崗位相應的幼兒園教師或中小學教師資格證；2.教師的普通話水平達二級乙等（含）以上；3.遵紀守法，熱愛幼兒教育事業(yè)，有良好的思想品德和職業(yè)道德，具有履行崗位職責的文化程度、知識、能力，具備應聘崗位所需要的技能要求；4.身體健康，能勝任幼兒教育教學等工作。 | 國家承認的中師（中專）及以上院校應歷屆畢業(yè)生 | |||
| 美術教師 | 1 | 美術，繪畫、幼兒教育 | ||||||||
| 音樂教師 | 1 | 音樂教育、藝術教育、音樂學、音樂表演 | ||||||||
| 聘用 | 保育員 | 3 | 不限 | 高中（中專、中師）及以上 | 高中（中專、中師）及以上文化，身體健康，為人細心，吃苦耐勞。會聽、說普通話。 | 面向社會 | ||||
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