2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為加強我縣人才隊伍建設，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊伍素質(zhì)，進一步深化人事制度改革，根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號）、《濟寧市實施<事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的意見》（濟人字〔2007〕7號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；
（四）崗位要求的資格條件；
（五） 年齡須在35周歲以下（1979年6月30日以后出生），碩士研究生及以上學歷人員年齡放寬到40周歲（1974年6月30日以后出生）；
（六）碩士研究生及以上學歷人員，在我縣從事“三支一扶”服務計劃期滿的畢業(yè)生，在我縣到村任職滿2年的大學生村官，服役期滿符合梁山縣安置工作條件的大學生退役士兵不受戶籍限制。
1、縣直綜合類、縣直衛(wèi)生類、高中教師類崗位不受戶籍限制（計劃表中“戶籍要求”欄標注為“Ⅰ”）；
2、應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含街道、開發(fā)區(qū)）綜合類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含街道）衛(wèi)生類，初中、小學、幼兒教師類崗位，應聘人員須具備以下條件之一：①具有梁山縣常住戶口，②父母雙方或夫妻一方具有梁山縣常住戶口（計劃表中“戶籍要求”欄標注為“Ⅱ”，戶籍遷入、結(jié)婚登記時間限2014年11月16日之前）;
（七）畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書；
（八）招聘崗位所需的其他資格條件。
應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校（含科研院所）非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員, 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件應聘。
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（在梁山縣從事服務基層或梁山縣生源）、“三支一扶”計劃（在梁山縣從事服務基層或梁山縣生源）和“大學生志愿服務西部計劃”（為梁山縣生源）等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘；應征入伍、服役期滿符合梁山縣安置工作條件的大學生退役士兵，退役3年內(nèi)可以報考面向大學生退役士兵的定向考錄崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、招聘計劃及招聘崗位
我縣招聘事業(yè)單位工作人員300名，具體計劃和條件見附表。
三、報名與資格審查
（一）報名
1、個人報名
報名時間：2014年11月17日 9:00－19日16:00
查詢時間：2014年11月17日11:00－20日14:00
報名網(wǎng)址：
梁山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.lsxrsj.gov.cn）
水泊梁山人才網(wǎng)(www.lsrcw.gov.cn)
應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，上傳照片使用近期未做任何修飾的免冠證件照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經(jīng)初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證號報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。
每個崗位的應聘人數(shù)不低于招聘計劃的3倍，其中學歷要求為全日制普通高校（含科研院所）研究生及以上學歷的崗位不受限制。報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的，相應核減招聘計劃，招聘計劃不再調(diào)劑。
2、單位初審
人社局負責綜合類崗位的初審，教體局、衛(wèi)生局分別負責教育類、衛(wèi)生類崗位的初審。抽調(diào)專人實行集中辦公，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，應注明缺失內(nèi)容，并退回應聘人員進行補充。如在待審核期滿后48小時內(nèi)，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。
3、網(wǎng)上繳費
繳費時間：2014年11月17日11：00-20日16：00
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄梁山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.lsxrsj.gov.cn）、水泊梁山人才網(wǎng)(www.lsrcw.gov.cn)進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《在職人員應聘證明信》（在職人員進行資格審查時使用）、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2014年12月3日9：00-6日9：00登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。
筆試考試考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網(wǎng)上繳費，在資格初審通過后，可由本人或委托他人于2014年11月20日9：00-20日16：00攜帶相關(guān)證明材料到梁山縣人力資源和社會保障綜合服務中心二樓（梁山縣人民北路東段、原梁山縣社會勞動保險事業(yè)處）辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審查核準后，考生要在網(wǎng)上確認。證明材料包括：家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）、家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）、《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》、《濟寧市困難（特困）家庭大中專畢業(yè)生就業(yè)援助服務卡》。特困家庭報考人員的體檢費等其他相關(guān)費用由招聘單位負擔。
（二）資格審查
應聘人員報名及筆試前的資格審查在網(wǎng)上進行。應聘學歷要求為全日制普通高校（含科研院所）研究生及以上學歷崗位的人員報名成功后，于2014年12月8日-12月10日提交本人面試資格審查材料；以上人員面試提前單獨進行，面試時間、地點另行通知。
擬進入面試的人員和衛(wèi)生類進入初選人員需按招聘崗位的要求，向招聘領(lǐng)導小組辦公室提交本人相關(guān)證明材料及《2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準考證》、1寸近期同底版免冠照片（與準考證照片同底版）2張。
相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、結(jié)婚證及崗位條件要求的有關(guān)材料等。在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位同意報考的《在職人員應聘證明信》；留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
報考定向招聘崗位的服務基層項目人員和大學生退役士兵進入面試的，除須提供上述證明材料外，參加“到村任職”項目人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；大學生退役士兵出具退伍證和縣民政部門出具的大學生退役證明等材料。
2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，一律取消資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、教育和衛(wèi)生三大類。
綜合類（A）均進行筆試和面試。
教育類按高中教師類（B）、初中教師類（C）、小學教師類（D）、幼兒教師類（E）四類分別命題，其中：高中教師類（B）只進行面試，初中教師類（C）、小學教師類（D）、幼兒教師類（E）均進行筆試和面試。
衛(wèi)生類按醫(yī)療類（F）、藥學類（G）、檢驗類（H）、中醫(yī)類（I）、護理類（J）和醫(yī)療類（研究生類K）六類命題，其中：醫(yī)療類（F）、藥學類（G）、檢驗類（H）、中醫(yī)類（I）、護理類（J）只進行筆試，醫(yī)療類（研究生類k）只進行面試。
（一）筆試
綜合類（A）筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識（法律法規(guī)、時政方針、政治經(jīng)濟理論、科技知識等）100分；公共管理、公文寫作與處理100分。按公共基礎(chǔ)知識占50%，公共管理、公文寫作與處理占50%的比例，計算出筆試成績。
教育類初中、小學、幼兒教師類（C、D、E）筆試內(nèi)容為：教育公共知識（教育心理學基礎(chǔ)、教師職業(yè)道德及教育法規(guī)、信息技術(shù)知識、時政方針等）100分；教育專業(yè)知識（教育學基礎(chǔ)、教材教法等）100分。按教育公共知識占40%，教育專業(yè)知識占60%的比例，計算出筆試成績。
衛(wèi)生類筆試內(nèi)容為衛(wèi)生公共知識（醫(yī)學職業(yè)道德）（20分）和衛(wèi)生專業(yè)知識（180分）兩部分。衛(wèi)生專業(yè)知識包括：①醫(yī)療類（F）以解剖、生理、病理、藥理、診斷為主要內(nèi)容；②藥學類（G）以藥物化學、中草藥化學、生物化學、藥劑學、藥理學為主要內(nèi)容；③檢驗類（H）以生理、臨床檢驗、微生物檢驗、寄生蟲檢驗、基礎(chǔ)醫(yī)學檢驗、血液學檢驗為主要內(nèi)容；④中醫(yī)類（I）以四部經(jīng)典及中醫(yī)基礎(chǔ)、診斷、中藥、針灸、方劑為主要內(nèi)容；⑤護理類（J）以解剖、生理、病理、基礎(chǔ)護理為主要內(nèi)容。按衛(wèi)生公共知識成績和衛(wèi)生專業(yè)知識成績相加除以2，計算出筆試成績。
以上各崗位筆試成績均按百分制計算。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：2014年12月6日上午9：00-11：30
筆試地點見準考證。
（二）面試
筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計劃，從高分到低分，按照1：3的比例依次確定面試人員名單，招聘計劃10人以上的按1：2的比例依次確定面試人員名單（其中：招聘計劃數(shù)為10-14人的，統(tǒng)一定為28人）。同一招聘崗位最后一名成績同分者，全部進入面試。進入面試的人員名單經(jīng)公示無異議后組織實施。
綜合類（A）采用結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變和溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)能力。滿分為100分。
教育類高中、初中、小學、幼兒教師類（B、C、D、E）采用說課方式面試。主要考察綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代化教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教育資源等方面的能力。滿分為100分。
衛(wèi)生類醫(yī)療類（研究生類K）采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察實際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。滿分為100分。
面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績50%和面試成績50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績，并網(wǎng)上公布。筆試成績、面試成績和總成績，均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、初選
分崗位按總成績從高分到低分確定初選人員名單。同一招聘崗位總成績同分者，綜合類、教育類依次按照筆試成績高低、學歷層次高低、畢業(yè)時間先后、省級優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定（均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準）；衛(wèi)生類按照執(zhí)業(yè)證優(yōu)先、專業(yè)成績高低、學歷層次高低、畢業(yè)時間先后、省級優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定（均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準）。在遞補、挑選確定崗位時，仍按上述辦法執(zhí)行。初選人員名單網(wǎng)上公示。
六、考核體檢
對初選人員進行全面考核并組織體檢。按照招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢�？己藚⒄铡渡綎|省國家公務員錄用考核辦法》，考核結(jié)果分合格、不合格兩個等次�？己撕细袢藛T參加體檢。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。費用由應聘人員承擔。對放棄體檢考核資格或體檢、考核不合格造成的空缺，可從進入同一崗位體檢考核范圍的人員中依次等額遞補。
經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其聘用資格。凡考生公示后自動放棄聘用資格的，將由縣招聘領(lǐng)導小組記入縣事業(yè)單位招聘考錄違紀違規(guī)和誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
七、聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
應聘人員一經(jīng)聘用，須簽訂事業(yè)單位聘用合同，其中包含條款“應在梁山縣服務8年（含試用期）后，方可提出辭職申請、辦理調(diào)動手續(xù)”。
八、其他
本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，后果自負；并及時了解梁山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、水泊梁山人才網(wǎng)發(fā)布的最新信息。
本簡章由梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：13355130910 18660767597
監(jiān)督電話：0537-7366796 18660767576
附：
1、2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合類崗位計劃表.rar
2、2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教育類崗位計劃表.rar
3、2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員衛(wèi)生類崗位計劃表.rar
梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導小組
二〇一四年十一月六日