2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為加強我縣人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高人才隊伍素質，進一步深化人事制度改革，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）和《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）的有關規(guī)定，結合我縣實際情況，經縣委、縣政府同意，公開招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

（四）崗位要求的資格條件；

（五）年齡須在40周歲以下（1974年4月16日以后出生）；

（六）招聘崗位所需的其他資格條件。

在職人員應聘須經所在單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2015年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意，可以應聘。

應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員, 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為的且不得報考人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀非應屆畢業(yè)生也不得以已取得的學歷作為條件應聘。

根據國家和省里有關規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（在梁山縣從事服務基層或梁山縣生源）、“三支一扶”計劃（在梁山縣從事服務基層或梁山縣生源）和“大學生志愿服務西部計劃”（梁山縣生源）等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘；應征入伍、服役期滿符合梁山縣安置工作條件的大學生退役士兵，退役3年內可以報考面向大學生退役士兵的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘計劃及招聘崗位

我縣計劃招聘事業(yè)單位工作人員280名，具體計劃、崗位及條件見附表。

三、報名與資格審查

（一）報名

1、個人報名

報名時間：2015年4月16日 9:00－4月20日16:00

查詢時間：2015年4月16日11:00—4月21日16:00       

報名網址：梁山縣人力資源和社會保障局網站

          （www.lsxrsj.gov.cn）或

水泊梁山人才網(www.lsrcw.gov.cn)

應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳近期免冠照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名一經初審通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。報名結束后，應聘人數達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。

2、單位初審

教體局、衛(wèi)生局分別負責教育類、衛(wèi)生類崗位的初審，人社局負責綜合類崗位的初審。抽調專人實行集中辦公的方式，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本系統(tǒng)的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核，并在網上公布初審結果；報名時間截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交資料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員進行補充。如在待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。

3、網上繳費

繳費時間：2015年4月16日11:00—4月22日16:00

應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《在職人員應聘證明信》（在職人員進行資格審查時使用）、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2015年5月19日9:00—5月23日登錄該網站打印準考證。

筆試考試考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在資格初審通過后，可由本人或委托他人于4月22日9：00-16：00攜帶相關證明材料到梁山縣人力資源和社會保障綜合服務中心二樓（梁山縣人民北路東段、原梁山縣社會勞動保險事業(yè)處）辦理減免考務費審核確認手續(xù)。審查核準后，考生要在網上確認。證明材料包括：家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）、家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）、《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》、《濟寧市困難（特困）家庭大中專畢業(yè)生就業(yè)援助服務卡》。特困家庭報考人員的體檢費用由招聘單位負擔。

（二）資格審查

應聘人員報名及筆試前的資格審查在網上進行。擬進入面試的人員需按招聘崗位的要求，向招聘領導小組辦公室提交本人相關證明材料及《2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、《準考證》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書（全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應聘的，提交2015年4月16日之前取得的學歷學位證書）、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證及崗位條件要求的有關材料等。在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門或單位同意報考的《在職人員應聘證明信》；留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

報考定向招聘崗位的服務基層項目人員和大學生退役士兵進入面試的，除須提供上述證明材料外，參加“到村任職”項目人員出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料；參加“西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表；大學生退役士兵出具退伍證和縣民政部門出具的大學生退役證明等材料。

2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。凡在報名、考試、考察體檢、聘用等過程中發(fā)現弄虛作假的，一律取消資格，并按有關規(guī)定嚴肅處理。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試根據專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學知識和專業(yè)知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。為保證被聘用人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣招聘工作領導小組根據應聘人數和考試情況確定。

筆試時間：2015年5月23日

綜合類：上午 9:00—11：30

教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16：30

筆試地點見準考證。

（二）面試

根據招聘計劃和筆試合格成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選；達不到規(guī)定比例的，按合格筆試人數確定；筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。同一招聘崗位最后一名成績同分者，全部進入面試。進入面試的人員名單經公示無異議后組織實施。

綜合類采用結構化面試。面試測評要素為綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變和溝通能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質能力。滿分為100分。

教育類采用說課方式。主要考察綜合運用教育學、心理學知識和現代化教育手段實現教學目的、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教育資源等方面的能力。滿分為100分。

衛(wèi)生類采用結構化面試。主要考察實際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質等。滿分為100分。

面試時間、地點另行通知。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算應聘人員考試總成績，并網上公示。筆試成績、面試成績和總成績，均保留兩位小數，尾數四舍五入。崗位計劃數與面試人員數為1:1的，面試成績低于同類專業(yè)（綜合類、教育類、衛(wèi)生類）平均分值的，不得進入考察體檢范圍。