北海市市直學校2014年公開招聘工作人員公告
為滿足我市學校教育教學需要，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)自治區(qū)人社廳《關(guān)于印發(fā)2014年度廣西壯族自治區(qū)市、縣事業(yè)單位人員公開招聘工作實施方案的通知》（桂人社發(fā)〔2014〕20號）、自治區(qū)教育廳《關(guān)于開展2014年度廣西壯族自治區(qū)中小學教師公開招聘工作的通知》（桂教人〔2014〕33號）和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件精神，經(jīng)研究，于7月12日進行中小學教師公開招聘筆試。為確保這次招聘工作順利完成，特公告如下：
一、報考條件
（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。
（二）所學專業(yè)與招聘崗位計劃一致，獲得相應層次教師資格和合格學歷。
（三）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1978年6月6日至1996年6月6日期間出生）；博士（留學碩士）和副高級以上專業(yè)技術(shù)職務資格的人員，年齡可放寬到45周歲（各崗位具體年齡要求和資格條件詳見招聘計劃表）。
（四）招聘崗位明確要求有工作年限的，工作年限統(tǒng)一規(guī)定為2年，截止時間為2014年6月6日滿2年以上（畢業(yè)前的實習期不算工作年限）。所有工作經(jīng)歷必須提供有關(guān)證明材料，如果弄虛作假，取消聘用資格。
具有下列情況之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在讀的非2014年應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
北海市（包括縣區(qū)）在職在編的公務員、事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。
二、報名
2014年6月6日在北海人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.bhrc.cn）、北海市教育局網(wǎng)站（http://www.bhedu.com.cn）、自治區(qū)相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息后開始報名。此次招聘全部實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上交費、網(wǎng)上打印準考證和報名登記表，不進行現(xiàn)場報名。
特別提示：
1.北海市教育局2014年公開招考聘用工作人員筆試前不對報考人員資格材料原件、復印件進行資格審查，要求報考者認真閱讀并確認本《公告》規(guī)定條款，根據(jù)本人的實際情況認真核對報考崗位所必須的條件（年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、其他條件等等），符合招聘條件的，請自行確認，并進行網(wǎng)上報名、繳費、打印準考證、按時參加筆試。如不符合條件而報名參加考試責任自負。
2.考生要注意認真核對報考專業(yè)，對招聘崗位資格條件中的專業(yè)有疑問請參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2014年版)》核對并與北海市教育局咨詢后再報名。
（一） 報名方式和時間。
凡符合相應報考條件要求的報考者，在北海市教育局網(wǎng)站（http://www.bhedu.com.cn）上報名。報考者所填寫的報名信息資料必須是本人目前的真實情況，要真實可靠，并可提供相關(guān)書面證明材料，學歷、學位、專業(yè)、職稱、年齡、工作經(jīng)歷、戶籍、身份證、教師資格證及其他資料必須與報考崗位要求資格條件相符，如考生提供材料不真實或不符合報考條件而報考的，考生參加考試成績作廢，責任由考生自負�？忌荒軋罂家粋�部門或單位的一個崗位，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名和考試時使用的身份證要一致。報考者在規(guī)定的時間內(nèi)登錄北海市教育局網(wǎng)站填寫《北海市教育局2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，同時上傳本人近期免冠彩色白底1寸電子照片，認真核對信息無誤后提交，經(jīng)審查合格并繳費后，在同一網(wǎng)址上自行下載打印《報名表》一式兩份保存。
報考者在2014年6月10日09：00—2014年6月16日24:00上網(wǎng)報名。
（二）報名審查。
招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考者所填報的《報名表》內(nèi)容進行審查，不得擅自提高或降低條件，并在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考的意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考；不同意報考的要簡要說明理由并告知申請復核的途徑，并及時在網(wǎng)上反饋給報考者。報名審查時間：2014年6月10日—2014年6月17日每天8：00－12：00，15：00－18：00。
通過審查的報考者，不得再修改報考信息資料和改報崗位。未通過報名審查的報考者，在報名期內(nèi)，可以再改報符合招聘條件的其他崗位。對通過審查且繳費成功但所報考職位達不到開考比例的考生，招聘單位應及時通知本人在網(wǎng)上改報其他職位。改報時間為：2014年6月18－19日，每天08:00-18:00。
（三）繳納報名考試費及時間。
經(jīng)招聘單位審查同意報考的報考者，按規(guī)定應繳納考試費（根據(jù)自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件：考試費每科50元，每人需要交報考費100元）。報考人員可在2014年6月10日9：00—2014年6月18日16：00登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄報考。
網(wǎng)上繳費成功的考生憑身份證原件、成功繳費訂單號、報名序號于2014年6月25日至7月15日（國家法定假日不辦理）到北海市教育局計財科（北海市廣東南路北海市教育局二樓，北海市海城區(qū)交警大隊斜對面，郵編：536000，電話3200981）領(lǐng)取考試費發(fā)票（不領(lǐng)取也可以參加考試），過期不予辦理。
（四）從網(wǎng)上下載打印準考證方法及時間。
已繳納考試費的考生，可于2014年7月5日8：00—7月10日12：00。自行從北海市教育局網(wǎng)站報名系統(tǒng)下載打印準考證1份，報名表一式兩份。報考者按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
準考證、報名登記表是報考事業(yè)單位工作人員的重要憑證，須妥善保管。
三、考試
考試包括筆試和面試。筆試科目包括《教育學與教學法基礎(chǔ)知識》和《教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識》（兩學科目卷面分滿分各為100分，共200分，按50%折算滿分為100分計入最后總分）；面試滿分為100分。最后成績由筆試最后總分和面試總分作為考生的總成績。筆試以閉卷方式進行，由自治區(qū)招生考試院統(tǒng)一命題�？荚嚢醋灾螀^(qū)人社廳、教育廳等部門的文件要求，由北海市教育局在北海市委組織部、市人力資源和社會保障局、市編委辦的監(jiān)督指導下組織實施。
（一）筆試。
1.筆試時間、學科：2014年7月12日（星期六），具體安排：
上午：09：00－11：00 教育學與教學法基礎(chǔ)知識。
下午：15：00－17：00 教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識。
以上兩科考試分值各100分。
2.考試地點統(tǒng)一設(shè)在市區(qū)內(nèi)，詳見《準考證》。
3.開考比例：
筆試每個崗位原則上要達到1：3的開考比例，達不到1：3比例的，應核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位，并及時告知報名人員，在2日內(nèi)選擇報考其他崗位或辦理退款。
4.筆試成績公布：
筆試成績可登陸北海市教育局網(wǎng)站（http://www.bhedu.com.cn）的報名系統(tǒng)進行查詢。查詢時間：2014年7月25日－7月30日。
5.合格分數(shù)線的確定：
根據(jù)筆試成績，由北海市教育局分類擬定合格分數(shù)線報市人力資源和社會保障局核準。達不到合格分數(shù)線的，不能確定為面試人選。
（二）面試。
1.面試人員確定：
進入面試人選由招聘單位依據(jù)筆試合格成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)與成績合格人數(shù)以1:3的比例確定。招聘崗位通過合格分數(shù)線人數(shù)達不到1:3比例的應核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)，但有以下情形，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，組織人社部門核準后可以進入面試程序：一是已經(jīng)批準同意筆試達不到開考比例的崗位；二是個別急需緊缺專業(yè)崗位近兩年內(nèi)多次招聘且經(jīng)降低資格條件后，仍未招聘到人的崗位。
比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
招聘崗位沒有通過合格分數(shù)線人員時，取消該崗位的聘用計劃。
進入面試人員名單在北海市教育局網(wǎng)站上公布，由招聘單位書面通知。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。招聘崗位沒有達到合格分數(shù)線的人員時，取消該崗位的聘用計劃。
面試公告和面試時間另行在北海市教育局網(wǎng)站上公告。凡未按時參加面試的考生視為放棄。
2.實行嚴格驗證制度：
進入面試人員須按《公告》規(guī)定攜帶辦理報名手續(xù)時所需的所有證件和《報名登記表》原件及復印件各一份，在規(guī)定的時間接受招聘單位驗證，確認無誤后才能進入面試。驗證時，工作人員要檢查原件與復印件是否相符，并認真核對報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件是否相符，如果報考者的證件和相關(guān)材料（如畢業(yè)證、學位證、身份證、準考證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、職業(yè)資格證和工作經(jīng)歷等）不全或不真實的，負責組織面試的部門有權(quán)取消其面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，所有責任由報考者自負。
招聘單位對面試人員驗證必須認真負責，如因驗證工作不嚴造成失誤的，由招聘單位和主管部門承擔相應責任，并對相關(guān)責任人員做出相應處理。
3.面試總分為100分，60分為合格，面試成績不合格的，不得確定為考察人選。經(jīng)組織人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%及以上的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%及以上分值的，取消該崗位的招聘。
4.面試方式：
面試采取現(xiàn)場試講辯方式進行。主要考察應聘者業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、面試成績在每一崗位面試結(jié)束后經(jīng)計分員、核分員、監(jiān)督員、主考官審核并簽名后，當場宣布該崗位面試成績及崗位排名，并經(jīng)考生簽名予以確認。
5.面試成績：
當天面試結(jié)束后，在北海市教育局網(wǎng)站公布當天全部考生的面試成績和崗位排名。
面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的總成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定進入考核人員。筆試、面試成績總分相同時，以面試成績高分者進入考核，筆試、面試成績都一樣的人員可同時進入考核。
四、考核
考核工作由市教育局和招聘單位共同組織實施。考核主要考察應聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法以及應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查，準確把握應聘人員的情況，全面、客觀、公正地確定考核結(jié)果。
五、體檢、公示與聘用
體檢由市教育局組織，并統(tǒng)一到指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢參照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行�？忌鷮w檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。
考核結(jié)束后，經(jīng)考核、體檢合格者，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究，初定擬聘人員報北海市教育局審批。經(jīng)市教育局班子集體討論后確定擬聘用人員并在北海市教育局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示后有異議經(jīng)審核不合格的，不再遞補聘用對象。
六、辦理聘用手續(xù)
公示無異議后，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。
招聘單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。受聘人員為初次就業(yè)的大專以上畢業(yè)生，試用期統(tǒng)一為12個月，其他人員試用期統(tǒng)一為3個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、組織領(lǐng)導
本次招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳的領(lǐng)導下，在市委組織部、市人社局、市編委辦的指導下由市教育局負責具體組織實施。為加強對本次招聘工作的領(lǐng)導，確保招聘工作規(guī)范有序進行，成立2014年公開招聘工作人員工作機構(gòu)，明確職責和分工。
八、紀律要求
（一）認真貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（二）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應該真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。
（三）實行回避制度。招聘單位負責人和負責招聘工作的人員，在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（四）要嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的其他人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任。對有違反下列情形之一的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2.工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3.故意泄露考試題目的。
4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的其他情形的。
（五）為確保招聘工作的公平、公正，由北海市教育局監(jiān)察室派員進行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0779－3210167，0779－3200219。
咨詢方式：北海市教育局，聯(lián)系人：李紅遠，聯(lián)系電話：0779-3200219，13977973458。
附件：北海市教育局2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.rar
北海市教育局
2014年6月6日