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2016年四川省涼山州布拖縣教師招聘的公告(62名)

時(shí)間:2016-05-22 11:39:41 點(diǎn)擊:

布拖縣人力資源和社會(huì)保障局

布拖縣教育和科學(xué)技術(shù)產(chǎn)權(quán)局

2016年布拖縣面向高校公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師的公告

根據(jù)我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀和用人單位需求,經(jīng)縣委、縣政府同意,并報(bào)經(jīng)涼山州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),擬面向各高校公開(kāi)考核招聘高中、初中、小學(xué)教師62名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在布拖縣人民政府網(wǎng)http://bt.lsz.gov.cn /上發(fā)布,同時(shí)在樂(lè)山師范學(xué)院、廣安職業(yè)技術(shù)學(xué)院、綿陽(yáng)師范學(xué)院、成都師范學(xué)院、 四川民族學(xué)院、西昌學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布):

一、考核聘用名額及專(zhuān)業(yè)要求

本次共在編制內(nèi)考核聘用62名教師。聘用單位、崗位及考核聘用條件等具體要求詳見(jiàn)附表《布拖縣2016年公開(kāi)考核聘用教師崗位設(shè)置一覽表》,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

二、考核信息公布方式  

考生面試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果及擬聘用人員名單等公示、通知、信息均在布拖縣人民政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布。競(jìng)聘者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)的到布拖縣人民政府網(wǎng)上了解考核信息及考核進(jìn)程或向布拖縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)。因未按公告規(guī)定的時(shí)間查詢(xún)相關(guān)考核信息造成損失的,由競(jìng)聘者自行負(fù)責(zé)。

三、考核聘用對(duì)象、范圍及條件

(一)考核聘用對(duì)象、范圍

1、本次考核聘用對(duì)象為符合崗位要求的全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(師范類(lèi)音樂(lè)、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)類(lèi)計(jì)算機(jī)教育、彝漢雙語(yǔ)崗位可放寬至非師范類(lèi)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生),年齡在18-30周歲(1986年6月30日至1998年6月30日期間出生)。

2、應(yīng)聘者必須在2016年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,不予聘用,責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、遵紀(jì)守法、品行端正、有良好的職業(yè)道德、能吃苦耐勞、有為邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)教育事業(yè)奉獻(xiàn)的恒心。

2、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3、符合用人單位招聘崗位所需的其他條件及資格要求。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考

1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2、道德敗壞,有偷竊、吸毒等不良行為的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、受到院校處分的;

6、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

8、所有科目補(bǔ)考超過(guò)三科的。

   四、考核程序

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、2016年5月18日9:00至11:30 成都師范學(xué)院

2、2016年5月20日9:00至11:30 綿陽(yáng)師范學(xué)院

3、2016年5月23日9:00至11:30 樂(lè)山師范學(xué)院

4、2016年5月25日9:00至11:30 四川民族學(xué)院

5、2016年5月27日9:00至11:30 西昌學(xué)院

以上高校畢業(yè)生在各院校招生就業(yè)處報(bào)名,其余高校畢業(yè)生可就近參加報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)需提供材料

1、《身份證》原件及復(fù)印件1份;

2、應(yīng)聘者自薦材料1份;

3、加蓋鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績(jī)表1份;

4、提供2寸免冠近照2張及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份;

5、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

(三)資格初審

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名,并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》,報(bào)名后由考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查, 并向考生作必要的解釋答復(fù)。應(yīng)聘者提供的材料必須真實(shí)有效,資格審查貫穿整個(gè)過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,立即取消其報(bào)考或聘用資格。

(四)面試與考核

1、本次聘用以面試為主,考察相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。面試采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式,分中學(xué)組與小學(xué)組進(jìn)行。

    2、面試時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)名資格審查通過(guò)后,在其學(xué)校招生就業(yè)處指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

3、面試順序及課題:通過(guò)抽簽的方式確定面試考生的說(shuō)課順序,說(shuō)課內(nèi)容由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。說(shuō)課時(shí)間控制在10分鐘以?xún)?nèi)。

4、考生的面試成績(jī)低于60分,不予聘用。

5、確定擬考核聘用人員后,擬聘用人員需繳納伍仟元履約保證金并與擬聘者簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,約定雙方條款。

6、按照所到院校順序,在上一個(gè)院校面試地點(diǎn)簽訂了《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的崗位,在下一個(gè)高等學(xué)校招聘時(shí),依次遞減或取消招聘崗位數(shù)。

五、資格復(fù)審

擬聘用人員須于2016年7月31日前將《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《就業(yè)報(bào)到證》、《教師資格證》原件及個(gè)人《學(xué)籍檔案》交縣教科局,由縣人社局、縣教科局共同對(duì)所提交材料進(jìn)行審核。

擬聘用人員未按時(shí)提供以上資料的取消聘用資格,因此出現(xiàn)的缺額及以后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、體檢和尿檢

由縣人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行尿檢。體檢、尿檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。初次體檢(含尿檢)不合格的,在接到體檢結(jié)果通知后七日內(nèi)復(fù)檢一次,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

   七、公示

考生面試成績(jī)、體檢、考核結(jié)果及擬聘用人員名單,在布拖縣人民政府網(wǎng)公示(公示時(shí)間為5個(gè)工作日)。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)公示期間,有不符合擬聘用條件的,取消被公示人擬聘資格。

八、聘用及待遇

(一)擬聘用人員經(jīng)面試、資格復(fù)審、體檢、尿檢合格,由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)涼山州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

聘用后按國(guó)家現(xiàn)行事業(yè)單位工資政策執(zhí)行工資待遇。

(二)擬聘人員審查合格上崗后,足額返還其履約保證金。未按時(shí)上崗或其它原因未聘用者,取消其考核聘用資格并扣留其履約保證金伍仟元,上交縣財(cái)政。

(三)新聘人員實(shí)行聘期管理。服務(wù)年限最低為6年(含試用期),期間不得自行辭職,服務(wù)年限未滿(mǎn)人員不得調(diào)離初聘單位,違約者按聘用合同相關(guān)規(guī)定處理。未經(jīng)主管部門(mén)和人社部門(mén)批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。

九、培訓(xùn)

根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定,新進(jìn)人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,方可上崗。崗前培訓(xùn)由縣教科局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)考核聘用工作的公正性、嚴(yán)肅性,考核聘用工作在布拖縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣考核聘用領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施,縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)考核聘用過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。考核聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng),對(duì)違反規(guī)定的工作人員,追究相關(guān)人員責(zé)任。

十一、本公告由布拖縣人社局、布拖縣教科局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:

布拖縣人社局:高先生 18981507835

布拖縣教科局:李先生 13037773317

 

監(jiān)督電話:布拖縣紀(jì)委、監(jiān)察局  (0834)8531143

 

                           2016年5月9日

 

附件:

1、《布拖縣2016年公開(kāi)考核招聘教師報(bào)名表》.rar

2、《布拖縣2016年公開(kāi)考核聘用教師崗位設(shè)置一覽表》.rar

 

 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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