英語(yǔ)：總分100分,其中演講50分，朗讀50分。測(cè)試時(shí)間控制在6分鐘以內(nèi)。
音樂(lè)：總分100分,其中鋼琴演奏30分（內(nèi)容自定），聲樂(lè)30分（內(nèi)容自定，CD伴奏自備），音樂(lè)特長(zhǎng)40分，音樂(lè)特長(zhǎng)為器樂(lè)（除鍵盤(pán)樂(lè)器外）演奏或舞蹈表演自選一項(xiàng)（內(nèi)容自定，CD伴奏自備）。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備，三項(xiàng)內(nèi)容時(shí)間測(cè)試時(shí)間控制在12分鐘以內(nèi)。
體育：總分100分,其中口令、徒手操創(chuàng)編30分,體育專(zhuān)項(xiàng)技能特長(zhǎng)展示70分�？诹�、徒手操測(cè)試控制在5分鐘以內(nèi)，體育專(zhuān)項(xiàng)技能特長(zhǎng)測(cè)試控制在5分鐘以內(nèi)。除固定設(shè)施外，所需器材和一切用品自備。
美術(shù)：總分100分,其中美術(shù)字30分(16k)、速寫(xiě)30分(8k)、命題創(chuàng)作40分(畫(huà)種不限)。命題創(chuàng)作限幅長(zhǎng)不超過(guò)60cm，寬不超過(guò)40cm，加試所需一切用品自備。三項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試時(shí)間為150分鐘。
科學(xué)：總分100分,實(shí)驗(yàn)操作技能考核，測(cè)試時(shí)間為60分鐘。信息技術(shù)：總分100分，上機(jī)操作，測(cè)試時(shí)間為180分鐘。
考生專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)將在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)（www.tnedu.com）上公布。
6、英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)、信息技術(shù)學(xué)科崗位筆試成績(jī)按筆試考核成績(jī)占30%，專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)占70%計(jì)算，其他學(xué)科崗位筆試成績(jī)按筆試考核成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)合格線為筆試總分的50%。在筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試資格人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試資格人選。面試資格人選名單將在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。所有考生可憑身份證號(hào)在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)上查詢筆試考核成績(jī)。
（二）面試考核
1、在面試考核前，天寧區(qū)教育文體局將對(duì)面試考核人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在天寧區(qū)教育信息網(wǎng)上另行通知。
2、中小學(xué)：面試考核采用課堂教學(xué)考核的方式
（1）面試內(nèi)容：根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行10-20分鐘課堂教學(xué)。
（2）面試分值：總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（3）面試時(shí)間安排：備課共90分鐘，上課10-20分鐘（視各學(xué)科情況而定）。
（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、幼兒園：面試考核采用課堂教學(xué)考核和專(zhuān)業(yè)技能考核相結(jié)合的方式
面試內(nèi)容：
（1）課堂教學(xué)考核。根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行10分鐘內(nèi)的課堂教學(xué)�？偡�100分。
（2）專(zhuān)業(yè)技能加試。內(nèi)容：自彈自唱（樂(lè)器限于鋼琴）、繪畫(huà)（命題畫(huà)）、舞蹈（內(nèi)容自定）、續(xù)編故事�？偡�100分。
（3）面試考核成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。按課堂教學(xué)考核占50%，專(zhuān)業(yè)技能考核占50%的比例計(jì)算面試考核成績(jī)。面試考核成績(jī)合格線為60分。
（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。
1、中學(xué)：英語(yǔ)，小學(xué)：英語(yǔ)、美術(shù)、體育、音樂(lè)、科學(xué)、信息技術(shù)學(xué)科按筆試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)加試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。其他學(xué)科按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
2、幼兒園：按筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在天寧教育信息網(wǎng)上公布綜合成績(jī)。
四、體檢和考察（政審）
在面試考核合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢由天寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢參照公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
由天寧區(qū)教育文體局對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、選崗
考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更�？杖睄徫辉谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察、選崗。
六、公示
對(duì)考察政審合格的擬錄用人員名單在招聘簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，由天寧區(qū)教育文體局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系�？忌鷳�(yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、管理與監(jiān)督
本次招聘全過(guò)程向社會(huì)公開(kāi)，并接受監(jiān)督。
政策咨詢電話：0519—86909589
考務(wù)咨詢電話：88266686
監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)監(jiān)察局0519—86646944
區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0519—86696209
區(qū)教育文體局監(jiān)察室0519—86909297
九、本簡(jiǎn)章由天寧區(qū)教育文體局負(fù)責(zé)解釋。
附件：常州市天寧區(qū)區(qū)屬學(xué)校2016年公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表
常州市天寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
常州市天寧區(qū)教育文體局
2015年12月3日